2023寧波銀行金華分行社會(huì)招聘公告(1.4)
文秘崗
所屬機(jī)構(gòu):金華分行
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:辦公室-文秘品牌部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)分行辦公室文秘事務(wù), 起草相關(guān)報(bào)告和文件; 2 負(fù)責(zé)分行收發(fā)文及時(shí)傳達(dá)、處理、督辦等工作,保障分行文件運(yùn)轉(zhuǎn)順利,負(fù)責(zé)分行檔案的整理及歸檔工作; 3 分行行務(wù)會(huì)議、行長(zhǎng)辦公會(huì)議的記錄和整理工作; 4 各類會(huì)議組織和管理工作; 5 負(fù)責(zé)分行新聞宣傳,與媒體建立聯(lián)系、新聞發(fā)布、新聞采訪等事宜; 6 負(fù)責(zé)分行廣告投放,在各類媒上投放分行品牌及各類產(chǎn)品的宣傳廣告; 7 負(fù)責(zé)分行對(duì)內(nèi)刊物宣傳,在分行交流園地內(nèi)發(fā)布各部門動(dòng)態(tài)信息,建立內(nèi)部刊物,搭建跨部門交流平臺(tái); 8 完成部門安排的其他工作。
招聘要求
本科及以上學(xué)歷;35周歲及以下;2年以上同業(yè)文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、文字宣傳和媒體維護(hù)能力。
綜合柜員崗
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確、高效辦理開(kāi)銷戶、存取款、支付結(jié)算等柜面操作業(yè)務(wù); 2 負(fù)責(zé)對(duì)廳堂客戶的引導(dǎo)、分流、以及自助機(jī)具使用的指導(dǎo)、審核、等工作; 3 負(fù)責(zé)完成廳堂財(cái)富產(chǎn)品風(fēng)評(píng)、簽約、購(gòu)買等雙錄工作; 4 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)為客戶推薦手機(jī)銀行APP、三方支付綁定、信用卡等綜合性產(chǎn)品配套服務(wù); 5 嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控工作,發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間進(jìn)行上報(bào); 6 完成全年專業(yè)力提升項(xiàng)目,包括但不限于非金項(xiàng)目、專業(yè)力測(cè)試、相關(guān)資格證書(shū)考取等內(nèi)容。 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
回訪崗
所屬機(jī)構(gòu):金華分行
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:風(fēng)險(xiǎn)管理部-回訪部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備待回訪客戶清單,并審核清單中客戶信息、業(yè)務(wù)信息的準(zhǔn)確性; 2 根據(jù)待訪客戶清單,負(fù)責(zé)規(guī)劃合理的回訪行程路線; 3 負(fù)責(zé)完成與企業(yè)法定代表人或?qū)嶋H控制人、個(gè)人客戶等的實(shí)地面談,核實(shí)各項(xiàng)客戶信息、業(yè)務(wù)信息是否屬實(shí),有無(wú)收到合同、合同約定聯(lián)系人身份及聯(lián)系方式,是否支付額外費(fèi)用等; 4 負(fù)責(zé)開(kāi)展貸后檢查,按照貸后管理要求,排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否正常,企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、人員等是否異常,作為貸后檢查的補(bǔ)充; 5 負(fù)責(zé)拍攝回訪定位照片,并落實(shí)客戶在滿意度調(diào)研表中簽章; 6 負(fù)責(zé)回訪后客戶信息比對(duì)確認(rèn); 7 負(fù)責(zé)回訪發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題的整理和上報(bào);
招聘要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、年齡35周歲及以下 3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
商務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)拓展、洽談及維護(hù)商戶,負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的方案制定、合作及跟進(jìn)
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行副行長(zhǎng)(零售公司)
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 協(xié)助支行行長(zhǎng)全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作,達(dá)到支行經(jīng)營(yíng)管理考核要求; 2 根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),圍繞利潤(rùn)中心和品牌貢獻(xiàn),有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù); 3 負(fù)責(zé)本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作,做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作; 4 做好區(qū)域市場(chǎng)零售條線品牌的建設(shè)和推廣工作; 5 完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
年齡45周歲以下;學(xué)歷本科及以上;要求有8年以上銀行營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
外匯業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)推動(dòng)分行落實(shí)名單制營(yíng)銷,促進(jìn)下屬分支行和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)加快落實(shí)各重點(diǎn)項(xiàng)目; 2 負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品推進(jìn),加速我行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣和落地、收集并及時(shí)反饋分支行客戶在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等方面的需求與建議; 3 負(fù)責(zé)所轄分支行的國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括國(guó)際業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)培訓(xùn)、營(yíng)銷案例宣講,經(jīng)驗(yàn)分享交流等,提升分行轄內(nèi)支行營(yíng)銷人員的國(guó)際業(yè)務(wù)素質(zhì); 4 負(fù)責(zé)組織、策劃分支行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶推介會(huì),加速推廣我行國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),拓展目標(biāo)客群; 5 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行調(diào)研分析,關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)告調(diào)研情況;
