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各鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門、直屬機(jī)構(gòu)，各有關(guān)事業(yè)單位：
　　根據(jù)市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的通知（漢人發(fā)〔2006〕97號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，對(duì)2011年漢臺(tái)區(qū)屬事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開考試招聘。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
　　一、招聘名額
　　2011年漢臺(tái)區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開考試招聘工作人員133名（其中，特設(shè)崗位招聘12名）。具體見《2011年漢臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
　　二、招聘對(duì)象和條件
　　（一）招聘對(duì)象
　　未就業(yè)的高等院校畢業(yè)生、具有基層工作經(jīng)歷及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需條件，按附件1招聘崗位資格條件及要求確定。
　　（二）應(yīng)聘人員基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正；
　　3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的學(xué)歷條件；
　　學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的
　　http://www.chsi.com.cn
　　6、18周歲以上、35周歲以下（1976年7月31日至1993年7月31日期間出生）。對(duì)符合招聘崗位資格條件要求且具有中級(jí)職稱的人員，年齡可放寬到40周歲（1971年7月31日以后出生）。
　　7、具備崗位所需要的其他條件。
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2006年以來在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生、我省基層人才振興計(jì)劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等服務(wù)期未滿的人 員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
　　三、招聘的方法步驟
　　本次公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試（《公共科目》考試）、面試、體檢、考察、終審、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。
　　（一）公布招聘崗位和資格條件
　　在漢臺(tái)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.htq.gov.cn
　　（二）報(bào)名與資格初審
　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。
　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月10日-8月12日（上午8時(shí)-下午18時(shí)）。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：漢臺(tái)區(qū)人才交流中心（風(fēng)景路勞動(dòng)保障大廈一樓）
　　3、報(bào)名和資格初審：
　　報(bào)名需持以下證件（材料）
　　（1）畢業(yè)證；
　　（2）本人身份證、戶口本（戶口遷移證）；
　　（3）近期1寸免冠照片3張；
　　（4）報(bào)考未就業(yè)畢業(yè)生崗位的，除須提交上述證件外，未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，還需持無就業(yè)單位的《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，或保管檔案的縣級(jí)及以上政府人社部門所屬的人才交流服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明（應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生檔案在學(xué)校保管的，由學(xué)校學(xué)工部出具未就業(yè)證明）；未就業(yè) 的非普通高校畢業(yè)生，還需持《失業(yè)登記證》和人才交流中心的入庫(kù)手續(xù)。
　　報(bào)考具有基層工作經(jīng)歷崗位的，除須提交上述證件外，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，還需提供原工作單位同意報(bào)考的介紹信；在其他單位工作的，自行解決與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛與此次招聘無關(guān)。
　　報(bào)考特設(shè)崗位的，除須提交上述證件外，服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”，按照市委組織部、市人社局《關(guān)于從服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”中定向招聘事業(yè)單位工作人 員的意見》（漢市組發(fā)【2011】42號(hào)）精神，還需提交縣（區(qū)）委組織部門出具的服務(wù)期滿同意報(bào)考的介紹信；漢中市拔尖體育人才，按照市人事局等四部門《關(guān)于印發(fā)漢中市優(yōu)秀拔尖體育人才升學(xué)及就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知》（漢人發(fā)【2006】207號(hào)）精神，還需提交漢中市體育行政管理部門出具的拔尖體育人 才認(rèn)定文件。

 

