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[安徽]浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心招聘啟事

發(fā)布時間:2014-01-21 10:20  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心招聘啟事
上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心是為總行在合肥地區(qū)的系統(tǒng)災(zāi)備、集中作業(yè)和客戶服務(wù)等生產(chǎn)和業(yè)務(wù),提供綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障及管理的部門。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
 
二、報名方式: 
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
 
三、招聘崗位列表
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
合肥綜合中心  財務(wù)管理專員 1 合肥
 人力資源管理專員 1
 

四、招聘崗位詳細(xì)信息 
財務(wù)管理專員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)編制各項園區(qū)運行費用分析報告,對財務(wù)管理提出合理建議等;
負(fù)責(zé)建立各項費用臺賬,實行費用精細(xì)化管理;
負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整及日常預(yù)算申請簽報提交等;
協(xié)助園區(qū)部門做好各項財務(wù)活動的溝通,按財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)審核報銷單據(jù)等;
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,對異常財務(wù)情況及時上報;
負(fù)責(zé)管理本崗位的會計檔案、協(xié)助管理園區(qū)的固定資產(chǎn)等。

應(yīng)聘條件:
年齡在40歲以下,財務(wù)會計經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和流程,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及良好文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
條件優(yōu)秀者,年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。
 
人力資源管理專員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)單位各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)單位考勤統(tǒng)計、專業(yè)職稱和技術(shù)等級的評定考核工作;
負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)動、晉升、獎罰的手續(xù)辦理;
負(fù)責(zé)擬錄用人員背景調(diào)查、政審體檢、錄用通知等工作;
結(jié)合單位實際,與外包人才交流及勞務(wù)公司建立良好合作關(guān)系。

應(yīng)聘條件:
年齡在40歲以下;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;具有行政、人力資源管理的相關(guān)專業(yè)知識和技能,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉銀行人事管理基本業(yè)務(wù)和流程;具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及良好文字處理能力;
具備良好的溝通力和語言表達(dá)能力,熟練使用計算機(jī)辦公軟件;條件優(yōu)秀者,年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。
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