招聘要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、35周歲及以下;3、2年以上的同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):金華分行
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:公司銀行總部-財(cái)資業(yè)務(wù)部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)資客戶的日常維護(hù)和深度營(yíng)銷,跟進(jìn)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié),加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào); 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶推介、市場(chǎng)推廣和內(nèi)部競(jìng)賽活動(dòng),加速營(yíng)銷推進(jìn); 3 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、反饋客戶的意見(jiàn),與相關(guān)部門溝通產(chǎn)品和流程優(yōu)化需求,提升客戶滿意度; 4 認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行相關(guān)業(yè)務(wù)的管理辦法、規(guī)定、規(guī)程等法律法規(guī),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5 以分析跟蹤結(jié)果為依據(jù)(依托考核系統(tǒng)、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)),為階段條線分層督導(dǎo)工作提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)支撐;
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷 2、至少2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工程師
所屬機(jī)構(gòu):金華分行
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:公司銀行總部-財(cái)資業(yè)務(wù)部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)財(cái)資大管家的全流程運(yùn)維,包括支行財(cái)資大管家客戶營(yíng)銷方案制定、現(xiàn)場(chǎng)路演及系統(tǒng)問(wèn)題解決,加快促成簽約;客戶系統(tǒng)上線,包括用戶權(quán)限設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配置及用戶使用培訓(xùn)等;客戶系統(tǒng)運(yùn)維,推動(dòng)企業(yè)跨行接入、分子公司接入、系統(tǒng)直聯(lián)等系統(tǒng)對(duì)接,并落實(shí)直聯(lián)測(cè)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等技術(shù)工作;客戶持續(xù)服務(wù),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,并確保系統(tǒng)問(wèn)題2小時(shí)上門。 2 負(fù)責(zé)易收寶客戶營(yíng)銷與系統(tǒng)對(duì)接,包括易收寶客戶營(yíng)銷,包括商定方案、洽談廠商、協(xié)助進(jìn)件等,推動(dòng)簽約;個(gè)性化項(xiàng)目對(duì)接,負(fù)責(zé)前期需求評(píng)估、機(jī)具安裝、系統(tǒng)上線聯(lián)調(diào)等工作,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)上線;客戶定期回訪,解決常見(jiàn)問(wèn)題,提升客戶交易量。 3 負(fù)責(zé)全程參與銀政、銀校、銀醫(yī)等各類政務(wù)新管家金融科技項(xiàng)目的對(duì)接與實(shí)施,包括前期需求調(diào)研、溝通立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)上線與運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。 4 完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
私銀經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):金華分行
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:私人銀行部-私銀中心
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):4
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn),提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn),同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作; 2 負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案; 3 根據(jù)客戶需求,在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書(shū),并執(zhí)行資產(chǎn)配置,完成一攬子金融解決方案的銷售; 4 負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷售推進(jìn)和營(yíng)銷,銷售過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控,已銷售客戶定期反饋,持續(xù)跟蹤; 5 負(fù)責(zé)私銀客戶走訪和定期回訪工作,負(fù)責(zé)客戶相關(guān)KYC及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期更新及系統(tǒng)錄入,客戶定期維護(hù)工作; 6 完成總行及分行分配的其他工作。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷; 2、CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí) 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
營(yíng)銷類信貸經(jīng)理
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)積極推廣我行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù); 2 負(fù)責(zé)發(fā)展我行基礎(chǔ)客戶,包括中高端儲(chǔ)蓄存款客戶、優(yōu)質(zhì)貸款客戶、財(cái)富管理客戶、高收益資產(chǎn)客戶、白領(lǐng)通客戶和電子銀行客戶等; 3 收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議; 4 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的目標(biāo)渠道,深挖存量渠道資源; 5 負(fù)責(zé)組織客戶營(yíng)銷活動(dòng)、沙龍活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣講等; 6 負(fù)責(zé)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待。 7 完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
