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為適應(yīng)我縣事業(yè)單位人事制度改革的需要，推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，促進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作制度化，規(guī)范化，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）；《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào)）；《關(guān)于下達(dá)2011年度增人計(jì)劃的通知》（迪人社〔2011〕10號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定對(duì)我縣部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員116名實(shí)行統(tǒng)一考試，公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試、面試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、范圍對(duì)象及條件
（一）崗位
1、交通局1名；
2、衛(wèi)生系統(tǒng)23名；
3、林業(yè)局3名；
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府6名；
5、文體廣電旅游局8名；
6、水務(wù)局1名；
7、中心校50名；
8、中學(xué)教師16名；
9、幼兒園2名；
10、農(nóng)牧局3名；
11、移民局3名；
（二）范圍對(duì)象
凡持維西縣戶(hù)籍，取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往
屆符合崗位條件的畢業(yè)生。
（三）條件：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原
則，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)；
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、有事業(yè)心、責(zé)任感、有全心全
意為人民服務(wù)的思想。
3、年齡在18--35周歲（相對(duì)應(yīng)出生年月1976年7月9
日—1993年7月9日）之間的人員（以戶(hù)口薄或身份證為準(zhǔn)）。
（三）不符合報(bào)名的情形
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在讀的非2011年畢業(yè)的高校學(xué)生、現(xiàn)役
軍人、近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員不得參加報(bào)名。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾在2007-2011年內(nèi)人事部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員，曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報(bào)名條件。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)與縣人力資源和社會(huì)保障局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。
三、報(bào)名事宜
1、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、相關(guān)學(xué)歷證明或畢業(yè)推薦表，攜帶戶(hù)口薄原件（用于核實(shí)民族成分）身份證原件及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張。進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
2、報(bào)名崗位：每位考生根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（云南省公務(wù)員錄
用考試專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄）、崗位等條件要求，限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。
3、報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，
但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)，考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無(wú)效。對(duì)符合條件的考生，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名，如符合條件者被用人單位拒絕的，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)及時(shí)向縣人力資源和社會(huì)保障局或監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東大街維西傈僳族自治縣人力資源和社會(huì)保障局，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0887--8628879
5、報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日至2011年7月8日9：00至17：00，報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。
①、報(bào)考水務(wù)局、林業(yè)局、交通局、農(nóng)牧局的考生于：2011年7月4日?qǐng)?bào)名。
②、報(bào)考廣播電視局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、移民局的考生于2011年7月5日?qǐng)?bào)名。
③、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生于2011年7月6日?qǐng)?bào)名。
④、報(bào)考教育系統(tǒng)的考生于2011年7月7日至2011年7月8日?qǐng)?bào)名。
6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用，免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
7、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證參加考試�？忌诳荚嚽耙恢埽�2011年7月25日至2011年7月28日）到維西縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，當(dāng)場(chǎng)核對(duì)內(nèi)容，一律不予代領(lǐng)，對(duì)不來(lái)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生作自動(dòng)放棄處理。
四、考試
考試采取筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。
1、開(kāi)考要求及方式：同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：2
以上比例的進(jìn)行筆試考試，從高分到低分，以1：2比例進(jìn)入面試；招聘公告中發(fā)布的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例，原則上不低于1：2方可開(kāi)考。未達(dá)到1：2比例的必須報(bào)請(qǐng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，方能進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分（含60分）以上的面試人員進(jìn)行體檢，合格后予以招聘。
2、筆試：筆試內(nèi)容為：《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實(shí)用教程》云南大學(xué)出版社2011版，主編：張昌山，筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)算，考試用書(shū)由人力資源和社會(huì)保障局人才中心提供。
筆試時(shí)間2011年7月31日上午9：00-11：00進(jìn)行，考生參加考試時(shí)必須持《準(zhǔn)考證》原件、身份證原件、戶(hù)口薄原件進(jìn)場(chǎng)，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、面試（或?qū)嵶鳎好嬖嚕ɑ驅(qū)嵶鳎﹥?nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試為主，以百分制計(jì)算。
按筆試總成績(jī)加民族照顧分（民族照顧分按迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào)文件執(zhí)行），從高分到低分依次排列以1：2的比例確定面試（或?qū)嵶鳎┤藛T（若筆試總成績(jī)加民族照顧分進(jìn)入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T），面試或?qū)嵶饔扇肆Y源和社會(huì)保障局及用人單位按照《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試（或?qū)嵶鳎⿲?shí)施暫行辦法》（迪人〔2004〕14號(hào)）的規(guī)定，提出具體面試（或?qū)嵶鳎┓桨�，在監(jiān)督組的監(jiān)督下組織實(shí)施面試（或?qū)嵶鳎?/div>
面試考官由具有考官資格證的人員擔(dān)任，實(shí)行持證上崗。面試（或?qū)嵶鳎⿻r(shí)，考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。
五、體檢及招聘
考試成績(jī)按筆試成績(jī)（含民族照顧分）占65%，面試成績(jī)占35%的方法計(jì)算合成分（若最后一名考試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先招聘）。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成分從高分到低分1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的合成成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
在監(jiān)督組指導(dǎo)下進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jī)（含民族照顧分）公布第一榜；面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公布第二榜；參加體檢人員公布第三榜；擬招聘人員公布第四榜。
經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，到人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定辦理人事代理。
六、招聘紀(jì)律
1、考生在填寫(xiě)《事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)
真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人事和用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、招聘工作由人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察等組成監(jiān)督組，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格。招聘資格：對(duì)在報(bào)名時(shí)無(wú)理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、本公告由維西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
維西縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)站(http://dqwx.xxgk.yn.gov.cn)
附：2011年維西縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表。
特此公告
維西傈僳族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年六月二十日
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