2018年微山北海村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

　　微山北海村鎮(zhèn)銀行是根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于完善農(nóng)村金融服務(wù)體系、穩(wěn)步培訓(xùn)發(fā)展村鎮(zhèn)銀行的政策，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，由山東萊州農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，主要為微山當(dāng)?shù)?ldquo;三農(nóng)”、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和社區(qū)居民提供全方位的金融服務(wù)。

　　目前，微山北海村鎮(zhèn)銀行下設(shè)營業(yè)部、留莊支行、昭陽支行三個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，擬在韓莊鎮(zhèn)增設(shè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，面向社會公開招聘員工，特制定招聘方案如下：

　　一、招聘范圍及原則

　　1.招聘范圍

　　濟(jì)寧市微山縣轄內(nèi)城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地(韓莊鎮(zhèn)駐地優(yōu)先)

　　2.招聘原則

　　實(shí)行以屬地化為主、組織分配為輔的招聘原則,擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件及要求

　　（一）基本條件

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，熟悉并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，具備與應(yīng)聘崗位相匹配的政治素質(zhì)和政策水平;

　　2．堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信、公正廉潔，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派；

　　3．工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有勝任競聘職位較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4．具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識；

　　5．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，能持續(xù)激勵(lì)員工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為達(dá)到目標(biāo)而共同努力，有豐富的社會資源和良好的業(yè)界口碑；

　　6．無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。在原單位表現(xiàn)優(yōu)秀，無遺留責(zé)任。金融同業(yè)單位人員優(yōu)先考慮。

　　（二）招聘崗位及人數(shù)

　　支行行長1名，綜合柜員4名,客戶經(jīng)理2名。

　　（三）崗位資格條件

　　支行行長資格條件

　　（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　（2）身體健康，年齡不超過40周歲，從事銀行工作3-4年以上，具有中層副職兩年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　綜合柜員及客戶經(jīng)理資格條件

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融財(cái)會、法律、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)人員；普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；個(gè)人能力較強(qiáng)，資源豐厚的人員，可適當(dāng)放寬招聘要求。

　　三、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日起

　　（二）聯(lián)系方式：微山北海村鎮(zhèn)銀行綜合管理部

　　聯(lián)系電話：0537-3188905

　　（三）報(bào)名要求：

　　1.填寫報(bào)名申請表，將本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、職稱證、技術(shù)等級證書原件和復(fù)印件一份，一寸照片發(fā)送至微山北海村鎮(zhèn)銀行郵箱（wsbhrb@163.com）,或遞送至微山北海村鎮(zhèn)銀行綜合管理部（微山縣商業(yè)北街濱湖春天小區(qū)西門北側(cè)）。

　　注：需要報(bào)名申請表請聯(lián)系綜合管理部。

　　聯(lián)系電話：0537-3188905

　　2.報(bào)名者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，將取消其應(yīng)聘資格。

　　3.經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系并安排相關(guān)考試等事宜。

　　4.報(bào)名者個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，我行將妥善保管，所有應(yīng)聘材料不予退還。

　　四、薪酬待遇

　　試用期滿，進(jìn)行綜合考核評定，一經(jīng)錄用，將簽訂勞務(wù)派遣合同，一年后考核合格者被正式錄用，成為微山北海村鎮(zhèn)銀行股份有限公司正式職工，簽訂勞動合同，根據(jù)聘用崗位以崗定薪，享受公平的晉升待遇和職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會。