[內蒙古]2021內蒙古烏蘭察布市涼城縣農村信用合作聯社資源型人才引進公告
為滿足涼城縣農村信用合作聯社(以下簡稱“涼城縣聯社”)發展需要，強化人才隊伍建設，優化員工隊伍結構，增強存款業務競爭力，現面向社會公開引進資源型人才，歡迎熱愛農村金融事業、勇于接受挑戰、努力實現自我價值的優秀人才應聘。銀行招聘網實時轉載發布各類銀行招聘信息，關注銀行招聘網公眾號掌握最新銀行資訊。
一、招聘人數
招聘人數7人,計劃招聘人數與報考人數比例不低于1:2,如報名人數未達到開考比例，則縮減招聘計劃，并發布縮減招聘人數公告。
二、招聘范圍
具有一定存款資源和較強營銷能力的國家承認的大專及以上學歷的非應屆畢業生，且為涼城縣戶籍或涼城縣常住居民。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規、違紀、違法記錄。
2.熱愛農信事業，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強適應能力，具有適應崗位需求的能力與素質。
3.年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生);取得國家承認的大專及以上學歷。
4.具有正常履行工作職責的身體條件。
5.具有良好的個人品行，具有良好的團隊協作精神。
6.考慮到農信社的工作性質和行業特殊性，只招聘涼城縣戶籍或常住地居民的人才，需提供戶口簿或能證明其在涼城縣居住一年以上的證明。
7.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。
四、應聘資格條件
1.報名截止日前，應聘者需引進新增存款余額不低于1500萬元(同業存款除外),且引進存款需為低成本存款，不得是涼城縣聯社各營業網點現有存款,方能進入資格審查。
2.考核期1年內，應聘者引進新增日均存款余額需達到3000萬元(含)以上(同業存款除外)，且引進存款需為低成本存款，不得是涼城縣聯社各營業網點現有存款。
3.應聘者需將存款引進至涼城縣聯社營業部，引進時需與柜面人員說明資源型人才存款，并在存款憑證上備注應聘者名字及身份證號。
4.報名及考核期間，如發現或被舉報應聘者引進的新增存款為涼城縣聯社各營業網點內部挖掘、獲取的原有存款，直接取消其應聘、錄用資格。
5.有下列情形之一者，不得參加應聘：
(1)在讀生及應屆畢業生;
(2)未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招聘培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰;
(4)有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的;
(5)曾被開除、辭退、因犯過錯被解聘的;
(6)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(7)退役軍人在服役期間受過處分的;
(8)本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;
(9)在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員或法律法規規定的不得應聘者;
(10)其他不符合參加應聘的情形。
五、招聘程序
1.發布公告。
在英才招聘網(www.ordoshr.com)及涼城縣聯社微信平臺面向社會公開發布引進資源型人才公告。
2.報名時間和方式。
(1)報名時間：2021年10月21日至2021年10月30日。
(2)報名方式：訪問英才招聘網(www.ordoshr.com)認真閱讀招聘公告后，如實填寫《涼城縣農村信用合作聯社2021年資源性人才引進報名表》，將報名所有材料打包成一個文件發送至郵箱yingcairenli666@163.com。
3.報名材料。
(1)應聘者須填寫《涼城縣農村信用合作聯社2021年資源性人才引進報名表》(報名表內所有填寫處均為必填項且為機打電子版，附藍底照片)本人簽字后上傳掃描件;
(2)本人畢業證、學位證掃描件，雙學位報考人員需提供兩個學位證書掃描件;
(3)中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)《學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(其他無效);
(4)本人身份證正反面掃描件;
(5)戶口簿本人頁及戶籍變動頁掃描件;
(6)應聘者在報名表內主動申報與涼城縣聯社招聘工作領導小組成員或工作人員有直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他某種直接或間接利益、利害關系的情況;
(7)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明掃描件。
報名表為Word格式，與其他證件一致均上傳PDF格式，命名后一個文件夾打包發送至郵箱yingcairenli666@163.com，郵件名稱統一格式為：姓名+涼城縣聯社。郵箱報名材料只能投遞一次，多次重復投遞，不按要求投遞，報名材料缺項的視為無效報名，請嚴格按照要求投遞，不按格式和要求投遞的不予審核，所造成的一切后果責任自負。
