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[廣東]2019年南海農(nóng)商銀行科技人才社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-05-05 13:51  來源:南海農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年南海農(nóng)商銀行科技人才社會(huì)招聘公告
  因企業(yè)發(fā)展需要,南海農(nóng)商銀行現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘信息科技人才,歡迎有志之士前來參加,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
  一、招聘崗位及要求
  (一)軟件開發(fā)崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)參與軟件項(xiàng)目的需求分析工作,協(xié)助需求測(cè)試崗制定需求規(guī)格說明書;
  (2)根據(jù)需求規(guī)格說明書進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和代碼開發(fā);
  (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試環(huán)境的搭建,為項(xiàng)目測(cè)試人員提供技術(shù)支持,及時(shí)處理并修正測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷;
  (4)按照軟件項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)范,編寫軟件項(xiàng)目相關(guān)文檔;
  (5)為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣提供技術(shù)支持。
  2、招聘人數(shù)
  6人
  3、招聘要求
  (1)32歲(含)以下;
  (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
  (3)軟件開發(fā)項(xiàng)目工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有銀行線上渠道、信貸管理系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (4)熟悉軟件工程,有良好的軟件開發(fā)文檔編寫能力,以及英文閱讀能力;
  (5)熟練掌握J(rèn)ava、JSP、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相關(guān)的開發(fā)語言和開發(fā)技術(shù);
  (6)掌握Spring等符合J2EE標(biāo)準(zhǔn)的框架技術(shù),熟練使用WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用應(yīng)用服務(wù)器中間件;
  (7)熟悉DB2、Oracle、Mysql等一種或多種主流數(shù)據(jù)庫的管理及SQL使用;
  (8)軟件設(shè)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先;
  (9)具有良好的溝通和分析判斷能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)體合作精神;
  (10)其他要求:能遵紀(jì)守法,思想端正;工作主動(dòng)強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心;誠(chéng)信正直,富有責(zé)任感,充滿熱情,勇于接受挑戰(zhàn),承擔(dān)壓力,熱愛軟件開發(fā)工作。
  4、薪酬
  面議。
  (二) 需求經(jīng)理崗(技術(shù)測(cè)試方向)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)自動(dòng)化功能測(cè)試工作;
  (2)負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)壓力、性能、安全等非功能性測(cè)試工作;
  (3)負(fù)責(zé)管理、配置各種測(cè)試工具,包括需求管理工具、bug管理工具等等;
  (4)負(fù)責(zé)制訂軟件測(cè)試流程和規(guī)范,提高測(cè)試專業(yè)性。
  2、招聘人數(shù)
  1人
  3、招聘要求
  (1)32歲(含)以下;
  (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或軟件測(cè)試方向等相關(guān)專業(yè);
  (3)2年及以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)熟悉軟件開發(fā)規(guī)范及流程,具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉C、JAVA和常用數(shù)據(jù)庫(Oracle/Db2/Sqlserver)的使用;
  (5)熟練操作Linux、Unix和Windows操作系統(tǒng),熟悉Unix Shell編程;
  (6)熟悉自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試或測(cè)試管理工具的使用;
  (7)具有良好的溝通、文字能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
  (8)其他要求:能遵紀(jì)守法,思想端正;工作主動(dòng)強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心;熟悉CMMI認(rèn)證體系優(yōu)先考慮。
  4、薪酬
  面議。
  (三)規(guī)劃與架構(gòu)管理崗
  1.崗位職責(zé)
  (1)協(xié)助首席架構(gòu)師進(jìn)行全行IT架構(gòu)管理體系的建設(shè),梳理主要應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)關(guān)系;
  (2)參與重大項(xiàng)目實(shí)施過程中的IT架構(gòu)分析、審核,指導(dǎo)項(xiàng)目組進(jìn)行解決方案級(jí)別的IT架構(gòu)設(shè)計(jì),為項(xiàng)目非功能需求提供技術(shù)支持;
  (3)學(xué)習(xí)IT前沿技術(shù)和理論,跟蹤了解金融同業(yè)和科技公司運(yùn)用金融科技手段促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的先進(jìn)理念、做法和成果,結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際,在首席架構(gòu)師的指導(dǎo)下開展專題領(lǐng)域運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)推動(dòng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的科技專題研究;
