山西省農(nóng)村信用社2010年員工招聘簡章
 

山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)規(guī)模大，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，聯(lián)系群眾廣，在服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近兩年來，在省委、省政府
的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)各項(xiàng)改革為中心，以持續(xù)開展“求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績”活動為抓手，正確研判形勢，科學(xué)決策部署，全力攻堅(jiān)克難，引領(lǐng)全省農(nóng)村信用社探索實(shí)踐，改革發(fā)展取得了顯著成績。截至2009年底，全省農(nóng)村信用社共有正式機(jī)構(gòu)2954個，其中省級機(jī)構(gòu)1個、市級機(jī)構(gòu)11個、縣級機(jī)構(gòu)110個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)構(gòu)1645個，分社763個、儲蓄所424個；資產(chǎn)總額3792.87億元。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工 1309名。

一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象

   1.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
   2.全日制普通高等院校會計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)的專科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（詳見招聘崗位要求）。
三、報(bào)名的基本條件

   1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
   2.年齡在18周歲以上，25周歲以下（即1985年7月1日以后出生），碩士以上研究生或有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至30周歲（即1980年7月1日以后出生）；
   3.遵紀(jì)守法，無違規(guī)違法等不良記錄；
   4. 熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；
   5.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
   6.身體健康；
   7.具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合招考崗位要求；
   8.具備信用社崗位需要的計(jì)算機(jī)操作、外語等其它條件。
四、考試方式及成績計(jì)算

考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試成績?yōu)?00分，其中：公共基礎(chǔ)160分，專業(yè)知識140分。時限為一場200分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識兩部分。公共基礎(chǔ)主要包括法律、職業(yè)操守、服務(wù)禮儀、公文寫作、行政能力、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、人力資源管理、信用社基本知識以及近一年的重大時事等；專業(yè)知識部分主要包括金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)等，具體內(nèi)容要求詳見2010版《山西省農(nóng)村信用社招聘工作人員考試復(fù)習(xí)大綱》（分為公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識兩冊，以下簡稱《復(fù)習(xí)大綱》）。
面試成績?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識與駕馭潛質(zhì)等。