4.資格審查。通過資格審查人員方可參加考試。屆時資格審查結果經英才招聘網(www.ordoshr.com)及涼城縣聯社微信平臺發布通知或者電話通知。
5.筆試。筆試主要測試必要的能力或素質，采取閉卷方式進行。筆試不指定考試用書和范圍。筆試時間、地點另行通知。
6.面試。參加筆試人員全部進入面試環節。面試不指定考試用書和范圍。面試時間、地點另行通知。
7.確定入圍人員并公示。筆試、面試全部結束后按照筆試與面試5:5的比例加權計算總成績，按照招聘計劃1:1的比例，經相關會議確定擬入圍人員名單，并在一定范圍內進行公示，公示期5個工作日。期間，如有人員放棄入圍資格，可按照筆試與面試5:5的比例加權計算總成績由高到低的順序確定依次遞補。
8.資格復審。需提供資格審查階段上傳材料的原件以及本人及父母近期征信報告、已婚應聘者需另提供配偶征信報告各2份。征信報告需在人民銀行出具并保持完整不得缺頁。復審未通過人員，可按照筆試與面試5:5的比例加權計算總成績由高到低的順序確定依次遞補。資格復審時間、地點、內容另行通知。
9.考察。資格復審通過者進入考察環節，考察環節可以通過走訪、發函、電話以及調檔等多種形式進行，考察應聘者是否存在或涉嫌違法違紀行為;是否存在被原單位開除、辭退、因犯過錯被解聘等情況;同時，了解應聘者個人品行、性格、有無不良嗜好。
10.體檢。考察通過者進入體檢環節，對確定入圍人員由聯社統一組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。如發現體檢不合格人員，可按照筆試與面試5:5的比例加權計算總成績由高到低的順序確定依次遞補。
六、考核
從涼城縣聯社下文之日起，進入考核期，考核期為1年，考核期內需完成日均存款達到3000萬元(含)以上(同業存款除外)，由聯社納入勞務派遣管理，考核工作由聯社資源型人才引進工作領導小組組織實施。期間，如遇自動放棄應聘資格且考核期未滿6個月的，可根據工作需要按照筆試與面試5:5的比例加權總成績由高到低的順序依次進行遞補;考核期已滿6個月遇自動放棄應聘資格的不予遞補。
七、公示
1年考核期滿后，涼城縣聯社經相關會議研究確定考核期滿且考核合格的為擬聘用人員，并按要求進行公示，公示期5個工作日。公示無異議者，確定為擬聘用人員。
八、登記
涼城縣聯社結合擬聘用人員日常工作表現出具相應考核材料，并附存款任務完成情況證明材料報自治區聯社辦理登記手續。經自治區聯社核查無誤辦理登記手續后確定為涼城縣聯社資源性人才引進聘用人員，涼城縣聯社與聘用人員簽訂相應的勞動用工合同。經自治區聯社核查，未予登記的擬聘用人員在1年期勞務派遣合同到期后解除勞務派遣合同。
九、其他事宜
(一)疫情防控要求。應聘者如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。應聘者要隨時關注本人工作生活居住地及內蒙古自治區新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按要求執行疫情防控，凡是有疫情風險為中、高風險地區旅(途經)居史，需向涼城縣聯社提前匯報，對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。
(二)嚴格執行親屬回避。嚴格按照規定要求的親屬回避范圍實行回避。領導人員、第三方機構工作人員及直接參與招聘的工作人員與應聘者存在履職及親屬回避關系的，或者存在其他某種直接或間接利益、利害關系的，要嚴格執行工作回避。應聘者與領導人員存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的不得報考。
(三)有關要求
1.應聘者應對報名時填寫各項信息的真實性負責，填報信息一經資格審查通過，不得更改任何信息。應聘者的個人信息僅用于此次人才引進工作、不公開、不退還。
2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘的任何階段及考核期凡發現有虛假信息或被證明不符合報名、錄用等條件的，隨時取消其應聘及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在英才招聘網(www.ordoshr.com)及涼城縣聯社微信平臺發布相關通知，請應聘者隨時關注，并確保通訊工具暢通。
4.本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也未向社會公布任何考試范圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
(四)薪酬待遇。入圍人員、擬聘用人員、聘用人員薪酬待遇按照涼城縣聯社相關規定執行，各類險金繳納按照國家有關規定執行。
(五)本公告由涼城縣聯社負責解釋，應聘咨詢電話：0474-4211637
(六)本次招聘全程由涼城縣聯社紀委進行監督，監督舉報電話：0474-4205512
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