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根據工作需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我市31個市屬事業單位和行政機關將面向社會公開招聘工作人員及工勤人員112名。現將有關事項公告如下： 一、招聘范圍及對象
本次公開招聘為編制內招聘，招聘的事業單位工作人員全部實行事業單位聘用制管理。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）要求。
3、符合招聘單位和主管部門根據崗位需要確定的其他條件（詳見附件：各單位招聘簡章）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘單位及招聘人數
附件下載：招聘單位及招聘人數
四、資格初審及報名
（一）報名時間：2011年5月16日至6月13日。
（二）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及擬報考崗位的《招聘簡章》，按《招聘簡章》規定的程序報名。
（三）報名要求
應聘人員按照《招聘簡章》公告公布的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（特殊緊缺專業1:2）方可開考。達不到上述比例的相應調減或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將由招考單位通知報考人員，并于報名結束后2周內退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
六、考試時間、地點
（一）筆試
《專業知識》筆試時間、地點：見各單位招聘簡章。
此次招考設有定向招考職位，所有報考者均不享受加分政策。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
招聘單位主管部門依據招聘崗位及招聘人數，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單，在用人單位領取《面試通知書》。
逾期未領取《面試通知書》者，視為自動放棄。產生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試。
七、體檢
由招聘單位和主管部門組織進入體檢人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定執行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門在《簡章》中規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門確定為進入考核人員，并由招聘單位和主管部門組織對其進行考核。
因進入考核人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，并由招聘單位進行公示，公示期為7天。
公示內容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、職稱、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報市人社局審核確認。
審核確認后的擬聘人員如系2011年畢業的普通高等教育院校學生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》，并規定報到期限和報到時應交驗畢業證、學位證及英語等級證書等應聘資格條件中要求的證件、證明材料。
審核確認后的擬聘人員，由招聘單位和主管部門將相關材料報市人社局辦理相關手續。
審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市市屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：內江市人社局：0832-2051136，內江市人社局監察室：0832-2050892，市紀委：0832-2029781）。
十二、本公告與《招考簡章》不符的，以《招考簡章》為準。
十三、未盡事宜，由內江市人社局負責解釋。
附：各單位招聘簡章。
內江市人力資源和社會保障局
二0一一年五月三日
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