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根據(jù)工作需要，并經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，省商務廳4家直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘在職在編工作人員5名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項通知如下：
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（云人〔2006〕5號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍
教育行政主管部門認可學歷的畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
凡報考我廳部分事業(yè)單位的人員，必須具備下列基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，符合國家頒布的體檢標準，具體參照執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部2010年修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。
（四）具有國民教育大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
（五）本科畢業(yè)生年齡在28周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下（截止到公告發(fā)布之日）；
（六）出國留學應聘人員的學歷要通過教育部門的學歷認證。
四、招聘崗位及條件
（一）云南國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心項目管理工作人員：1名，該崗位負責高原湖泊和江河治理的外援項目，要求環(huán)境科學專業(yè)畢業(yè)，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，能適應在艱苦環(huán)境中工作。
（二）瀾滄江—湄公河次區(qū)域經(jīng)貿(mào)開發(fā)中心項目管理工作人員：1名，國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，通過大學英語六級，從事國際項目管理工作三年以上，具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力。
（三）云南省商務廳機關(guān)服務中心管理人員：1名，會計學、財務會計或財務管理專業(yè)畢業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書，從事財會工作三年以上。
（四）云南省保護知識產(chǎn)權(quán)舉報投訴服務中心工作人員：2名。其中，法律工作人員：1名，法律專業(yè)畢業(yè)，通過大學英語四級；計算機工作人員：1名，計算機專業(yè)畢業(yè)，通過大學英語四級，具備較強計算機操作能力。
五、報名時間、地點、要求
報名時間：2011年6月21-22日。
報名地點：云南省人才市場一樓服務大廳（昆明市人民中路170號，五一電影院旁）。
報名注意事項及資格審查辦法：
（一）每位報名人員只能報考一個崗位。
（二）報名人員持畢業(yè)證、學位證、身份證及規(guī)定的證書、證明材料原件及復印件報名。報名時須交近期免冠小一寸彩色照片2張。
（三）省內(nèi)考生本人到現(xiàn)場報名。省外考生不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名（提供相關(guān)材料復印件、傳真件）待考試時復核原件。
（四）報名費每人100元（按照省發(fā)改委、財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準），由云南省人才市場收取。
（五）云南省商務廳工作人員在現(xiàn)場對考生進行資格審查，對審查合格者辦理報名相關(guān)手續(xù)后，到云南省人才市場一樓服務大廳領(lǐng)取準考證，時間另行通知。
招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)比例不低于1:3方可開考，達不到開考比例取消該崗位。
六、考試內(nèi)容及方法：分為筆試及面試。
（一）筆試
筆試時間、地點：另行通知。
筆試形式：以閉卷方式進行。
按照筆試成績從高到低排序，每個崗位按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
（二）面試
面試時間、地點待筆試成績公布后另行通知。
面試內(nèi)容：一般能力素質(zhì)測評與專業(yè)能力測評相結(jié)合。一般能力素質(zhì)測評占面試總分的70%，專業(yè)能力測評占面試總分的30%。 一般能力即綜合素質(zhì)及技能（主要測試應試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及實際操作能力、實踐技能等）；專業(yè)能力即招聘崗位所要求具備的專業(yè)技術(shù)能力（主要測試應試者完成應聘崗位日常工作的能力），其中，瀾滄江—湄公河次區(qū)域經(jīng)貿(mào)開發(fā)中心項目管理工作人員測試英語口語能力，云南省商務廳 機關(guān)服務中心管理人員測試會計實務，云南省保護知識產(chǎn)權(quán)舉報投訴服務中心計算機工作人員測試計算機操作能力，其他2個崗位工作人員測試公文寫作能力。
筆試、面試按百分制評分，總成績由筆試成績和面試成績各占50%加權(quán)計算。
七、聘用
（一） 體檢
各崗位總成績第一名的考生確定為參加體檢人選（第一名不合格確定為第二名，依次類推），參照國家公務員體檢標準，由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。
（二）考核
根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，由招聘單位的人事主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習及工作成績等情況進行考核，并進行應聘資格復查。
（三）公示及聘任
對確定的擬聘人選在云南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）、云南省商務廳網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）、云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）上公示7日，無影響聘用問題的，報省人力資源和社會保障廳審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同（所聘人員報到時必須提供本人的畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予聘用），納入事業(yè)單位在職在編工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇。新聘人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
招聘前已是在職的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的應聘人員，按照《云南省調(diào)配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)〔2001〕22號），報省人力資源和社會保障廳審批同意后辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
八、工作紀律
（一）凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與招聘單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。 聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。 （二）對應聘人員偽造、涂改證件、證明的，以不正當手段獲取應聘資格的，在考試、考核中作弊的，取消考試或聘用資格。 （三）對招聘工作人員故意泄露考試題目的，指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的，視情節(jié)進行嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。 （四）云南省商務廳紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行監(jiān)督，接受群眾的相關(guān)反映和舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。監(jiān)督電話：0871-3210131。 九、其它事項
（一）本次公開招聘不指定筆試、面試教材。
（二）招聘相關(guān)事項可查詢：
云南省商務廳人事處，電話：0871－3133109。 云南人力資源和社會保障網(wǎng)：。
云南省商務廳網(wǎng)站：http://www.bofcom.gov.cn。
云南人才網(wǎng)：http://www.ynhr.com。
二0一一年六月九日
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