|
2011年陜西省紫陽縣事業單位招聘工作人員簡章
因工作需要，經研究，為縣招商局等事業單位公開招聘44名工作人員（具體崗位、名額見附表），現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘條件 1、遵紀守法，品行端正，政治表現好； 2、具有履行崗位職責所需的業務能力水平，身心健康； 3、符合崗位所需的其它條件（見附表）。 二、報名與資格審查 1、報名 凡符合招聘條件者，持身份證、畢業證、報到證、相關資格證書原件及復印件和近期彩色1寸免冠照片4張，于2011年8月17日至2011年8月23日到紫陽縣人社局人事股報名（地址：紫府路縣政府對面。聯系電話：0915－4426470）。每人限報考一個崗位，分崗位錄取。每個崗位報考人數與擬招聘人數比例一般不低于3：1。報考費200元。 2、資格審查 對報考人員將進行資格審查，不符合招聘條件的，取消其報考資格。報考人員應如實提供個人信息和有關證件，凡弄虛作假、有舞弊行為的，一經查實取消資格。 三、考試 分筆試和面試。 報考路橋工程崗位的筆試科目為《路橋工程基礎知識》；報考水利水電工程崗位的筆試科目為《水利水電工程基礎知識》；報考縣有線電視臺記者崗位的筆試科目為《新聞寫作知識》；報考市政工程規劃設計、建筑設計、交通規劃設計崗位的筆試科目為《工程規劃設計基礎知識》；報考鎮衛生院崗位的筆試科目為《醫學基礎知識》。卷面滿分為100分。報考縣招商局項目宣傳員、鎮社保站職員崗位的筆試科目為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》，卷面滿分為100分，各占50%。
筆試定于2011年8月31日進行。考試時間、地點見《準考證》，考生于考前3日內到縣人社局人事股領取《準考證》。 筆試結束后，除鎮衛生院崗位外，還需進行面試。根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1:3比例確定參加面試人員。 面試內容為適應崗位要求的基本素質，有關業務知識等方面。面試滿分為100分。面試結束后，按照筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算綜合成績。 面試的具體時間、地點另行通知。 考試結束后，按成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。 四、體檢 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由個人負擔。體檢合格者，由縣人社局會同主管部門對擬聘用人員政治思想素質、道德質量修養、遵紀守法等情況進行考察。因體檢、考察不合格出現的缺額，是否補錄，由縣招聘領導小組決定。 五、聘用 對體檢、考察合格人員進行公示，公示期為5天。公示無異議后，予以初錄。實行一年的試用期，試用期間享受國家規定的工資福利待遇。試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續，不合格的不予聘用。鎮衛生院崗位初錄人員具有執業助理醫師以上資格證書（包括其它專業同類資格）的招錄后辦理正式聘用手續，無上述資格證書的，由用人單位簽訂3年勞動合同，每月發放1800元生活費，交納社會保險，期間取得上述資格證書的，辦理正式聘用手續，否則，解除勞動合同。
六、組織領導 成立招聘工作領導小組，由縣政府主要領導任組長，縣紀委主要領導任副組長，縣委組織部、縣編委辦、縣監察局、縣人社局及相關單位主要負責人為成員。下設辦公室，辦公地點設在縣人社局，具體負責考務工作。招聘工作由縣監察局全程監督。 本《簡章》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組決定。 |