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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，武侯區(qū)人力資源和社會保障局?jǐn)M面向社會公開招聘各街道辦事處下屬事業(yè)單位社會事務(wù)服務(wù)中心工作人員18名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘人員基本條件 （一）思想政治素質(zhì)良好，身心健康。 （二）敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和進(jìn)取精神。 二、招聘崗位名額及要求
注：崗位工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名時(shí)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月24日至5月6日。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后1個(gè)工作日內(nèi)方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市武侯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，所填各項(xiàng)內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，最終是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位面試資格審查、考核中的復(fù)核結(jié)果最終確定。
3、報(bào)名繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在填寫《成都市武侯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》后按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年5月7日23：59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。
4、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《成都市武侯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》3份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2011年5月18日至19日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報(bào)名要求：
1、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位、資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、符合有關(guān)加分政策的應(yīng)聘者需提供相關(guān)部門的證明材料，并于2011年5月17日至18日（上午9：00-11：30分，下午1：00-4：30分）到成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心（成都市武侯區(qū)高升橋東路16號13樓）進(jìn)行確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動放棄。
3、留學(xué)回國人員，必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《合作辦學(xué)國外（境外）學(xué)位認(rèn)證書》、《合作辦學(xué)國外（境外）高等教育文憑認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、招聘程序
招聘分為考試、考核和體檢。考試分為筆試和面試兩部分。筆試后的每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)具體安排，在上一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果公告時(shí)同步發(fā)布。
(一)考試
考試分為筆試和面試。筆試由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，面試工作由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》（成人辦發(fā)【2010】53號文件）要求組織實(shí)施。考試成績滿分為100分，由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。
1、筆試
⑴崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3方可開考。
⑵筆試成績總分100分，共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的50%，《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50%。
⑶筆試時(shí)間：2011年5月21日（星期六）。
⑷筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證原件》（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
⑸筆試成績于2011年5月31日24時(shí)前在成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）武侯公眾信息網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）上公告。
2、資格審查
⑴資格審查在領(lǐng)取面試通知書時(shí)進(jìn)行。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，考生本人須提供有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動合同、社保查詢單原件和復(fù)印件各1份、相關(guān)資格證、1寸免冠照片2張）進(jìn)行資格審查。
⑵由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫資格審查表、領(lǐng)取面試通知書并參加面試。對資格審查不合格者取消其面試資格。
⑶沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加資格審查的考生，視為自動放棄。由于面試資格審查不合格和自動放棄產(chǎn)生的面試空額按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加遞補(bǔ)者，視為自動放棄。
3、面試
⑴依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)1∶5的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。
⑵面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不得低于1∶2方可進(jìn)行面試，若達(dá)不到該比例，則取消該崗位招聘。
⑶面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)知識及心理素質(zhì)。
⑷未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者，視為自動放棄，該崗位不再遞補(bǔ)。
⑸面試成績滿分為100分，面試成績低于60分則確定為面試成績不合格，不予聘用。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由其本人簽字確認(rèn)。
（二）體檢和考核
1、根據(jù)筆試與面試總成績及崗位招聘名額，由高分到低分按1：1比例確定參加體檢名單。（若考試總成績相同，按面試成績排序）。
2、組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》國人部發(fā)〔2005〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢合格者按1:1比例確定進(jìn)入考核名單，由主管部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。考核內(nèi)容為被考核對象的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
5、因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺名額，按照總成績的排名順序從高到低依次遞補(bǔ)。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢和考核由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、聘用及待遇
（一）經(jīng)考試、考核、體檢后確定的擬聘人員在武侯公眾信息網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
(二)社會事務(wù)服務(wù)中心待聘人員由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)崗位需求情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
（三）按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘全過程接受成都市武侯區(qū)第六紀(jì)工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。
（二）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）有關(guān)回避的規(guī)定。
監(jiān)督電話：028—85563570（武侯區(qū)第六紀(jì)工委監(jiān)察分局）
咨詢電話：028--85057886（武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心）
成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局
二0一一年四月十五日
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