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為更好地引進高層次專業技術人才，進一步優化隊伍結構，增強單位活力，促進事業發展，根據《關于2011年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2011〕22號）等文件規定，現面向社會公開招聘具有博士學位的中級專業技術人員，有關事項公告如下：
一、山東省建設發展研究院簡介 山東省建設發展研究院是山東省住房和城鄉建設廳直屬事業單位，主要從事建設事業可持續發展戰略研究和建設新技術、新產品研究開發、推廣應用工作，是服務于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權威性發展研究咨詢機構。院內設業務部門主要包括“四所一中心”，即： （一）城市化研究所。主要從事住房城鄉建設事業中長期發展規劃研究；城鎮化發展研究；城鎮化監測評價；城鄉建設領域專題研究等。 （二）墻材革新與建筑節能研究所。主要從事墻材革新與建筑節能發展規劃研究；新型墻材建筑節能技術研究與推廣；建筑節能監督檢測與節能建筑技術咨詢與培訓等。 （三）住宅產業化研究所。主要從事住宅產業化發展規劃研究；住宅性能、部品認定評價研究；住宅建設成套技術體系研究推廣；住宅產業化國際合作與技術交流等。 （四）建設管理標準研究所。主要從事建設領域國際管理標準體系認證咨詢；建設管理標準化技術研究；建設領域利用外資項目咨詢。 （五）山東省建設科技中心。主要從事建設科技成果推廣轉化；新技術新產品認證評審；技術資料翻譯與國際交流；建設行業科技協作；建設項目可行性研究論證；建設工程咨詢與工程監理等。 二、招聘崗位及條件 （一）專業、條件及人數 2011年擬招聘中級專業技術崗位人員4人，均要求具有博士研究生學歷，具體崗位、專業及資格條件見附件《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。 （二）招聘范圍與條件 1.遵守國家的法律法規，無違法行為和違紀不良紀錄； 2.有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感； 3.具備招聘崗位所要求的學歷、專業條件。應屆畢業生應聘的，能夠按期正常畢業。 4.身體健康，能勝任崗位工作； 5.年齡在40周歲（1971年8月1日以后出生）以下。 三、報名與資格審查 （一）招聘信息發布 招聘信息經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）上公布。 （二）報名方式 報名時間從信息發布之日起到9月30日止。應聘人員報名時須將以下材料郵寄或送交院辦公室，同時將個人簡歷、科研成果等材料電子版發至郵箱miaoyugood＠163.com。 1.個人簡歷、科研成果、身份證復印件。 2.國家承認的學歷、學位證書復印件。 3.屬在職人員的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。 （三）資格審查 應聘人員面試時要攜帶以上證明材料原件及兩張近期同底一寸免冠照片。我院對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，應聘材料及信息如有不實，取消資格。 四、考試 根據省屬事業單位公開招聘有關規定，對面向博士研究生招聘的中級崗位簡化程序、采取直接面試的方式進行。面試在省住房城鄉建設廳指導下，由研究院組織實施。面試主要考察應聘者的綜合素質與業務能力、應變與口頭表達能力及儀表舉止等。參加面試人員實行考前抽簽，確定面試順序號。評委獨立評分，考務人員統計評分結果，面試結束后現場公布面試成績（面試成績即為考試總成績）。面試劃定合格分數線，合格分數線為60分，如應聘人員面試成績均達不到合格分數線，則取消該崗位此次招聘計劃。 面試時間初定10月中下旬，具體時間另行電話通知。 五、考核及體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。 考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢原則安排在省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對考核體檢不合格人員造成的空缺，則根據魯人社發〔2011〕22號文的有關規定處理。 六、公示及聘用 經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統一組織公示，進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，由研究院提出聘用意見，經省住房和城市建設廳同意后報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源社會保障廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，并享受國家、省規定的相應工資福利和我院規定的有關福利待遇。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、聯系方式 單位地址：濟南市經六路三里莊17號，山東省建設發展研究院辦公室 郵政編碼：250001 聯系人及電話：雷先生，0531-83180900 山東省住房和城鄉建設廳
二〇一一年八月三十一日 |