[青海]2019年青海省農村信用社聯合社專業人才招聘公告
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2019年青海省農村信用社聯合社專業人才招聘公告
青海省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村商業銀行、農村信用聯社的管理、指導、協調、服務職能。近年來，青海農信秉承“扎根高原、情系三農、服務城鄉、惠及大眾”的使命和“創建青藏高原最具活力現代銀行”的愿景，開拓創新、銳意進取，改革發展各項事業取得顯著成績，目前已成為我省從業人數和機構網點最多、服務范圍最廣的金融機構。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。本次招聘為長期開放性招聘，視崗位報名情況組織資格審核及筆試面試，所有崗位招滿即止。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
首席信息官1人，項目管理崗若干名，安全管理崗若干名，軟件開發崗若干名，運行維護崗若干名，主管會計崗若干名，會計崗若干名，稅務管理崗若干名，法律事務崗若干名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策；思想品德好，遵紀守法，熱愛祖國；
2、具有履行職責所具備的理論水平；熱愛農村金融事業和金融信息科技工作；
3、具有良好的守法合規意識和思想品行，無任何違法違紀或不良行為記錄；
4、有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力，具備一定的抗壓能力；
5、具有務實、廉潔的品質；工作敬業，求實創新，顧全大局，團結同志，自覺維護集體利益。
（二）專業資格條件
1、首席信息官
（1）年齡在1974年1月1日以后生（45周歲以下），特別優秀的，可適當放寬年齡；
（2）具有全日制本科及以上學歷，計算機類或相關專業，具有中級以上工程技術類專業資格證書；
（3）從事金融信息科技工作10年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上，從事銀行金融工作2年以上）；
（4）深刻理解金融機構發展戰略，能夠參與制定業務發展戰略，并據此制定未來IT愿景和技術戰略；
（5）熟悉金融機構的業務運作及業務模式，深刻理解各業務部門的職能，熟悉各業務條線的基本業務需求；
（6）具有較強的創新意識與能力，善于通過IT項目推動業務創新和變革；
（7）理解IT技術發展方向，對金融行業IT技術應用發展具有較強的洞察力和預見性，熟悉金融機構的應用架構、治理架構與相關信息化解決方案；
（8）有良好的計劃能力與大型項目管理及協調能力，擅長協調與其他業務部門之間的關系；
（9）遵紀守法、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、身體健康、具有良好的個人品質和職業道德、無不良記錄，符合中國銀監會關于銀行業金融機構高管人員的有關任職資格要求。
2、項目管理崗
1987年1月1日以后出生，全日制本科學歷，計算機相關專業，男性，具有金融機構信息科技項目建設5年以上工作經驗，從事青海農信信息科技項目建設和擔任過項目管理崗位人員優先考慮。
3、安全管理崗
1991年1月1日以后出生，全日制本科學歷，計算機相關專業，男性，具有金融機構信息科技項目建設3年以上工作經驗，從事青海農信信息科技項目建設人員優先考慮。
4、軟件開發崗
1991年1月1日以后出生，全日制本科學歷，計算機相關專業，男性，具有金融機構信息科技項目建設3年以上工作經驗，從事青海農信信息科技項目建設人員優先考慮。
5、運行維護崗
1991年1月1日以后出生，全日制本科學歷，計算機相關專業，男性，具有金融機構信息科技項目建設3年以上工作經驗，從事青海農信信息科技項目建設人員優先考慮。
6、主管會計崗
年齡35歲以下，性別不限；具備中級會計師以上職稱；有金融行業從業經歷或金融行業會計審計、咨詢經歷、注冊會計師（CPA）證書的優先錄用。
7、會計崗
年齡35歲以下，性別不限，具備中級會計師以上職稱；有金融行業從業經歷或金融行業審計、咨詢經歷的優先錄用。
8、稅務管理崗
年齡35歲以下，性別不限，具備中級會計師以上職稱；有金融行業從業經歷或金融行業稅務審計、咨詢經歷、注冊稅務師（CTA）證書的優選錄用；
9、法律事務崗
年齡35周歲以下；律師從業經歷5年以上；取得律師執業資格證書；有金融領域法律事務工作經驗者優先考慮。
四、招聘流程
（一）報名時間：2019年2月15日起。
（二）信息發布：在青海省農村信用社官網發布《招聘公告》。
（三）報名與資格審核。應聘人員可在報名時間內將個人簡歷發送至唯一官方郵箱qhrchr@163.com，并留好有效聯系電話，初審通過后，省聯社人力資源部定期聯系應聘者進行現場資格審核。本次招聘不接受其他報名方式，請廣大應聘者防止上當受騙。
報考人員請仔細閱讀招聘公告，充分掌握資格及要求，根據自身條件慎重選定報考崗位，一名應聘者只能選擇報考一個崗位，提交一份簡歷，重復報名、信息不全等情況視為報名無效。
（四）筆試。通過現場資格初審的人員統一參加筆試，筆試成績占招聘總成績的50%。
（五）面試。按照筆試排名確定參加面試的人員，并根據面試成績確定考察對象，面試成績占招聘總成績的50%。
（六）體檢。對確定為考察對象的人選，統一組織體檢。不合格者，不予錄用。
（七）辦理入職手續。對經過筆試、面試和體檢各環節均合格人員，由人力資源部統一辦理入職手續，簽訂勞動合同，具體薪酬面議。
五、注意事項
（一）應聘者對申請資料信息的真實性負責，凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，一經核實，隨時取消資格；已聘用的，解除勞動關系。
（二）招聘期間，將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系，請確保預留的聯系方式暢通，如發生電話停機、掛斷等情況，視為棄權。
（三）有下列情形的，視為自動放棄：
1.未按時間、地點等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環節的；
2.青海省聯社認定的其他自動棄權行為。
（四）本次招聘不指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）咨詢電話：0971-8178209
（六）青海省聯社對此次招聘享有最終解釋權。
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