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按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《組織開展2011年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，結(jié)合我院人員編制、崗位設(shè)置情況及當(dāng)前和今后發(fā)展的實(shí)際需要，制定本實(shí)施方案。
一、基本原則 在天津市人力資源和社會(huì)保障局及中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，按照本市事業(yè)單位招聘人員實(shí)行公開招聘的規(guī)定，新員工招聘遵照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件擇優(yōu)（以適用為優(yōu)），通過規(guī)定程序進(jìn)行聘用。接受社會(huì)監(jiān)督。 二、學(xué)院簡(jiǎn)介 天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)，由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司按新型辦學(xué)模式和運(yùn)行機(jī)制舉辦的全日制普通本科層次高等學(xué)校。 學(xué)院坐落于“中國(guó)魅力文化傳承名鎮(zhèn)”楊柳青，環(huán)境優(yōu)雅，文化氣息濃厚，辦學(xué)條件優(yōu)良。學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，以教學(xué)為中心，突出電氣信息類專業(yè)特色，培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。目前，學(xué)院設(shè)有自動(dòng)化工程系、計(jì)算機(jī)工程系、電子信息工程系、經(jīng)濟(jì)與管理系4個(gè)系，開設(shè)自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、動(dòng)畫、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、工商管理12個(gè)本科專業(yè)，形成了以工為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。 學(xué)院以天津理工大學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)和優(yōu)質(zhì)師資為依托，傳承其教育理念和“重德重能、求實(shí)求新”的精神，充分利用天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司廣泛的社會(huì)資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)科教育和基本技能教育相結(jié)合，課內(nèi)課外相結(jié)合，充分尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)素質(zhì)和能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 學(xué)院以社會(huì)、學(xué)生的多元需求為導(dǎo)向，重視畢業(yè)生就業(yè)工作，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)就業(yè)，積極開辟社會(huì)渠道，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。同時(shí)，學(xué)院鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考碩士研究生，注重加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，多名學(xué)生考取國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)研究生，推薦畢業(yè)生到美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等國(guó)高等院校學(xué)習(xí)深造。 中環(huán)信息學(xué)院以其嶄新的辦學(xué)模式、靈活的辦學(xué)機(jī)制、豐富的辦學(xué)資源和巨大的發(fā)展?jié)摿Γ粩嚅_拓進(jìn)取，努力建設(shè)具有中環(huán)特色的高水平獨(dú)立學(xué)院。 人員編制：110人，現(xiàn)有人員95人，本年計(jì)劃招聘10人。 三、招聘職位及資格條件（詳見附件1） 四、薪酬待遇 進(jìn)入事業(yè)編制，薪酬待遇按照國(guó)家、天津市及我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、招聘范圍 企事業(yè)單位中具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或211工程大學(xué)全日制博士、碩士畢業(yè)生（含2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生）。
六、招聘程序 （一）、信息的發(fā)布 在天津市人事信息網(wǎng)、天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院校園網(wǎng)主頁以及其它媒體發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 （二）、報(bào)名 1．報(bào)名基本條件： （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （2）思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； （3）應(yīng)聘專任教師崗位者，應(yīng)具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力； （4）具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50周歲以下（1960年1月1日后出生），其他人員年齡40周歲以下（1971年1月1日后出生）； （5）身體健康，符合工作崗位要求； （6）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定； （7）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。 除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘計(jì)劃表中的“具體條件”。 2．報(bào)名時(shí)間：2011年5月18日至2011年5月26日（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名）。 3．報(bào)名資料： 填寫“天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表”（見附件2），連同職稱、學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表）、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書等其它材料復(fù)印件或掃描件按相應(yīng)的報(bào)名方式投遞材料。 4．報(bào)名方式： 符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷發(fā)至tjzhic@126.com，主題：姓名-應(yīng)聘崗位，如“張三-自動(dòng)化系專任教師”。 咨詢電話：022-60541819、022-60541800王老師 （三）資格審查 1．初審 所有崗位根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院辦公室及用人部門組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要根據(jù)崗位條件，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試，筆試人員名單和時(shí)間地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。 2．復(fù)審 通過初審的報(bào)名者須在筆試前1天，到我院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的資料如下： （1）身份證原件及復(fù)印件； （2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件； （3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件； （4）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本； （5）近期小一寸免冠彩色證件照片2張； （6）《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》原件（藍(lán)黑鋼筆填寫）一份。 （四）考試與考核 所有符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試，報(bào)名人數(shù)不足1：3不開考。 根據(jù)崗位需求數(shù)量，對(duì)筆試合格人員按照1：3比例確定參加面試人員 面試考核采取試講的方式，試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)課程內(nèi)容。
學(xué)院成立面試評(píng)審小組，由院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人；學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。 筆試、面試考核成績(jī)均為百分制，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，按總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。 （五）體檢 根據(jù)面試合格人員的成績(jī)排名，等額確定參加體檢人員名單，參加體檢人員在學(xué)院組織下到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格，按總成績(jī)合格人員的成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)參加體檢。 （六）考察 學(xué)院對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績(jī)及所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、成果等方面的實(shí)際情況。考察不合格者，按總成績(jī)合格人員的成績(jī)從高到低順序并參加體檢合格者依次遞補(bǔ)考察。 （七）公示 根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究，確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致，公示期不少于7個(gè)工作日。 （八）辦理聘用手續(xù) 擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 七、有關(guān)問題說明 1．應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生是指2011年畢業(yè)（須于2011年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，并于2011年7月31日前取得學(xué)位證書）的全日制普通高等院校研究生。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，所簽就業(yè)協(xié)議將自動(dòng)失效。 2．應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 八、聯(lián)系方式 本公告由天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www.tjzhic.com。 招聘工作咨詢電話：022-60541819（天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院辦公室） 招聘工作監(jiān)督電話：022-60541812（天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院紀(jì)委） 附件：1.天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2011年招聘計(jì)劃表 2.天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表 *附件下載 二○一一年五月十二日
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