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四川省綿陽市市屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員的公告

時(shí)間:2011-07-12 06:48來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.崗位所需的專業(yè)知識及技能;
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限(5年)。
(二)具體條件
1.學(xué)歷:見附表各崗位要求。
2.年齡:具備全日制普通高等教育研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會保障(人事)部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下(1976年7月1日以后出生),其他人員30周歲以下(1981年7月1日以后出生)。單位另有年齡要求的見附表;
3.崗位所需的其他條件:見《綿陽市2011年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位需求表》,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2011年7月1日。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目考試由指定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。專業(yè)科目考試和考核由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)。
三、報(bào)名及資格審核
本次公招報(bào)名采用網(wǎng)上填報(bào)信息、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由招聘單位、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé),辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)網(wǎng)上填報(bào)信息
1.網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)間為2011年7月12日—2011年7月19日(截止時(shí)間為2011年7月19日12:00),填報(bào)網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)
3.填報(bào)信息。報(bào)考者選擇報(bào)考職位后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)絡(luò)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2011年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳相片,相片為報(bào)考者近期的免冠照片,文件為JPG格式,大小在10K至30K之間。報(bào)考者在填報(bào)基本信息前須簽訂考生誠信承諾書,承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤,并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,后果自負(fù)。
(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核
現(xiàn)場報(bào)名、資格審核時(shí)間為2011年7月12日—2011年7月19日(每日9:00—12:00、13:00—17:00,星期六、星期日請先電話聯(lián)系),現(xiàn)場報(bào)名、資格初審地點(diǎn)為招聘單位(聯(lián)系電話、具體地址見附表)。
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名、資格審核時(shí)需攜帶打印的《綿陽市2011年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)、畢業(yè)證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書)、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、招聘單位要求的其它證書、手續(xù)(如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明;本公告同意相關(guān)專業(yè)可報(bào)考,以相關(guān)專業(yè)條件報(bào)考的,應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表)、國家規(guī)定的其他材料(如公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門人員和中小學(xué)教師,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報(bào)考的手續(xù))。上述所需證書或材料必須為原件。
招聘單位嚴(yán)格按照發(fā)布的招聘條件對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核。主要是審查提交材料是否齊全、提交材料的真?zhèn)巍⑹欠穹险衅笚l件等。對不符合招聘條件的,招聘單位當(dāng)場說明,并退回報(bào)考材料;對初審符合招聘條件的,招聘單位接收報(bào)考資料并匯總后報(bào)市人力資源和社會保障局再次審核。
資格審核通過情況請報(bào)考者于2011年7月21日登錄四川人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
凡具有下列情形之一的考生,可免公共科目考試考務(wù)費(fèi),于2011年7月22日到市人事考試中心報(bào)名大廳(南河路26號市人社局院內(nèi))遞交減免申請和材料,經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后,考生免繳本次考務(wù)費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄:
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。
四、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=公共科目考試成績×40%(含政策性加分)+專業(yè)科目考試成績×60%;管理崗位考試總成績=公共科目考試成績×60%(含政策性加分)+專業(yè)科目考試成績×40%。
(一)公共科目考試
1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識》(含《行政能力傾向測驗(yàn)》內(nèi)容)一科,卷面滿分100分。參考資料為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>參考資料》(綿陽市天龍晟筑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有售,聯(lián)系電話:2266295、13547118173,地址:綿陽市南河路26號停車場2樓)。
2.崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。
達(dá)不到比例要求的,報(bào)考相同專業(yè)的由市人力資源和社會保障局在征得報(bào)考者同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑;招聘專業(yè)相近的崗位,征得報(bào)考者同意,由招聘單位提出,市人力資源和社會保障局審批,可合并招聘;個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。除上述調(diào)劑外,其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。
調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
3.公共科目考試時(shí)間為2011年7月30日(具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé),未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。
4.公共科目考試成績加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿,考核合格的,按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善三支一扶計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定加分。
參加我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿,考核合格的,按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見》
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加分最高不超過6分。
凡已享受過加分或定向招考政策,并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報(bào)考人員,必須于2011年8月1日—2011年8月2日(每日9:00—12:00、13:00—17:00),將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團(tuán)委、人力資源和社會保障局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(南河路26號501室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提供材料者,視為自動放棄加分,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2011年8月4日—2011年8月5日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報(bào),凡不符合享受政策性加分的,可向市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局舉報(bào)。對舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。
5.公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照公共科目考試成績(含加分)從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員,專業(yè)科目考試人員比例為:
招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,專業(yè)科目考試比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,專業(yè)科目考試比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,專業(yè)科目考試比例為1:2—1:5(根據(jù)招聘人數(shù)確定具體比例)。
招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,參加公共科目考試人員均進(jìn)入專業(yè)科目考試,但參考者公共科目成績必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開考比例的職位進(jìn)入專業(yè)科目考試人員的最低公共科目成績。
6.公共科目考試成績(含加分)和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的情況請報(bào)考者于2011年8月10日登錄綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
(二)專業(yè)科目考試
1.擬參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》,領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的時(shí)間、方式于2011年8月10日在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動放棄,按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,進(jìn)入專業(yè)科目考試者,收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。
2.專業(yè)科目考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)科目考試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格
3.因擬參加專業(yè)科目考試人員自動放棄或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目考試實(shí)際開考比例低于1:2的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可開考,但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。
4.專業(yè)科目考試成績由招聘單位在本單位張榜公布,并報(bào)市人力資源和社會保障局。
5.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績于2011年8月20日在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象(如考試總成績并列的,按公共科目考試成績排序)。
(二)體檢時(shí)間為2011年8月23日,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)于2011年8月22日在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
(五)體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),報(bào)市人力資源和社會保障局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等,并公布招聘單位、主管部門和市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),到市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)。市人力資源和社會保障局在辦理審批手續(xù)時(shí),對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
招聘單位憑市人力資源和社會保障局的審批通知,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同,為其辦理人事代理和社會保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
市人力資源和社會保障局審批后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
二〇一一年七月九日
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