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綜合業(yè)務經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責支行柜員相關崗位業(yè)務辦理,制訂營銷策略,積極拓展客戶;負責貴賓客戶的關系維護、產(chǎn)品銷售及廳堂服務營銷等相關工作,實現(xiàn)柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理兼崗;
任職要求:
1、年齡在35周歲以下;
2、全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3、熟悉銀行業(yè)務流程及產(chǎn)品,具備良好的市場營銷能力;
4、能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行所在地長期居住,熟悉當?shù)亟?jīng)濟情況,當?shù)貞艏目蓛?yōu)先考慮;
5、具備柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理兼崗能力,具有CFP、AFP證書的優(yōu)先考慮。
6、身體健康、品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,且具備一定的抗壓能力;
7、認同我行“以人為本、業(yè)績導向”的企業(yè)文化;
8、與本行員工無親屬關系;
9、擁有豐富社會資源的人員優(yōu)先考慮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行負責人
工作年限: 4年 工作內(nèi)容: 1、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行的經(jīng)營和管理工作,負責落實、完成分行下達的各項業(yè)務營銷工作目標和經(jīng)營計劃;
2、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行的公司、零售業(yè)務的營銷,完成各類經(jīng)營工作任務。
3、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行的經(jīng)營與管理工作,負責落實、完成上級下達的各項業(yè)務的營銷工作目標和經(jīng)營計劃。任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證。
2.年齡在35周歲以下,應聘負責人崗位可適當放寬至40周歲以下;
3.身體健康.品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;
4.具有較強的事業(yè)心.責任心.團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力;
5.認同我行“以人為本.業(yè)績導向”的企業(yè)文化;
6.與本行員工無親屬關系。
7.按照銀監(jiān)部門相關任職資格規(guī)定,即“從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)”
8.需具備不低于3年銀行網(wǎng)點負責人工作經(jīng)歷,且管理能力和業(yè)務能力較強,在原單位工作業(yè)績出色。
客戶經(jīng)理
工作年限: 2年 工作內(nèi)容: 1、負責制定客戶開發(fā)營銷策略和計劃,拓展并維護零售客戶,完成分行下達的業(yè)務指標;
2、負責對目標客戶提供業(yè)務咨詢,并進行有效跟進,及時滿足客戶需求;
3、做好客戶日常關系維護工作。任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證。
2.年齡在35周歲以下;
3.身體健康.品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;
4.具有較強的事業(yè)心.責任心.團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力;
5.認同我行“以人為本.業(yè)績導向”的企業(yè)文化;
6.與本行員工無親屬關系。
7.具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經(jīng)驗;
8.熟悉銀行業(yè)務流程及產(chǎn)品,具備良好的市場營銷能力;
9.在當?shù)負碛胸S富人脈資源、服務經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮。
市場經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責實施營銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,拓展優(yōu)質(zhì)客戶和重點客戶;負責對資產(chǎn)業(yè)務的盡職調(diào)查和審核報批,落實國家的信貸政策和總行信貸管理制度,確保信貸資金合規(guī)投放與到期收回;負責惠農(nóng)服務點的管理,加強發(fā)卡、產(chǎn)品營銷、日常巡檢、業(yè)績提升、風險防范等;負責按照“營銷服務聯(lián)系村”制度,對轄內(nèi)各聯(lián)系村進行專人聯(lián)系、營銷等。任職要求: 1、本科及以上學歷,年齡在30周歲以下;2、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品,具備良好的市場營銷拓展能力;3、具有淅川縣本地戶籍;4、與本行員工無親屬關系;5、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)點負責人
工作內(nèi)容: 負責網(wǎng)點的日常經(jīng)營管理,承擔上級單位下達的經(jīng)營和管理目標責任,承擔機構安全運行的責任;負責網(wǎng)點的市場營銷與客戶維護,重點客戶及重點項目的營銷、拓展,借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道實現(xiàn)批量獲客;負責支行員工隊伍建設,通過建設良好的企業(yè)文化,促進網(wǎng)點各項經(jīng)營目標的實現(xiàn);負責做好經(jīng)營風險和操作風險的防控等。任職要求: 1、本科及以上學歷,年齡應在40周歲以下;2、從事銀行工作的需具備3年及以上工作經(jīng)歷,且管理能力和業(yè)務能力較強,工作業(yè)績出色; 3、從事其他金融工作的需具備4年及以上工作經(jīng)歷,從事經(jīng)濟工作的需具備8年及以上(其中從事金融工作2年以上)工作經(jīng)歷; 4、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品,具備良好的市場營銷能力和團隊管理能力; 5、具有內(nèi)鄉(xiāng)縣當?shù)貞艏?、與我行員工無親屬關系。