  (4)協(xié)助首席架構(gòu)師定期進(jìn)行IT戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況回顧總結(jié),根據(jù)總結(jié)情況及時(shí)對(duì)IT戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。
  2.招聘要求
  (1)35歲(含)以下;
  (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
  (3)5年及以上軟件開發(fā)、架構(gòu)管理或IT項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)具有軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域較為全面扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
  (5)具有較好的創(chuàng)造性思維和綜合分析能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
  (6)熟悉金融科技應(yīng)用發(fā)展?fàn)顩r,熟悉IT架構(gòu),對(duì)新技術(shù)具有較高敏感性和好奇心;
  (7)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  3.薪酬
  面議
  (四)質(zhì)量管理崗
  1.崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)質(zhì)量管理制度,建立并管理相關(guān)質(zhì)量保證和控制流程;
  (2)保證軟件開發(fā)生命周期質(zhì)量,對(duì)軟件開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)以及項(xiàng)目交付物質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查;
  (3)識(shí)別開發(fā)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,提出整改措施,確保軟件開發(fā)工作能夠按照質(zhì)量體系要求進(jìn)行;
  (4)檢查與質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程的執(zhí)行情況,并分析執(zhí)行效果。
  2.招聘要求
  (1)35歲(含)以下;
  (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);
  (3)1年及以上軟件開發(fā)項(xiàng)目QA工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件工程過程;
  (4)熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)(質(zhì)量控制、質(zhì)量保證),熟悉ISO9001、CMMI體系或模型中的一種或多種;
  (5)熟悉JAVA語言,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Oracle/Db2/SqlServer)的使用;
  (6)掌握主流的QA管理工具;
  (7)能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度;
  (8)具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,有良好的溝通能力和團(tuán)體協(xié)作意識(shí);
  (9)有參與過CMMI3級(jí)認(rèn)證的QA人員優(yōu)先;有項(xiàng)目管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.薪酬
  面議
  (五)信息安全崗
  1.崗位職責(zé)
  (1)制定全行信息安全管理策略,并定期維護(hù)更新;建立信息安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)范;
  (2)跟蹤金融行業(yè)信息安全技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用;借鑒市場(chǎng)上先進(jìn)的信息安全技術(shù)和產(chǎn)品工具應(yīng)用到我行信息系統(tǒng)建設(shè)中,增強(qiáng)我行信息安全管理的技術(shù)含量;
  (3)對(duì)我行信息安全進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)信息安全日常監(jiān)控,組織實(shí)施信息安全保障項(xiàng)目的建設(shè),維護(hù)、管理信息安全專用設(shè)施;審核信息化建設(shè)項(xiàng)目中的安全方案;
  (4)定期對(duì)我行開發(fā)的信息系統(tǒng)開展安全檢查,及信息系統(tǒng)投產(chǎn)安全評(píng)測(cè)。
  2.招聘要求
  (1)35歲(含)以下;
  (2)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
  (3)2年以上金融業(yè)或信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息安全產(chǎn)品、信息安全技術(shù)、信息安全等級(jí)保護(hù),信息安全標(biāo)準(zhǔn)和體系;
  (4)具有較全面的計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),熟悉信息安全攻防原理及工具,熟悉滲透測(cè)試原理、方法,熟悉應(yīng)用安全漏洞檢測(cè)技術(shù),對(duì)常見的應(yīng)用漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方法有較深入的理解;
  (5)具有CISSP/CISP/CISA/CCIE安全等高級(jí)證書或同等資質(zhì)證書的優(yōu)先;
  (6)具有良好的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具備一定的文檔撰寫能力、具有慎密的邏輯分析和綜合歸納能力。
  3.薪酬
  面議
  二、用工方式及薪酬待遇
  用工方式是與我行簽訂勞動(dòng)合同,入職后享受社保、企業(yè)年金、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利,試用期6個(gè)月。
  三、報(bào)名截止時(shí)間
  即日起至2019年6月30日有效,分批筆試、面試,招完即止。
  四、報(bào)名方式
  有意者,可填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》),并通過以下方式進(jìn)行報(bào)名:
  應(yīng)聘軟件開發(fā)崗、需求經(jīng)理崗(技術(shù)測(cè)試方向),請(qǐng)將《登記表》發(fā)送至郵箱gdq@nanhaibank.com;
  應(yīng)聘規(guī)劃與架構(gòu)管理崗、質(zhì)量管理崗、信息安全崗,請(qǐng)將《登記表》發(fā)送至郵箱ljj@nanhaibank.com。

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