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[江蘇]2019年寧波銀行南京各支行社會招聘啟事

發布時間:2019-04-11 10:27  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年寧波銀行南京各支行社會招聘啟事
  財富業務部副總經理
  所屬機構:南京雨花支行
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  重點發展儲蓄存款客戶、白領通客戶、第三方存管客戶、信用卡客戶 大力拓展金算盤、貸易(住房、物業)通業務 積極發展財富管理、其他個人貸款和電子渠道銀行客戶 收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待
  招聘要求:
  根據我行個人業務發展目標,完成條線下達的個人業務經營指標,推動我行個人業務持續、穩定發展
  營銷類綜合業務經理
  所屬機構:南京王府大街支行
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  認真學習貫徹執行國家的金融方針、政策、法令、法規和上級的有關規定 熟悉運用各項信貸業務知識、產品,掌握信貸業務流程 負責完成分行下達的零售公司業務經營指標,并對資產質量負責 負責做好分管客戶各項基礎管理工作。負責與所管理的客戶保持和發展關系,溝通銀企信息交流,及時了解客戶需求,滿足客戶需求 負責市場開拓和營銷,及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業務,并針對客戶的需求,主動建議和推薦合適的金融產品,不斷提高銀行與客戶的深層次合作 負責所管理客戶具體銀行業務的辦理;負責做好客戶與柜面人員的溝通、協調 嚴格遵守貸款“三查”制度,負責貸款的風險控制,監督貸款合理使用,做好貸后管理工作
  招聘要求:
  拓展小企業新客戶,負責營銷存款、資產、現金管理、國際、票據等業務。完成總分行下達的考核任務
  消費信貸部總經理
  所屬機構:南京分行營業部
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  根據南京市場個人業務的發展趨勢,依照總分行個人業務發展思路,負責擬定支行個人銀行業務發展規劃并付諸實施,全面完成部門各項業務經營指標 負責本部門各項日常管理工作,激勵和督促本部室從業人員完成各項工作任務,負責從業人員的教育、培訓及職業輔導 根據支行當地市場特點,有創造性地拓展個人銀行業務,積極提高自身管理、營銷能力和業務水平,制定相應規章制度并監督執行 通過深入了解市場、探尋客戶需求、關注同業動態等手段,結合支行實際業務情況向總行反映客戶的需求,實現個人業務的需求驅動型、競爭推動型和技術驅動型創新,建立我行的競爭優勢 積極提高自身管理、營銷能力和業務水平 關注客戶經理的成長,了解客戶經理需求,保證上下信息通暢 向支行分管行長,分行分管行長進行工作匯報,完成分行行長、分管副行長、支行分管行長分配的其他工作任務
  招聘要求:
  根據總行個人銀行業務的的整體發展規劃,負責分管財富管理、消費信貸、系統支持等工作,穩步推進我行個人銀行業務健康、持續發展
  理財經理
  所屬機構:南京分行營業部
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  重點發展現金管理客戶和財富管理客戶,適當引入資產客戶 積極發展個人電子銀行客戶 積極推廣我行新業務產品 收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待
  招聘要求:
  根據我行個人業務發展目標,完成條線下達的個人業務經營指標,推動我行個人業務持續、穩定發展
  公司業務部總經理助理
  所屬機構:南京浦口支行
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  完成分行下達給支行的各項業務經營考核指標。抓好所在各項業務的發展工作,達到條線考核的要求 積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作,開發和培育有潛力的客戶,深化客戶合作關系 落實貸前走訪與貸后管理,實地參與調查部門新增授信客戶,把好風險第一關并進行實地授信后檢查 拜訪部門所屬重點客戶,聽取客戶對我行的意見和需求,維護銀企關系,提升客戶體驗 向支行條線分管行長匯報部門工作進展、突出成績和創新做法,注意有無重大變化與風險預警信息 負責人員的能力提升工作,做好業務人員的傳、幫、帶工作
  招聘要求:
  根據我行公司銀行發展戰略,制定部門各項經營目標,制定客戶營銷方案,開發新產品以及進行渠道建設,實現公司銀行條線有效、快速發展
  公司銀行客戶經理
  所屬機構:南京分行營業部
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  見習客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務;業務范圍是為客戶提供開戶、結算,組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務;在客戶經理指導下,完成風險度較低的業務操作,積累業務經驗;完成見習期的業務指標;參與其他委辦的工作 初、中級客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務;業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務;熟悉運用各項信貸業務知識、產品,掌握信貸業務流程;負責與所管理的客戶保持和發展關系,溝通銀企信息交流,及時了解客戶需求,滿足客戶需求 高級及以上級別的客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務,培養和指導見習客戶經理、客戶經理,研究經濟、金融及產業政策;業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務;負責做好分管客戶各項基礎管理工作;負責完成分行下達的公司業務經營指標,并對資產質量負責 認真落實、嚴格執行外部監管機構及總行相關業務的管理辦法、規定、規程等法律法規,切實防范業務風險,嚴格落實重大事項報告制度
  招聘要求:
  根據我行公司銀行發展戰略,實現貿易融資、現金管理、存款管理、基礎客戶、重點客戶、核心客戶、價值客戶、產品推介會等總行相關指標或要求
  零售公司部總經理
  所屬機構:南京玄武支行
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  認真學習貫徹執行國家的金融方針政策、法令、法規和上級的有關規定 負責帶領團隊完成總行及分行下達的零售公司業務經營指標 嚴格遵守貸款“三查”制度,負責支行零售公司條線貸款的風險控制,監督貸款的合理使用,做好貸后管理工作 負責做好與分行零售公司部、分行相關管理部門及運營部門的溝通、協調 及時掌握部門員工的思想動態,向分支行轉達員工的需求,保證隊伍的穩定 協助分管副總經理做好團隊的日常管理、人員管理和團隊建設,負責帶教新人
  招聘要求:
  根據零售公司部的部門職責,協助分管副總經理,帶領團隊零售公司開拓業務,完成總分行下達的考核任務
  營銷類信貸經理
  所屬機構:南京江寧支行
  截止時間:2019-06-30
  崗位職責:
  重點發展儲蓄存款客戶、白領通客戶、第三方存管客戶、信用卡客戶 大力拓展金算盤、貸易(住房、物業)通業務 積極發展財富管理、其他個人貸款和電子渠道銀行客戶 收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待
  招聘要求:
  根據我行個人業務發展目標,完成條線下達的個人業務經營指標,推動我行個人業務持續、穩定發展

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