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[內(nèi)蒙古]2017年包頭農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2017-03-21 15:00  來(lái)源:內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017年包頭農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年4月15日,詳情如下:
  2017年包頭農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事
  包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)包頭農(nóng)商銀行)作為區(qū)域性地方商業(yè)銀行,致力于創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)升級(jí)。為滿(mǎn)足我行公司金融事業(yè)總部工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)及本行內(nèi)部公開(kāi)招聘(選拔)人才。面向社會(huì)招聘人員限于國(guó)有五大商業(yè)銀行(特別優(yōu)秀的、客戶(hù)資源豐富的,可適當(dāng)擴(kuò)大范圍)。內(nèi)部選拔條件不低于本公告條件。
  一、招聘崗位
  (一)公司金融事業(yè)總部
  1.公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人5名。
  2.產(chǎn)品中心主任1名。
  3.管理中心主任1名。
  4.產(chǎn)品經(jīng)理3名。
  5.綜合管理員3名。
  6.公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理12名。
  (二)各中心(直屬)支行
  公司客戶(hù)經(jīng)理14名。
  二、應(yīng)聘條件
  1.公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
  (1)38周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融從業(yè)經(jīng)歷。
  2.產(chǎn)品中心主任
  (1)38周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷,銀行公司業(yè)務(wù)部門(mén)主管以上任職經(jīng)歷。
  3.管理中心主任
  (1)38周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷,銀行公司業(yè)務(wù)部門(mén)主管以上任職經(jīng)歷。
  4.產(chǎn)品經(jīng)理
  (1)35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及從業(yè)經(jīng)歷。
  5.綜合管理員
  (1)35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
  (3)熟悉計(jì)算機(jī)、各類(lèi)辦公軟件的操作。
  6.客戶(hù)經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)部及支行)
  (1)35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
  (2)3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,曾獨(dú)立辦理2個(gè)以上信貸項(xiàng)目。
  以上應(yīng)聘人員招聘年齡算至2016年12月31日,除具備上述條件外,還需熟悉銀行各類(lèi)公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī),應(yīng)聘北京地區(qū)的,需熟悉供應(yīng)鏈金融有關(guān)業(yè)務(wù)。
  具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和社會(huì)活動(dòng)能力,工作業(yè)績(jī)突出,具有一定社會(huì)關(guān)系和客戶(hù)資源。
  具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  三、用工方式
  本次招聘用工方式為勞動(dòng)合同制,錄用后與包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。
  四、薪酬及待遇
  (一)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況待遇由總行總經(jīng)理助理級(jí)直至總行行長(zhǎng)助理(根據(jù)業(yè)績(jī)實(shí)行差異化行政級(jí)別及薪酬職級(jí)待遇),達(dá)到保底業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),年薪(含績(jī)效)30萬(wàn)元以上,上不封頂。
  (二)產(chǎn)品中心主任:根據(jù)工作情況職級(jí)由總行總經(jīng)理助理級(jí)直至總經(jīng)理級(jí),年薪不低于25萬(wàn)元。
  (三)管理中心主任:根據(jù)工作情況職級(jí)由總行總經(jīng)理助理級(jí)直至總經(jīng)理級(jí),年薪不低于25萬(wàn)元。
  (四)產(chǎn)品經(jīng)理、綜合管理員:年薪不低于12萬(wàn)元。
  (五)客戶(hù)經(jīng)理:根據(jù)業(yè)務(wù)管理及業(yè)績(jī)情況劃定不同等級(jí),年薪15萬(wàn)起,上不封頂。
  以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)均為稅后薪酬。
  五、招聘程序
  (一)報(bào)名
  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式:
  報(bào)名時(shí)間:3月21日上午9:00---4月15日下午18:00時(shí)止。應(yīng)聘者登陸包頭農(nóng)商銀行官網(wǎng)(http://www.baorcb.com)或內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.mengyuanhr.com/),點(diǎn)擊浮動(dòng)窗口包頭農(nóng)商銀行2017年公開(kāi)招聘入口,進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(工作地點(diǎn)為包頭市之外的須報(bào)名時(shí)備注),所有應(yīng)聘者需關(guān)注包頭農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)(brcb-bank)或蒙源人力資源有限公司微信公眾號(hào)(mengyuanhr),后期相關(guān)通知將通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布,不再另作通知。
  (二)資格初審
  我行根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審核,符合條件者,將通過(guò)微信公眾號(hào)通知。
  (三)面試
  根據(jù)資格初審結(jié)果,確定面試人員名單,面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需準(zhǔn)備下列材料:
  1.身份證原件+復(fù)印件一份;
  2.《包頭農(nóng)商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》一份(面試人員網(wǎng)上自行打印);
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證+復(fù)印件一份;
  4.近期生活照1張(6寸);
  5.雙學(xué)位面試人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)位證+復(fù)印件;
  6.履歷證明(例如勞動(dòng)合同或單位人事證明等)。
  具體資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)包頭農(nóng)商銀行官網(wǎng)(www.baorcb.com)、蒙源人力資源公司官網(wǎng)和蒙源人力微信公眾號(hào)另行通知。
  (四)錄用
  按面試成績(jī)從高到低順序,確定擬錄用人員。經(jīng)政審合格后,與包頭農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同,分配到各崗位工作。
  六、注意事項(xiàng)
  1.工作地點(diǎn):
  (1)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)為包頭市、呼和浩特市、鄂爾多斯市、北京市;
  (2)產(chǎn)品中心主任、管理中心主任、產(chǎn)品經(jīng)理、綜合管理員、支行客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)為包頭市;
  (3)公司客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)為包頭市、呼和浩特市、鄂爾多斯市、北京市。
  2.報(bào)名截止時(shí)間:2017年4月15日
  3.請(qǐng)確保通訊暢通。
  4.本次招聘由包頭農(nóng)商銀行、蒙源人力資源統(tǒng)一組織實(shí)施,未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與。招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)包頭農(nóng)商銀行招聘人員,我行不承擔(dān)法律責(zé)任。
  5.應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為保密,恕不退還。

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