|
（1）筆試：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）考試兩部分，專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）考試內(nèi)容以崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，筆試均為閉卷方式。其中：
政治輔導(dǎo)員的總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）知識(shí)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、教務(wù)員、組織管理崗和學(xué)生管理崗的總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）知識(shí)成績(jī)×30%+操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。 公共基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)考試筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 （2）操作考試和面試：根據(jù)筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）考試）成績(jī)，由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入操作考試和面試。崗位操作考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī) 操作技能。操作考試時(shí)間為60分鐘，面試答辯主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維與應(yīng)變能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力、人際關(guān)系能力等。面試答辯時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。操作考試和面試時(shí)間另行通知。 筆試、操作考試和面試成績(jī)通過(guò)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和昌吉學(xué)院網(wǎng)及張貼公告等形式予以公布。 （四）體檢 根據(jù)招聘崗位人數(shù)按照1:1的比例，由高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢不合格或?qū)w檢有疑問(wèn)的，經(jīng)應(yīng)聘者書(shū)面申請(qǐng)，由學(xué)院組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢費(fèi) 由應(yīng)聘者承擔(dān)。 (五)審核 對(duì)體檢合格人員，由昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行審核，如出現(xiàn)審核不合格者，按考試總成績(jī)?cè)隗w檢合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。學(xué)院審核工作結(jié)束后，將擬聘人員材料上報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳審核確定。 （六）公示 將擬聘人員通過(guò)昌吉學(xué)院網(wǎng)站和張貼公告等形式進(jìn)行公示，公示期7天。如公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。 （七）聘用 對(duì)公示無(wú)異議人員，由昌吉學(xué)院與其簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。 四、組織監(jiān)督 公開(kāi)招聘工作在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，昌吉學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。 監(jiān)督人:昌吉學(xué)院紀(jì)檢委辦公室主任李鐵。 監(jiān)督電話(huà)：0991—3689707（自治區(qū)人社廳） 0994—2330022（昌吉學(xué)院紀(jì)檢委） |