[廣東]2022順德農商銀行總行人力資源部社會招聘啟事
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，順德農商銀行總行人力資源部現(xiàn)面向社會誠聘組織與人才發(fā)展崗、數(shù)據(jù)及風險分析崗以及信息系統(tǒng)管理崗各1名。具體要求如下：
一、組織與人才發(fā)展崗。
1．崗位職責
（1）.負責搭建組織發(fā)展規(guī)劃管理體系，建立、完善組織發(fā)展管理制度及流程，結合企業(yè)戰(zhàn)略，分析組織架構與經營發(fā)展的匹配度，跟進組織優(yōu)化設計、職能架構調整；
（2）根據(jù)組織發(fā)展及人員編制規(guī)劃，定期開展人力資源盤點，制定人員優(yōu)化配置方案，推動全行人員結構持續(xù)優(yōu)化；
（3）參與我行崗位管理體系梳理及維護，組織建立各級崗位能力素質模型，制定各級人才評估標準，優(yōu)化員工任職資格體系，完善員工職業(yè)發(fā)展通道；
（4）構建我行人才發(fā)展體系，建立關鍵人才識別機制，設計核心人才發(fā)展方案及關鍵崗位繼任計劃。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，包括但不限于人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學、財務會計等相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211重點院校的優(yōu)先考慮；
（2）具有5年以上國內大中型銀行、已上市銀行或大中型企業(yè)人力資源管理經驗；
（3）思維條理清晰，語言表達流暢，具有較強的問題分析與解決能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力；
（4）具有高度責任感和良好的職業(yè)道德，保密意識強，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
對于綜合素質特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
二、數(shù)據(jù)及風險分析崗。
1．崗位職責
（1）負責人力資源數(shù)據(jù)管理體系搭建，建立、健全人力資源數(shù)據(jù)管理制度與流程，梳理并維護人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構；
（2）負責人力資源信息數(shù)據(jù)的清洗、治理和定期維護，構建崗位信息體系及干部員工數(shù)據(jù)庫；
（3）構建人力資源數(shù)據(jù)分析模型，統(tǒng)籌人力數(shù)據(jù)挖掘、分析、統(tǒng)計工作，為人力資源各模塊管理提供數(shù)據(jù)支撐及有效建議；
（4）統(tǒng)籌人力資源數(shù)據(jù)安全管控，運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工具，高效落實內外部監(jiān)管制度，建立用工風險管理機制，制定勞動關系事務前、中、后期處理規(guī)范。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，包括但不限于計算機、信息管理、軟件工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、電子商務等相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211重點院校的優(yōu)先考慮。
（2）具有5年以上應聘崗位相關工作經驗，同時具備2年以上大數(shù)據(jù)或IT項目工作經驗。
（3）思維條理清晰，語言表達流暢，具有較強的問題分析與解決能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力；
（4）具有高度責任感和良好的職業(yè)道德，保密意識強，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
對于綜合素質特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
三、信息系統(tǒng)管理崗。
1．崗位職責
（1）統(tǒng)籌人力資源系統(tǒng)管理，建立、健全人力資源系統(tǒng)管理制度與操作指引，根據(jù)管理需要制定并實施系統(tǒng)培訓計劃；
（2）對人力資源系統(tǒng)市場進行研判與分析，結合我行人力資源規(guī)劃，制定系統(tǒng)自主優(yōu)化或外部采購策略；
（3）負責人力資源系統(tǒng)日常運維，包括統(tǒng)籌系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、用戶權限管理、各系統(tǒng)運營對接、系統(tǒng)模塊與流程管理、系統(tǒng)安全管控等；
（4）因應我行人力資源規(guī)劃發(fā)展，及時整理系統(tǒng)優(yōu)化、迭代需求，對接信息科技部門，跟進系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線進度，提高系統(tǒng)服務效率。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，包括但不限于計算機、信息管理、軟件工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、電子商務等相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211重點院校的優(yōu)先考慮。
（2）具有5年以上應聘崗位相關工作經驗，同時具備2年以上大數(shù)據(jù)或IT項目工作經驗。
（3）思維條理清晰，語言表達流暢，具有較強的問題分析與解決能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力；
（4）具有高度責任感和良好的職業(yè)道德，保密意識強，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
對于綜合素質特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
四、補充說明
（一）用工形式：行員制
五、應聘方式
（一）應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關招聘信息刪除。
（二）應聘方式：
（1）請登錄智聯(lián)招聘/前程無憂/獵聘網等招聘網站搜索“順德農商銀行”投遞簡歷。
（2）將個人簡歷發(fā)送至rencaizhaopin2@sdebank.com，郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名。
（三）應聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可，請勿重復投遞。
（四）我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。
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