2019寧波銀行湖州分行社會招聘信息啟事

　　個貸作業(yè)崗

　　崗位職責負責在信貸系統(tǒng)中建立基礎信息、發(fā)起業(yè)務申報，跟蹤審查審批進度；負責業(yè)務資料初步審核，檢查資料完整性，根據(jù)紙質(zhì)資料或影像資料，完成客戶信息補錄；保持業(yè)務人員日常業(yè)務咨詢交流；負責業(yè)務資料的派發(fā)、退回資料的收集、退件臺賬登記、分包及交換；負責個人信用類業(yè)務的資料歸檔；按時參加部門會議及培訓；完成領導交辦的其他工作事項。

　　招聘要求全日制本科及以上，一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的經(jīng)濟金融知識和較強的業(yè)務處理能力及溝通能力

　　對公作業(yè)崗

　　崗位職責負責將信息錄入信用風險管理系統(tǒng)、發(fā)起審批等具體經(jīng)辦工作。在信貸系統(tǒng)中發(fā)起業(yè)務申報，跟蹤審查審批進度；負責業(yè)務資料初步審核，檢查資料完整性，完成客戶信息補錄和業(yè)務信息、擔保信息的錄入；負責業(yè)務初審及審批過程中退件催補；負責電子版合同打印及紙質(zhì)合同缺省部分（非關鍵要素）的填寫，建立合同并在審批通過后生成合同號；負責每月對電核、合同寄送、寄送單掃描的自查；按時參加部門會議及培訓；完成領導交辦的其他工作事項。

　　招聘要求全日制本科及以上；一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；公司零售操作崗位認證、作業(yè)綜合崗位認證

　　抵押核保崗

　　崗位職責負責到房產(chǎn)交易中心辦理抵押登記手續(xù)，并完成他項權(quán)證的領取和入庫工作；負責跟蹤并宣導抵押登記機關最新政策要求；負責定期通告抵押中業(yè)務最新進程； 負責使用房產(chǎn)在線抵押系統(tǒng)、集中預約平臺等工作平臺輔助完成抵押工作； 負責協(xié)助查詢房產(chǎn)信息及實地查詢需求；負責發(fā)起抵押業(yè)務材料初審及用印，處理郵寄公證處合同等工作；負責定期業(yè)務量報表報送；負責會同風險經(jīng)理、業(yè)務員一起完成公司類保證合同的核保；負責使用房產(chǎn)在線抵押系統(tǒng)、集中預約平臺等工作平臺輔助完成核保工作；負責協(xié)助查詢房產(chǎn)信息及實地查詢需求；負責發(fā)起保證合同材料初審及用印，處理郵寄公證處合同等工作；負責定期業(yè)務量報表報送；協(xié)助做好詢證函工作；完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上;一年及以上銀行工作經(jīng)歷

　　綜合柜員崗

　　崗位職責為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的柜面結(jié)算服務。

　　招聘要求30周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷； 3、工作細致耐心，具有較強的客戶服務意識和團隊合作意識。

　　運營經(jīng)理

　　崗位職責負責分行柜面管理工作，做好柜面業(yè)務授權(quán)、業(yè)務檢查、柜員培訓、服務督導等工作；協(xié)助運營總經(jīng)理做好員工管理、服務管理、流程優(yōu)化等工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計、結(jié)算業(yè)務； 3、工作細致耐心，具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

　　信貸崗

　　崗位職責負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；負責擬定分行各類信用風險管理辦法；負責分行授信業(yè)務審查，負責組織分行授信前分析會審會； 負責信用風險管理，包括授信客戶審查、風險監(jiān)測、風險排查等工作；完成總分行及外部監(jiān)管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研等工作；負責對公信用風險管理，包括授信客戶核保、風險分類、貸后檢查、風險排查等工作；負責進行客戶風險分類；負責參與擬定不良貸款處置方案設計、核銷、責任認定等；完成總分行及外部監(jiān)管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研等工作；負責推進并落實新資本協(xié)議相關工作，包括非零售客戶評級、內(nèi)評應用、RAROC執(zhí)行、合規(guī)知識宣貫與培訓等；完成部門總經(jīng)理室交辦的其他各項工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；兩年及以上銀行工作經(jīng)歷

