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陜西省高陵縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為了進(jìn)一步調(diào)整我縣人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)〔2006〕3號(hào)）規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示西安市人力資源和社會(huì)保障局，同意為我縣事業(yè)單位公開招聘146名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘工作公告如下：
一、招聘工作原則：堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招普通院校中專以上未就業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘條件：1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。2、遵守法律法規(guī)，無(wú)違法記錄。3、具備應(yīng)聘崗位需要的崗位專業(yè)知識(shí) 和業(yè)務(wù)能力。4、身體健康。5、報(bào)考教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)崗位教師資格證。6、年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。7、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類專業(yè)本 科以上學(xué)歷不限戶籍，其他本科及以下學(xué)歷為本地戶籍。
四、招聘崗位：見附表。
五、招聘工作方法及步驟：招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。（一）報(bào)名:1、報(bào)名時(shí)間：7月25日—7月29日。2、報(bào)名地點(diǎn)：高陵縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（高陵縣第三中學(xué)向東約1000米）。3、報(bào)名需提供的有關(guān)證件：畢業(yè)生持 本人身份證、報(bào)到證（西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）或高陵縣人才交流中心出具的未就業(yè)證明、畢業(yè)證、戶口本等，報(bào)考教師崗位的應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)教師資格證。以上所有證件需提供原件及復(fù)印件。一寸近期免冠同底版彩色照片4張。4、報(bào)名收費(fèi)：100元。5、根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》 （市人發(fā)【2006】3號(hào)）文件第四章第二十二條規(guī)定：“為了體現(xiàn)公開競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，原則上取消該招聘計(jì)劃或進(jìn)行專業(yè)調(diào)整”。（二）、注意事項(xiàng)：1、每位考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。 2、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘 資格。3、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任自負(fù)。4、請(qǐng)考生及時(shí)登陸高陵縣人力資源信息網(wǎng) （www.xaglrl.com）查詢考錄信息。
六、考試安排:（一）筆試：1、筆試時(shí)間: 2011年8月10日。2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：8月8 日、9日。4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：高陵縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（高陵縣第三中學(xué)向東約1000米）。5、筆試內(nèi)容：筆試分兩科即公共科目和專業(yè)科目。 （１）公共科目筆試內(nèi)容：《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》。（2）專業(yè)科目筆試內(nèi)容： a、報(bào)考教師崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)；b、報(bào)考醫(yī)療崗 位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為生理、解剖、組胚和病理等知識(shí)；c、報(bào)考其他事業(yè)單位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。（3）筆試試卷分值：公共科目滿分為 100分，占筆試成績(jī)的40%，考試時(shí)間為90分鐘；專業(yè)科目滿分為100分，占筆試成績(jī)的60%，考試時(shí)間為90分鐘。6、筆試成績(jī)?cè)诒敬握锌贾姓?60%。7、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單的公布：考生可登陸高陵縣人力資源信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。8、筆試成績(jī)公示結(jié)束后將按照招聘崗位 與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員。如考生筆試成績(jī)并列的取專業(yè)科目成績(jī)較高者進(jìn)入面試。（二）面試：1、面試時(shí)間及地點(diǎn)： 考生可登陸高陵縣人力資源信息網(wǎng)查看。2、面試方法：a、報(bào)考衛(wèi)生及其他事業(yè)單位采取考官現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，考生當(dāng)面答題，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，時(shí)間為7分鐘；b、報(bào)考教師崗位的面試采取講課或說(shuō)課的方式，內(nèi)容為考生報(bào)考的專業(yè)，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，時(shí)間為10分鐘。3、面試成績(jī)滿分為100分。4、考生的面試成 績(jī)?cè)诒敬握锌贾姓?0%。（三）考生總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。考生面試成績(jī)及總成績(jī)的公布：請(qǐng)查詢高陵縣人力資源信息網(wǎng)。
七、體檢：1、體檢人員的確定：面試結(jié)束后按考試總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單，如考生總成績(jī)并列者取筆 試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，若筆試、面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸瑒t另行安排面試，取成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單請(qǐng)考生查詢高陵縣人力資源信息網(wǎng)。2、體檢時(shí) 間及地點(diǎn)：另行通知。 3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。4、體檢合格人員的公布：考生可登陸高陵縣 人力資源信息網(wǎng)查看體檢合格人員名單。體檢不合格的人員須在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格，對(duì)空缺的名額經(jīng)高陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
八、考核：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度及個(gè)人檔案。
九、聘用程序：1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，將擬錄用人員名單在高陵縣人力資源信息網(wǎng)公示，公示期限為7個(gè)工作日。2、聘 用：公示合格后考生可到高陵縣人社局辦理聘用手續(xù)。3、新聘用人員的管理：新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理，試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘 用，不合格者，取消其聘用資格。4、新聘人員五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。5、待遇：被錄用人員按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
本方案由高陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：2011年高陵縣事業(yè)單位招聘崗位需求表
高陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年七月二十二日
附表：
2011年高陵縣事業(yè)單位招聘崗位需求表
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