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昆明市博物館2011年招聘工作人員簡章

時(shí)間:2011-05-18 12:13來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
一、單位簡介
昆明市博物館是面向社會(huì)的公益性事業(yè)單位,成立于1997年5月,比照副縣級管理,現(xiàn)有正式職工41人。總占地面積近20000平方米(約30畝),主要從事展覽陳列、考古調(diào)查及發(fā)掘、文物保管、歷史研究、文物利用及保護(hù)等工作。博物館現(xiàn)有館藏文物10638件,其中一級文物3件,二級文物49物件,三級文物376件。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件:

招聘單位
招聘
崗位
招聘人數(shù)
學(xué)歷
專業(yè)
其他招聘條件
昆明市博物館
考古
1
碩士
及以上
考古學(xué)
 
出納
1
本科
及以上
財(cái)稅及經(jīng)濟(jì)類
有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
合計(jì)
 
2
 
 
 

三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類國民教育應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即:1976年5月1日以后出生。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行
2)報(bào)名時(shí)間:2011年6月1日6月3日
上午:9:00—11:30下午:1:30—4:30
3)報(bào)名地點(diǎn):昆明市拓東路93號(hào)昆明市博物館
4)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:近期免冠小1寸照片2張(請?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,其他相關(guān)資格證書各1份。
5)聯(lián)系人:白虹聯(lián)系電話:3153256
(二)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》和《承諾書》。本人或委托他人代為報(bào)名,材料必須齊全。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明;往屆生需帶未就業(yè)情況證明;2011年畢業(yè)的學(xué)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書中做出承諾。
(三)資格審查:資格審查由昆明市博物館負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:
(一)筆試
1報(bào)考考古崗位人員直接進(jìn)行面試。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):資格審查合格的報(bào)考人員持身份證原件于2011年6月7日至6月8日到昆明市博物館領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
上午:9:00—11:30下午:13:30—16:30
聯(lián)系人:聯(lián)系人:白虹聯(lián)系電話:3153256
3、考試方式:筆試采取閉卷方式。
科目和范圍為:出納崗位考試主要內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作基本知識(shí)及《事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員實(shí)務(wù)操作》。
4、考試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
1、進(jìn)入面試人選確定1:3比例。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
2、考試方式、內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主,主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
聯(lián)系人:白虹聯(lián)系方式:3153256
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件,并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場,自覺遵守考場紀(jì)律。如開考20分鐘后到達(dá)的考生,則取消本科考試資格。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市博物館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(報(bào)考考古崗位的面試總分即為考試總成績)。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市博物館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(四)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市博物館組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市博物館取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市博物館負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市文化廣播電視體育局人事處:5317462
昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察處:5311103
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:3192326
昆明市博物館
二〇一一年五月十七日
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