總行戰(zhàn)略發(fā)展部招聘

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

·          公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

·          具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

·          具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。

報(bào)名截止日期：2009年8月30日

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

［戰(zhàn)略推進(jìn)團(tuán)隊(duì)］

經(jīng)營(yíng)促進(jìn)專員

崗位職責(zé)：及時(shí)掌握全行經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和戰(zhàn)略執(zhí)行的總體情況，協(xié)助將全行的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理層的重要決策推進(jìn)到執(zhí)行層面，促進(jìn)總行部門和分行層面采取有效的落實(shí)措施，在業(yè)務(wù)整合、流程優(yōu)化、部門合作中發(fā)揮溝通、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用，并參與全行重大戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的推進(jìn)及控股子公司的管理。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷；3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x螄喙亟鶉諞倒ぷ骶�验／堖有较强的文啄[酆蝦捅澩錟芰Γ�能够窗b叢擁摹⒍嚳矯嫻牟牧現(xiàn)薪�行观甸倣埗、分西c芙幔瘓哂幸歡ǖ木霾吒ㄖ�能力和讬┋拓毌能力，少Q(mào)ば�调和沟通／堖有公遂o莆窆芾磣ㄒ抵�识，熟悉投走m找嫫蘭酆頭治齬ぞ擼瘓哂薪锨康畝床熗�和领悟力，思略L艚藎�思维烩j荊�并笓]寫蔥戮�神和协作精神�揮猩桃狄�袃雌S兇酆瞎芾聿棵嘔蚓霾咦裳�部脷�ぷ骶�褭澧具有全行性工作报告撰写经验者优先�?/p>

［戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)］

決策支持高級(jí)分析師

崗位職責(zé)：戰(zhàn)略發(fā)展研究與建議，提出銀行發(fā)展的戰(zhàn)略執(zhí)行目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略建議；核心競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域研究與建議，進(jìn)行有關(guān)管理體制、運(yùn)營(yíng)效率、能力利用、流程重組等方面的特別研究，并提出建議方案；理論與實(shí)證研究支持，為決策層提供必要的信息支持、理論支持以及實(shí)證研究論證支持；策略型研究支持，在信息統(tǒng)計(jì)、挖掘、分析的基礎(chǔ)上，向決策層、部門、分行以及部門內(nèi)各團(tuán)隊(duì)提供與經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的策略型決策支持研究。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷，3年以上國(guó)內(nèi)外銀行或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)；對(duì)國(guó)內(nèi)外銀行發(fā)展態(tài)勢(shì)和運(yùn)行有一定的研究；了解銀行各主要業(yè)務(wù)和流程；能夠較熟練地運(yùn)用國(guó)際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷預(yù)測(cè)、方案設(shè)計(jì)和綜合文字能力；有國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書，且曾經(jīng)從事過(guò)銀行同業(yè)分析者優(yōu)先。