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為適應我縣事業單位工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、省人事廳《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發【2006】9號)和市委組織部、市人事局、市機構編制委員會辦公室《關于印發〈遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（遂市人發【2006】59號）有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員18名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件:
(二)招聘范圍：全國。
(三)招聘名額:本次招聘財政全額撥款事業編制人員共13名，自收自支事業編制人員5名（詳見附表）。
（四）報考條件:
1．具有中華人民共和國國籍。
2．年齡在35周歲（1976年5月15日以后出生）以下。
3．擁護中華人民共和國憲法。
4．具有良好的品行。
5．具有正常履行職責的身體條件。
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
8．符合事業單位主管部門規定的其他條件。
（五）凡有下列情形之一者，不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規違紀被取消事業單位考試資格的人員、在試用期內的新招聘的事業單位人員、現役軍人，不得報名。
二、報名及資格審查
（一）報名組織方式:本次公招全部采用現場報名方式進行。現場報名工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，招聘單位主管部門負責進行資格審查，縣人力資源和社會保障局負責資格復核。資格審查包括現場報名時的資格審查以及政審考察工作中的資格確認兩個環節。在任何一個環節中發現報考者不符合崗位條件的，都將取消其報考或聘用資格。
（二）報名時間及地點:
1．報名時間：2011年5月16日至2011年5月18日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:30）。
2．報名地點：射洪縣人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心（地址：射洪縣同仁路139號）。
（三）報名手續:報名者需持本人有效身份證、畢業證及相關證明材料原件和復印件報名（2011年高校應屆畢業生需出具學校開具的學歷證明）。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片2張，到報名地點領取并填寫《射洪縣公開招聘事業單位工作人員考試報名表》后粘貼在貼照片規定處。經資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求:
1．報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規定的報考條件報名。
2．報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。
3．每名報考者只能填報一個崗位。
4．符合加分條件的報考人員，報名時需提交加分相關證明材料原件，并在資格復審處辦理加分確認手續。
5．在職考生應由單位出具同意報考證明。
6．報考限招崗位的考生應出具服務單位開具的證明材料。
（五）領取《準考證》:經資格審查合格的報考人員于2011年5月26日至27日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:30），憑本人有效身份證、筆試繳費發票到人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心領取《準考證》。代領者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證、筆試繳費發票領取。
（六）繳費標準:根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取。面試費按每人每科80元的標準收取。
四、考試:
本次考試分筆試、面試二種形式。筆試每科卷面總分為100分，筆試成績占總成績的60％，面試總分為100分，占總成績的40％。
（一）筆試:
1．筆試內容：筆試科目為專業科目和公共基礎知識。專業科目考試內容以報考崗位專業知識為主要內容（不限專業的崗位專業科目筆試為<申論>）；公共科目以《四川省事業單位招聘工作人員公共科目考試大綱》為準。
2．開考比例：不限專業的崗位招聘人數與報考人數比例為1:5；限專業的崗位招聘人數與報考人數比例為1:3。達不到開考比例的，應相應調減招聘計劃或取消招聘計劃。
3．筆試時間：2011年6月4日，具體筆試時間詳見準考證。
4．筆試地點：詳見筆試準考證。
5．注意事項：報考者應持筆試準考證和有效身份證按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
6．筆試形式：嚴格按普通高校招生考試要求組考，閉卷筆試。
7．筆試成績發布：筆試結束后，按公共科目占40％和專業科目占60%的比例計算考生總成績，書面通知考生本人。
（二）面試:
1．面試內容：面試采取結構化面試的辦法，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2．面試人選的確定：面試人選依照招聘崗位和應聘人數，根據筆試成績由高分到低分排列（筆試成績相同的，按專業知識成績由高分到低分排列），按各崗位招聘人數的3倍比例確定。
3．面試時間、地點另行通知。
4．進入面試程序出現的人員缺額不再遞補。
（三）成績公布:依照招聘崗位和人數，按筆試成績占60％，面試成績占40％計算考生總分。以得分排列，從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢人員（總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列，筆試成績和面試成績相同的按專業科目成績從高分到低分排列，確定參加體檢人員）。
五、體檢及考察
體檢工作由射洪縣人事考試中心負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內到射洪縣人事考試中心提出復查申請。復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢工作結束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的報名資格進行復審，對政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。因體檢、考核不合格出現的人員缺額，在7個工作日內按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員確定后，公示7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
七、聘用
1．聘用辦法：公示無異議者，由縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發給聘用通知。
2．聘用人員按聘用合同管理，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
3．所聘用人員均實行試用期制度，試用期限為一年（試用期包括在聘用期限內）。
八、紀律:本次招考由縣紀委、監察局全程監督。對徇私舞弊或弄虛作假等違法違紀者，要嚴肅處理，對違反規定的報考人員，應取消其考聘資格。
九、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：66299886839210
舉報電話：
遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013
射洪縣人力資源和社會保障局0825-6839210
射洪縣人力資源和社會保障局
二Ｏ一一年四月二十九日
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