2019年寧波銀行金華永康支行（籌）社會招聘啟事

　　公司銀行客戶經理

　　崗位職責：

　　1、負責為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務等工作。 2、負責市場開拓和客戶開發，不斷擴大基礎客戶群。 3、根據全行各類管理辦法，做好客戶的授信調查和風險防范工作。 4、完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，年齡40周歲及以下； 2、2年以上銀行公司業務營銷經驗，有豐富的客戶資源，具有較強的業務營銷經驗

　　營銷類信貸經理

　　崗位職責：

　　1、負責支行存量公共客戶的維護和提升； 2、負責做好客戶的產品營銷和服務咨詢工作； 3、負責貸前調查和貸后檢查等工作； 4、負責收集和反饋客戶信息、行業動態以及同業信息； 5、積極參加總行、分支行各類個人銀行業務的培訓和營銷活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 6、完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下； 2、2年以上銀行工作經驗，擅長資產類業務的拓展和營銷，客群以個人客戶為主

　　支行行長助理（公司銀行）

　　崗位職責：

　　1、協助支行行長全面抓好支行公司銀行業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求。 2、根據區域特點，結合名單制營銷，用好現金管理、國際業務、票據業務、投行業務和托管業務等產品，積極拓展機構客戶、上市公司和進出口企業的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力。 3、根據年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業水平的提升工作。 4、完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，年齡45周歲及以下； 2、5年以上銀行業務及團隊管理經驗； 3、熟悉負債業務和中間業務，具備營銷政府平臺、上市公司的能力

　　支行行長助理（零售公司）

　　崗位職責：

　　1、協助支行行長全面抓好本支行零售公司業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 2、根據區域特點，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創造性地拓展零售公司業務； 3、負責本支行零售公司業務人員的培養工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作； 4、做好區域市場金色池塘品牌的建設和推廣工作； 5、完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡45周歲及以下； 2、5年以上銀行業務及團隊管理經驗 3、熟悉負債業務和中間業務，具備營銷中小企業的能力

　　營銷類綜合業務經理

　　崗位職責：

　　1、主動收集市場信息，依托團隊和渠道，積極參加總行、分支行各類業務推廣活動，實現我行零售公司資產、負債、中間類產品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群。 2、嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展貸前調查工作，審查授信客戶資料真實性。 3、對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統；根據相應的業務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。 4、負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險。 5、積極推進零售公司客戶網上銀行業務，引導零售公司客戶使用網上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網銀結算替代率和手續費收入。 6、了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議；維護客戶關系，及時處理和匯報客戶投訴。 7、負責客戶關系管理系統（CRM）日常維護工作。 8、利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創造銷售機會。 9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下 2、2年以上銀行工作經驗，熟悉中小企業客戶拓展和營銷，客群以中小企業客戶為主。

　　營銷類高收益業務經理

　　崗位職責:

　　1、主動收集市場信息，依托團隊和渠道，積極參加總行、分支行各類業務推廣活動，實現我行零售公司資產、負債、中間類產品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群。 2、嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展貸前調查工作，審查授信客戶資料真實性。 3、對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統；根據相應的業務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。 4、負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險。 5、積極推進零售公司客戶網上銀行業務，引導零售公司客戶使用網上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網銀結算替代率和手續費收入。 6、了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議；維護客戶關系，及時處理和匯報客戶投訴。 7、負責客戶關系管理系統（CRM）日常維護工作。 8、利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創造銷售機會。 9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下 2、2年以上銀行工作經驗，熟悉中小企業客戶拓展和營銷，客群以中小企業客戶為主。

　　理財經理

　　崗位職責:

　　1、負責支行負債財富客戶的維護和提升； 2、負責做好基金、保險和貴金屬等代銷業務的挖掘； 3、負責組織開展客戶廳堂、社區 、企業財富路演等營銷活動； 4、負責收集和反饋客戶信息、行業動態以及同業信息； 5、積極參加總行、分支行各類個人銀行業務的培訓，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 6、完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下； 2、2年以上銀行工作經驗，擅長負債類業務的拓展與營銷，客群以個人客戶為主。

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