　　（4）崗位條件要求須提交的其他證件材料。
　　報(bào)名所要求的所有證件（材料）的原件及復(fù)印件，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)一并提交。
　　4、報(bào)名表填報(bào)要求：
　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表內(nèi)容經(jīng)本人簽字，審查通過后的信息不得變更，若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
　　普通高等院校研究生取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的碩士及以上學(xué)位的高學(xué)歷層次人員，在2011年在8月3日前持《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證向招聘單 位及其主管部門應(yīng)聘，招聘單位及主管部門對(duì)高學(xué)歷層次人員如有聘用需求，在8月5日前將應(yīng)聘人員材料及接收意見報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由招聘單位及主管部門會(huì)同區(qū)人社局通過面試考核，提出考核意見。考核意見報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意聘用的，可簽訂擬聘用協(xié)議，此類擬聘用人員不占本次招聘計(jì) 劃；不同意聘用的，不享受高學(xué)歷層次人員引進(jìn)的聘用政策，但若符合有關(guān)招聘崗位報(bào)考條件的，可繼續(xù)報(bào)名，參加統(tǒng)一考試。
　　5、考試收費(fèi)：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）執(zhí)行。考試費(fèi)用100元，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)一并繳納。
　　享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員免交考試費(fèi)。免交考試費(fèi)報(bào)考者需提供的證明材料：①享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，持其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；②農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，持其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
　　6、崗位開考比例：報(bào)考同一崗位的，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3的比例。達(dá)不到這一比例的，原則上將相應(yīng)減少或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)， 減少后仍不符合職位報(bào)名數(shù)要求的，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)取消崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可選擇符合條件的其他崗位報(bào)考，無符合條件或不再報(bào)考的，由漢臺(tái)區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。
　　對(duì)我區(qū)長(zhǎng)期急需的緊缺專業(yè)人才崗位、特設(shè)崗位，其職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例要求的，經(jīng)用人單位及主管部門申請(qǐng)，區(qū)人社局審核，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可在低于報(bào)考比例的要求下進(jìn)行考試。
　　按照市人事局等四部門《關(guān)于印發(fā)漢中市優(yōu)秀拔尖體育人才升學(xué)及就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知》（漢人發(fā)【2006】207號(hào)）精神，符合漢中市優(yōu)秀拔尖體育人才特設(shè)崗位報(bào)考條件的，可免考公共科目考試，直接進(jìn)入面試。
　　7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的報(bào)考人員在2011年8月17日持本人身份證到區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　（三）筆試
　　筆試為《公共科目》考試，卷面為百分制。
　　1、筆試時(shí)間：2011年8月19日（具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。《公共科目》考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法學(xué)、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、陜西省情 知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。
　　本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考用書。
　　2、筆試成績(jī)公布和面試人員確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，考生可于8月23日，登陸漢臺(tái)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.htq.gov.cn
　　未達(dá)1：3比例參加筆試的應(yīng)聘人員，《公共科目》筆試成績(jī)低于按1：3比例進(jìn)入面試人員中最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試。
　　未達(dá)1：3比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)低于60分的不予招聘。
　　（四）面試
　　面試時(shí)間：2011年8月28、29日進(jìn)行面試，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 

　　面試具體地點(diǎn)和安排于2011年8月25日前在區(qū)政府網(wǎng)站上公告。面試全部結(jié)束后，于8月30日公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
　　總成績(jī)計(jì)算辦法:
　　總成績(jī)=《公共科目》×60% + 面試成績(jī)×40%。
　　（五）體檢、考察
　　按每個(gè)招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按照該招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，《公共科目》成績(jī)高的優(yōu)先。
　　體檢具體時(shí)間和安排，在漢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　　考察由事業(yè)單位主管部門會(huì)同區(qū)社局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
　　對(duì)體檢、考察不合格的，不予聘用。空缺的名額經(jīng)主管部門申請(qǐng)報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
　　（六）聘用
　　公示合格的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間到區(qū)人社局接受終審，必須按終審公告要求提供所需證件原件等材料進(jìn)行審查，并報(bào)上級(jí)人事部門審核備案。經(jīng)審核后對(duì)正式聘用人員名單公布，并下發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，新聘用人員享 受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí) 行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為加強(qiáng)公考招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2011年漢臺(tái)區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由區(qū)人社、監(jiān)察、編辦、財(cái)政和相關(guān)招聘單位主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)考試招聘日常工作。）查詢。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試考試成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員。）上統(tǒng)一發(fā)布公告。可通過上述網(wǎng)站查詢招聘計(jì)劃、招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息。網(wǎng)站驗(yàn)證；

    附件1：2011年漢臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

    附件2：2011年漢臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員日程表

二〇一一年七月二十六日

    點(diǎn)擊下載>>附件1：2011年漢臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

    點(diǎn)擊下載>>附件2：2011年漢臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員日程表