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2011年山東省無棣縣事業單位招聘工作人員簡章

時間:2011-09-02 09:01來源:未知 作者:bank 點擊:
為滿足我縣事業單位用人需要,根據《濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《無棣縣事業單位公開招聘工作人員實施細則》規定,經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準,縣委、縣政府同意,決定為縣直事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1、應聘人員應為全日制高等院校專科以上畢業生(崗位要求特殊的除外);
2、應聘人員年齡不超過35周歲(1976年8月31日后出生);
3、全日制高等院校本科及以上畢業生,為濱州市戶籍;全日制高等院校專科畢業生,為無棣縣戶籍;在無棣縣服務的“三支一扶”大學生、選聘到村任職大學生、志愿服務西部計劃的全日制普通高校畢業生,戶籍不限;
4、身體健康,體貌端正,具有良好的品行和職業道德;
5、具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在編工作人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊等行為以及不得應聘的其他情形人員,不能報考。
二、招聘計劃
全縣事業單位共招聘工作人員56名,其中衛生系統招聘23名,縣直其他事業單位33名。招聘崗位及有關具體要求,詳見《2011年度無棣縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)和《2011年度無棣縣事業單位公開招聘工作人員有關崗位允許報考專業目錄》(附件2)。
三、報名與資格初審
1、報名時間:2011年9月8日-9月10日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30
截止時間:2011年9月10日下午5:30
2、報名地點:無棣縣人力資源和社會保障局(棣新四路152號、步行街東首)三樓辦公室
3、報名方式
報名采取現場報名的方式進行。符合報考條件的人員,持本人有效期內居民身份證、戶口薄、畢業證、報到證(以上證件須同時交復印件)、一寸近期同底版免冠照片3張。報名時填寫《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3),《報名登記表》在無棣縣人力資源和社會保障局網 (www.wdxrbj.com)上下載。每人限報一個崗位。
報名時,需交納報名費160元。享受減免有關考務費用的特困家庭高校畢業生和城市低保人員,在提供有關證明材料后,免交 報名費。特困家庭高校畢業生,需提交《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員,需提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,需提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧部 門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
4、報名資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。
我市招募在無棣縣服務和無棣籍的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生、選派到農村任職的畢業生,服務期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業生,含2009年)、考核合格、3年內報考事業單位的,筆試成績加10分。上述人員除出具當年畢業生就業主管 機構簽發的報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》,縣(區)人保部門的考核材料及服務單位的介紹信;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。少數民族畢 業生筆試成績加5分。各項加分不累計,以最高加分項為準。提供上述證明材料時,同時提供材料復印件。符合加分條件的應聘人員,須持以上材料到報名現場確認,公示無異議后實施加分。
對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘部門或崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按 1:3 的比例相應核減招聘計劃。
四、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
1、筆試
衛生系統醫療和護理崗位考試內容分別為醫療、護理專業基礎理論和常規實用技術。縣直其他崗位的考試內容分別為相應崗位所要求的專業知識或公共基礎知識。筆試為閉卷考試,時間120分鐘。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式,由組織、人保、紀檢監察及相關部門共同組織實施。筆試內容不指定參考書。
筆試成績公布后,根據筆試成績分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選,崗位代碼為0701的崗位按照1:5的 比例確定面試人選。招聘人數10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統一確定為28人)確定面試人選。招聘人數 10人以下,報名人數達不到1:3比例的崗位,按實有人數確定面試人選。
筆試時間:2011年9月18日上午9:00-11:00。
請持本人身份證于9月14號領取筆試準考證。
2、面試
面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判,采取去掉一個最高分、去掉一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結束后現場統一 公布。
崗位代碼為0701的崗位進入面試人員需進行結構化面試和專業測試,專業測試待面試結束后進行。
面試時間及地點另行通知。
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