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[浙江]2017年開化縣農村信用合作聯社招工公告

發布時間:2017-04-01 13:38  來源:開化農村商業銀行 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年開化縣農村信用合作聯社招工公告已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月15日,詳情如下:
  2017年開化縣農村信用合作聯社招工公告
  開化農信聯社是經中國銀監會批準有著逾60年歷史的地方性金融機構,市場份額占據開化縣金融機構的半壁江山,始終保持本土“小冠軍”地位,隨著各項業務不斷壯大,經省農信聯社衢州辦事處同意,現面向社會公開招聘各類專業英才。
  一、普通招聘崗位及人數
  培養方向:綜合管理崗、客戶經理
  招聘人數:男性6名,女性4名
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  遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業素養,無不良行為記錄,有參加農信工作的主觀意愿,具有良好的團隊協作精神和語言溝通、學習等方面能力,身心健康。
  (二)學歷及專業要求
  1.初始學歷必須為國民教育全日制普通高等院校統一招生,年齡在25周歲以內(1992年1月1日以后出生)的大學本科及以上學歷的畢業生;碩士研究生年齡放寬到28周歲以內。
  2.專業:金融、財會、經濟管理、計算機、法律、文秘,六大類專業。應聘者特別優秀(高校錄取屬重點線,即一本線)的,可酌情適當放寬專業要求。
  二、人才引進崗位及要求
崗位
名稱
招聘
人數
應聘條件
基建
管理崗
1名 (1)男性,年齡35歲以下。大學本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,可放寬到大專學歷;
(2)土木工程、工程造價、工程管理等相關專業畢業;
(3)3年以上基建管理工作經驗,熟悉基建工程管理、裝飾裝修現場管理工作或工程編制預決算等;
(4)持有監理工程師、預結算師、工程造價師等證書。
風控
管理崗
1名 (1)大學本科及以上學歷;
(2)法律、金融、財會、審計、經濟等相關專業;
(3)3年以上銀行或會計師事務所等其他金融相關機構信貸風險管理、審計評估工作經驗;
(4)年齡35歲以下;
(5)持有法律資格證書。
財務
管理崗
1名 (1)大學本科及以上學歷;
(2)金融、會計、審計、經濟、財務管理等相關專業;
(3)持有注冊會計師資格證書、注冊審計師等高級資格證書;
(4)年齡35歲以下。
科技
專業人才
1-2名 (1)大學本科及以上學歷;
(2)計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業;
(3)2年以上IT從業相關工作經驗,熟悉銀行業務并精通大數據挖掘能力;
(4)年齡30歲以下;
(5)持有計算機硬件、網絡、應用技術、信息系統方面等中高級的資格證書。
金融市場專業人才 1-2名 (1)大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟類專業;
(2)3年以上銀行間市場交易工作經驗,具有較強的市場分析和判斷能力,市場感覺敏銳,有較為深厚的投行資源和同業資源;
(3)熟悉各種投資工具。具有銀行、基金公司、證券公司、資管公司、依托等單位相關工作經驗者優先;
(4)年齡35歲以下。
文體藝術
特長生
1-2名 (1)本科及以上學歷(專業運動員可酌情放寬到大專學歷);
(3)籃球專業需參加過CUBA大學生籃球聯賽;羽毛球、乒乓球等專業需獲得省(區)級及以上比賽前六名;
(4)年齡28歲以下。
  以上招聘學歷均不包括電大教育、網絡教育、成人教育、自學考試等。
  三、招聘程序
  (一)普通招聘人員,報名經資格初審合格后報衢州辦事處審核,參加全市系統新員工招聘統一筆試。根據筆試成績從高到低排序,確定男入圍前12名,女性入圍前8名。筆試、面試成績各按50%的比例計入總成績,按總成績從高到低排序后,經政治審查合格后確定擬錄用男性前6名,女性前4名。
  (二)人才引進崗位,聯社對本次招聘報名者進行初審,初審符合條件者,上報省農信聯社衢州辦事處審核。審核通過后,通知進行面試(具體時間和地點以電話通知為準)。符合招聘條件的,通過政治審查后錄用。
  持有法律職業資格證、計算機硬件、網絡、應用技術、信息系統等方面的中高級資格證書或持有銀行、證券、保險等從業資格證的以及211、985工程學校畢業生優先錄用。
  四、報名時間、地點及須知
 。ㄒ唬﹫竺麜r間:2017年3月31至4月15日(雙休日除外),上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。
  人才引進崗位,報名長期有效。
 。ǘ﹫竺攸c:開化縣農村信用合作聯社人力資源部,地址:開化縣芹陽社區解放街60號。網上(郵箱)報名,郵箱地址:khnxls@163.com 。咨詢電話:0570-6011713。
  (三)報名須知:采取現場報名。報名時需填寫《開化農信聯社招聘報名表》,提交畢業證書、個人簡歷、近期免冠同底彩色一寸照片1張、身份證等原件及復印件。2017年應屆畢業生如未能提供畢業證書,應提供學生證、就業推薦表原件及復印件。
  五、用工性質及薪酬待遇
  普通招聘的員工六個月為試用期,試用期內薪酬待遇為1600元左右,試用期滿經考核合格后,薪酬待遇按開化農信聯社績效考核辦法執行。
  人才引進崗位,試用期3-6個月,試用期薪酬待遇5000元以上,具體面議,經考核合格后提供具有相當競爭力的薪酬待遇。

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