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[青海]2022年青海省農商銀行(農信社)系統管理人員選聘公告

發布時間:2022-01-30 16:46   來源:青海省農村信用社招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年青海省農商銀行(農信社)系統管理人員選聘公告
  青海省農商銀行(農信社)系統是全省營業網點最多、覆蓋面最廣、服務最貼近群眾的地方性金融機構。近年來,青海農信積極踐行“做普惠金融工匠”的企業愿景,以“小而實、小而精、小而美”為發展目標,聚焦主責主業,立足服務“三農”定位,全面服務脫貧攻堅和鄉村振興,是服務“三農三牧”的專業銀行、惠普金融的主力銀行、精準扶貧和鄉村振興的主辦銀行。目前,全系統共有法人機構30家,營業網點363家,從業人員5000余人,資產規模1200多億元。省聯社連續九年被青海省政府授予“金融支持地方經濟社會發展突出貢獻獎”“金融服務地方經濟社會發展AAA級”榮譽,被授予“全國脫貧攻堅先進集體”“青海省脫貧攻堅先進單位”榮譽稱號。
  青海省農商銀行(農信社)系統始終秉承“人才興行”理念,把人力資源作為企業發展最寶貴的資源,著力為員工提供舒適的工作環境、全方位的職業培訓、多維度的職業發展通道和有競爭力的薪酬福利,在推動青海農信高質量發展道路上助力員工實現夢想。
  為進一步充實管理團隊力量,增強對業務工作的管理指導能力,現面向社會公開選聘部分緊缺管理人才。青海農信誠邀有志之士加盟,與青海農信共成長、同分享,攜手共創美好未來。
  一、選聘崗位
  (一)省聯社
  省聯社合規與風險管理部總經理1名、省聯社黨委辦公室總經理助理1-2名、省聯社黨委宣傳部副部長(或部長助理)1-2名、省聯社行政辦公室主任助理1-2名、省聯社網絡金融部副總經理(或總經理助理)1-2名、省聯社人力資源部副總經理1-2名、省聯社后勤服務中心主任助理1-2名、省聯社鄉村振興部副總經理(或總經理助理)1-2名。
  (二)各縣市農商行
  西寧農商行副行長1名、海東農商行副行長1名、格爾木農商行副行長1名、柴達木農商行副行長1名。
  二、選聘條件
  (一)基本條件
  1、政治過硬,堅決擁護兩個“確立”,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律方面表現良好。
  2、具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業,具有良好的職業信譽和誠信記錄。
  3、具有務實、廉潔的品質;工作敬業,求實創新,顧全大局,團結同志,自覺維護集體利益。
  4、具有較強的專業素質和綜合能力,有較豐富的金融經濟從業經歷,熟悉國家經濟政策、金融政策及金融業發展現狀和趨勢,有較強的綜合管理能力、組織協調能力和業務拓展能力,合規經營意識和風險防控意識強,業績良好。
  5、具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
  6、符合行業監管部門和青海省農商銀行(農信社)系統規定的任職資格條件和履職回避要求。
  7、不在黨紀政務處分期內,不在紀律審查或司法調查期間。
  (二)資格條件
  省聯社合規與風險管理部總經理:具有本科及以上學歷,有5年以上銀行授信業務審查審批及信貸管理工作經驗,且3年以上風險崗位管理工作經驗,具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力,熟悉銀行各項主要業務和風險工具的應用,具有較強的數據分析、風險識別、邏輯思維和文字綜合能力。國有商業銀行、全國股份制銀行省級分行或同類機構風險管理、信貸管理等部門副職及以上人員,累計擔任職務3年以上。省級城商行(農商行、聯社)及其他金融機構總行風險管理、信貸審批等部門正職。熟悉經濟、金融、擔保等法律法規,合規意識和審慎經營意識較強,具有豐富的銀行全面風險管理實踐經驗者優先。
  省聯社人力資源部副總經理:本科及以上學歷,具有中級及以上人力資源管理師資格,具備2年及以上國有銀行、全國性股份制商業銀行省級分行人力資源部副總經理及以上(含地市級分行人力資源部總經理及以上職務)工作經歷,或具備2年及以上省會級城商行、農商行人力資源部門副總經理及以上職務(含地市級城商行、農商行人力資源部總經理及以上職務)工作經歷;或具備5年以上企業人力資源相關工作經歷,其中2年及以上國有企業(企業職工人數不低于1000人)人力資源管理部門副總經理及以上職務工作經歷。具備2年以上基層工作經歷,熟悉國家人力資源管理相關法規和政策以及行業內業務流程,具有較強的政策水平和風險防范水平。精通人力資源改革及專業序列建設、人力資源系統建設、人力資源規劃、薪酬福利管理、績效管理、人才發展、人員招聘、培訓管理等知識和技能。
  省聯社黨委宣傳部副部長(或部長助理):具有大學本科及以上學歷,中共黨員,具有5年以上黨建及宣傳工作經歷。熟悉黨的法規、條例及國家相關宏觀經濟政策,熟悉黨的宣傳、企業文化建設、新媒體運營等工作。具有較高的政策理論水平、文稿寫作能力和調查研究能力。具有履行崗位職責所必需的其它相關專業知識或工作經驗。有從事5年以上金融工作經歷者可優先考慮。