1、35周歲及以下;2、全日制本科及以上學(xué)歷;3、具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅲ
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 開(kāi)發(fā)客戶,包括分行本地特色業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等; 2 服務(wù)客戶,主要負(fù)責(zé)特色業(yè)務(wù)的全流程服務(wù); 3 帶教新人,8級(jí)以上等級(jí)的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)和初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理; 4 搜集信息,包括客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見(jiàn); 5 合規(guī)操作,業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦特色業(yè)務(wù)時(shí),須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)控制度;產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失,按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理; 6 完成總分支行交辦的其他任務(wù)。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
崗位職責(zé)
1 開(kāi)發(fā)小微客戶,包括市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等; 2 服務(wù)小微客戶,并做好商機(jī)的挖掘和錄入; 3 帶教新人,8級(jí)以上等級(jí)的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)和初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理; 4 搜集信息,包括客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見(jiàn); 5 合規(guī)操作,業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦普惠貸款和高收益資產(chǎn)業(yè)務(wù),須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)控制度;產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失,按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理; 6 完成總分支行交辦的其他任務(wù)。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅰ
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,依托團(tuán)隊(duì)和渠道,實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升,努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群,不斷拓展新客戶; 2 嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開(kāi)展貸前調(diào)查工作,審查授信客戶資料真實(shí)性; 3 對(duì)零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng);根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種,選擇相應(yīng)的流程,做好貸款審批申請(qǐng)工作;及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作; 4 負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作,監(jiān)管客戶資金賬戶往來(lái)、資金用途及流向等情況,積極防范風(fēng)險(xiǎn); 5 積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式,不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入; 6 了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出明確的產(chǎn)品建議;維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理和匯報(bào)客戶投訴; 7 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)日常維護(hù)工作; 8 利用零售公司銷售渠道和客戶資源,提升交叉銷售能力,為公司銀行及個(gè)人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì); 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司銀行客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)為客戶提供開(kāi)戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作; 2 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā),不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群; 3 根據(jù)全行各類管理辦法,做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作; 4 完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn):金華市
截止時(shí)間:2023-12-31
學(xué)歷要求:本科及以上
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)支行財(cái)富客戶的維護(hù)和提升; 2 負(fù)責(zé)做好基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘; 3 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展存量客戶、社區(qū) 、投資策略報(bào)告會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng); 4 負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息; 5 執(zhí)行理財(cái)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程管理要求; 6 積極參與晨夕會(huì),落實(shí)財(cái)經(jīng)播報(bào)、工作匯報(bào)、情景演練等要求,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力; 7 積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn),及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。 8 完成總分行分配的其他工作。
招聘要求
年齡35周歲以下;學(xué)歷本科及以上;具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
