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2、考試方式、內(nèi)容：面試為網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)教室維護(hù)和提問答辯。
3、考試時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式
考試時間、地點(diǎn)：另行通知
聯(lián)系人：王宏鈴 聯(lián)系電話：3134699
（三）參加考試時注意事項
攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市總工會職工學(xué)校組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市總工會職工學(xué)校取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市總工會職工學(xué)校網(wǎng)站及昆明人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明市總工會機(jī)關(guān)黨委、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市總工會事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市總工會機(jī)關(guān)黨委：0871-3187925
昆明市總工會紀(jì)委：0871-3961329
昆明市人力資源和社會保障局：0871-3192326
附：報名登記表
昆明市總工會職工學(xué)校
2011年6月16日
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