  省聯社網絡金融部副總經理(或總經理助理):具有本科及以上學歷,5年以上銀行同業工作年限,3年以上相關部門業務經驗,現任國有商業銀行、全國股份制銀行總行或省級農信社(農商行)網絡金融部總經理助理或具有2年以上的商業銀行省級分行、省級城商行(農商行、聯社)網絡金融部二級部門負責人經驗。具有商業銀行省級分行、省級城商行(農商行、聯社)網絡金融部負責人工作經歷者優先。
  省聯社鄉村振興部副總經理(或總經理助理):具有本科及以上學歷,具備5年以上普惠金融相關工作經歷,熟悉國家鄉村振興、普惠金融等相關政策;熟悉產業政策和市場、行業現狀;熟悉鄉村振興信貸發展、互聯網金融模式,對發展現狀和發展趨勢有較為深入的思考和認識,有較強的營銷策劃、業務創新、產品開發和風險防控能力。
  省聯社黨委辦公室總經理助理:具有大學本科及以上學歷,中共黨員,具有5年以上黨務工作經歷,熟悉黨務業務知識,熟悉黨務工作流程。具有較高的政治理論水平和較好的文稿寫作能力、調查研究能力、應急處置能力和組織協調能力。
  省聯社行政辦公室主任助理:具有大學本科及以上學歷,政治素質過硬,具備良好的職業素養,誠實守信、清正廉潔,有較強的溝通協調能力和語言表達能力;一般應當具有行政事業單位、商業銀行、省管國有企業等綜合行政辦公條線5年以上工作經歷(可合并計算),其中擔任行政事業單位副科級(含三級主任科員,下同)及以上職務職級2年以上,或擔任商業銀行、省管國有企業相當于副科級及以上職務滿2年;已擔任正科級(或二級主任科員)及以上職務職級的,不受任職年限限制;文字功底扎實,作為主要執筆人起草過綜合性報告、重要文件制度,單位主要負責人講話材料等。
  省聯社后勤服務中心主任助理:具有本科及以上學歷,具有5年以上國有企業或者銀行后勤行政事務、物業管理、車隊管理、餐飲管理等相關工作經驗。具有高度責任性和較強的組織協調和抗壓能力,熟練運用各種辦公設備;掌握office、photoshop、CAD等常用辦公軟件;具備較強的語言、文字表達能力,掌握各種常用公文寫作,思維敏捷,洞察力強;運用各種辦公設備;具備一定的財務管理知識,有較好后勤業務運營成本控制意識和能力;獲得物業項目經理資格者優先考慮。
  各農商銀行副行長:具有本科及以上學歷,具有6年及以上銀行業機構相關工作經歷。具有相應的專業知識背景,現任國有商業銀行(含全國股份制商業銀行)省級分行、省級城商行(農商行、聯社)部門副職、市級分行副行長,或者現任國有商業銀行(含全國股份制商業銀行)省級分行、省級城商行(農商行、聯社)部門下設科室副職、市級分行部門副職、縣級支行副行長的,須任職3年以上;現任部門負責人的,應具有縣級支行行長或副行長的任職經歷。
  上述各崗位資格條件為基本要求,在行業領域內做出特別貢獻或取得突出成果的,可視情況適當放寬條件。
  (三)其他條件
  1、男性年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生),女性年齡40周歲以下(1982年1月1日以后出生),條件優秀的,可適當放寬年齡。
  2、近三年考核結果為稱職(合格)及以上等次。
  三、招聘流程
  網申→簡歷篩選→第一輪面試→第二輪面試→體檢→洽談簽約→任前公示→推薦提名→聘任。
  四、應聘方式
  1、報名截止時間:2022年2月28日。
  2、應聘者登錄http://www.qhrccb.com自行下載《青海省農村信用社聯合社應聘報名表》(附后)并認真填寫相關內容,并發送至唯一官方郵箱qhrchr1@163.com。初審通過后,省聯社人力資源部定期聯系應聘者進行現場資格審核。本次招聘不接受其他報名方式,請廣大應聘者防止上當受騙。
  3、報考人員請仔細閱讀招聘公告,充分掌握資格及要求,根據自身條件慎重選定報考崗位,一名應聘者只能選擇報考一個崗位,提交一份簡歷,重復報名、信息不全等情況視為報名無效。
  五、福利待遇
  (一)確定崗位后,按統一的薪酬體系以崗定酬。
  (二)按規定享受“五險三金”,繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險,以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險金,并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
  (三)每年一次的免費體檢,享受帶薪年休假、探親假等。
  (四)有意向來青海考察了解或洽談的,可報銷往返路費及住宿費。
  六、其他事項
  (一)應聘人員應如實、全面、規范填寫報名信息,提供過往業績和工作案例,對填報信息及提交材料的真實性負責,如與事實不符,取消應聘資格。
  (二)應聘人員應如實說明與青海省農村信用社聯合社在職員工有無親屬關系,包括夫妻關系、直系血親關系及近嫡親關系;如實填報本人及親屬在青海省農信社系統是否有不良貸款情況,并作書面說明。
  (三)青海省農村信用社聯合社承諾對應聘人員的信息及材料予以嚴格保密,并僅用于選聘工作。
  (四)本次選聘工作各環節將通過青海省農村信用社聯合社官網、短信或電話形式通知,未進入下一環節的,不另行通知。請保持手機通訊暢通。
  (五)本次選聘考試無指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構或個人開辦任何形式考試輔導培訓班,不向應聘人員收取任何費用。
  (六)青海省農村信用社聯合社有權根據崗位報名情況,調整選聘計劃,并對整個選聘工作享有最終解釋權。
  報名咨詢電話:0971-8178209。

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