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一、單位簡介
西山區共有60所中小學校及幼兒園。在“科教興市”、“科教興區”戰略的指引下，教育戰線的廣大干部、教師和員工辛勤耕耘，努力奉獻，全區教育事業獲得了前所未有的發展和進步，教育網絡健全、教育結構合理、教育管理科學，正朝著現代教育邁進。現代西山教育，是開放的教育，熱忱歡迎各位致力于教育事業的畢業生到西山區教育系統工作，和我們一道共同鑄就西山教育的美好明天。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，愛崗敬業；
4、具備崗位所需的學歷、年齡、專業或技能條件；
5、所報考的崗位必須與所學專業、教師資格證任教學科相一致；
6、具有相應的學位證書；
7、具有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文崗位的考生須取得二級甲等及以上普通話等級證書）；
8、報考英語教師崗位，須具有專業英語四級及以上英語等級證書；
9、適應崗位要求的身體條件；
10、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
詳見《昆明市西山區教育系統2011年事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上未就業的應往屆畢業生。年齡在35周歲及以下，即1976年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2011年5月7日至5月8日
上午：9：00—12：00 下午：13：00—17：00
3、報名地點：昆明市西山區第一中學(昆明市海源中路368 號)。
4、報名時需提供的證件、材料
①《畢業證》、《學位證》、《身份證》（或戶籍證明）、《就業推薦表》、《失業證》、《總成績單》、《教師資格證》、《普通話等級證》及崗位要求的其它證明材料原件、復印件各一份。2011年畢業生暫不能提供《畢業證》、《學位證》的須填寫《個人承諾書》。
②報考英語崗位的畢業生需提供專業英語四級及以上英語等級證書原件、復印件各一份。
③近期小一寸免冠照片2張。
5、根據發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）和滇發改費西證字[008]第013001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元。
6、報名咨詢
聯系人：孟老師 姜老師 聯系電話：8236142
（二）報名要求
應聘人員持相關證件到指定地點現場報名。應聘人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每個應聘人員只能選擇報考一個崗位。報名后不按規定時間領取《準考證》和參加考試的，視為自動放棄。
（三）資格審查
由用人單位及西山區教育局和西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方法進行。分為專業理論知識考試（筆試）和面試兩部分。
（一） 筆試
筆試采用閉卷方式進行。主要考核教育法規、教師職業道德規范和教育教學理論等相關內容。
1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。
領取準考證時間：2011年5月18日—20日
上午9:00—11:30 下午1:00—5:00
領取準考證地點：西山區人民政府行政審批中心教育局窗口
聯系人：趙萍芬 聯系電話：8235561
2、筆試時間：2011年5月21日上午9：00--11：00
3、筆試地點：以準考證標注的地點為準。
（二）面試
筆試結束后，根據筆試成績，按照計劃招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試綜合能力測試方式進行。面試主要考核應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、思維能力、課堂組織能力、求職動機、儀容儀表等。
報考體育、美術崗位考生的面試包括綜合能力測試和專業技能測試兩部份。
1、若個別崗位達不到1:3比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例進入面試，但進入面試的筆試成績不得低于60分，考試總成績須達到65分方可進入考核、體檢。
2、自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間和地點另行通知。
4、根據發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）和滇發改費西證字[008]第013001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試面試考生交納面試費50元。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將于筆試之日起7個工作日后在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、西山教育網公示5個工作日；公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。報考音樂、體育、美術崗位考生的面試總成績包括綜合能力測試和專業技能測試兩部分，其中綜合能力測試占面試總成績的40%，專業技能測試占面試總成績的60%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為65分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、西山教育網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由用人單位、西山區教育局、西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、西山教育網進行公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。西山區紀檢監察、教育、人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）擬應聘人員須服從教育主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（四）本簡章由西山區教育局負責解釋。
十一、監督電話
西山區監察局：0871-8228774
西山區人力資源和社會保障局：0871-8046909
西山區教育局：0871-8226247
附件：
西山區人力資源和社會保障局 西山區教育局
2011年4 月26日
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