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責根據(jù)公司業(yè)務條線發(fā)展目標，做好分管客戶各項管理工作；負責分行大公司業(yè)務市場開拓和營銷；完成分行下達的各項經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　招聘要求1、原則上40周歲及以下，全日制大專及以上學歷 ；2、有豐富的客戶資源，熟悉負債業(yè)務和中間業(yè)務經(jīng)營，具有較強的業(yè)務營銷能力。

　　營銷類業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責1.拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負責企業(yè)日常維護； 2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務等全面金融服務； 3.負責中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報告撰寫、貸后檢查等工作； 4.通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達的各項業(yè)務目標。

　　招聘要求1.全日制本科及以上學歷； 2.有高度的責任心、良好的職業(yè)操守，具備較強的溝通能力和親和力； 3.具備良好的業(yè)務素質(zhì)和營銷能力

　　信用卡中心總經(jīng)理

　　崗位職責根據(jù)分行信用卡業(yè)務的發(fā)展趨勢，負責擬定分行信用卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并付諸實施，全面完成部門各項業(yè)務經(jīng)營指標；根據(jù)分行區(qū)域市場特點，制定相應的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，保證分行信用卡業(yè)務健康發(fā)展；負責同業(yè)調(diào)研、分析，收集相關數(shù)據(jù)和信息，為分行信用卡業(yè)務推動提供依據(jù)；配合總行做好分行信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業(yè)務風險管理等支持工作；負責分行信用卡專營團隊建設和管理，建立分行人員職業(yè)規(guī)劃體系，建設人才梯隊；負責分行信用卡中心各項日常管理工作； 向分行分管行長進行工作匯報，完成分行領導分配的其他工作任務。

　　招聘要求全日制本科及以上；五年以上銀行工作經(jīng)驗

　　財富管理部總經(jīng)理

　　崗位職責協(xié)助個人副行長全面負責支行個人財富業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；負責支行個人財富業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人財富業(yè)務；完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；同業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷

　　零售公司部業(yè)務二部總經(jīng)理

　　崗位職責提高營銷的針對性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務；建立起合理的客戶關系管理體系，實現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標；構(gòu)建標準化業(yè)務流程，努力提高工作效率；加強合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務又快又好的發(fā)展；加強零售公司產(chǎn)品品牌化建設，著力營銷“金色池塘”業(yè)務，積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，擴大寧波銀行零售業(yè)務的品牌影響力；積極開展交叉營銷，實現(xiàn)與公司銀行部、大眾銀行部等部門的業(yè)務良性互動；完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；兩年以上金融工作經(jīng)驗

　　公司業(yè)務部總經(jīng)理

　　崗位職責抓好所管理的公司業(yè)務部各項業(yè)務的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求；負責部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務人員的傳、幫、帶工作；根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務；完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗

　　營銷類信貸經(jīng)理

　　崗位職責負責本行個人儲蓄存款業(yè)務引進和個人信貸業(yè)務的營銷，積極拓展理財、保險、基金業(yè)務，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行和信用卡業(yè)務。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　法律事務崗

　　崗位職責負責分行的法律審查、內(nèi)部制度審核、內(nèi)部授權(quán)工作，撰寫和報送合規(guī)報告、合規(guī)風險事件。負責分行的不良貸款管理與各類訴訟。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚪鶉諦幸搗�聣剶伆d棵諾墓ぷ骶�验，熟悉辩R丶喙芄娑ê徒鶉詵�律法规相关规定，熟悉银行的业胃]骯芾砹鞒獺?/div>