[安徽]2016年上海浦東發(fā)展銀行合肥分行招聘啟事
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2016年上海浦東發(fā)展銀行合肥分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年11月18日，詳情如下：
2016年上海浦東發(fā)展銀行合肥分行招聘啟事
浦發(fā)銀行合肥分行系總行直屬一級(jí)分行，自 2007 年 8 月成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)，全力服務(wù)安徽省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。分行秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，完善資源配置和激勵(lì)機(jī)制，大力推進(jìn)以“團(tuán)結(jié)、超越、創(chuàng)新、規(guī)范”為核心的企業(yè)文化建設(shè)。現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟，讓我們齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展！
一、基本要求：
遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；身心健康，能承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；符合我行親屬回避的要求；原則上應(yīng)具備全日制本科以上學(xué)歷。具備 10 年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺人才，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。
二、報(bào)名及聯(lián)系方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者于 2016 年 11 月 18 日前采用以下方式投遞簡歷：
登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，以附件形式發(fā)送至：hfhr@spdb.com.cn。郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“應(yīng)聘—招聘崗位—***（姓名）”，應(yīng)聘報(bào)名表 （word 文檔）文件名請(qǐng)改為應(yīng)聘者姓名。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 所在部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 合肥分行 | 合肥城區(qū)支行 | 公司客戶經(jīng)理 | 9 | 合肥 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 5 | |||
| 理財(cái)經(jīng)理 | 2 | |||
| 綜合柜員 | 10 | |||
| 金融市場(chǎng)部 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 合肥 |
四、招聘崗位及具體要求
1、合肥城區(qū)支行 公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶營銷和市場(chǎng)開拓，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄究突в滴窬椋皇煜ひ行糯喙刂逗徒鶉誆罰莆輾縵湛刂撇僮饔氳盅旱羌?jí)q陌燉沓絳潁私庖謝峒啤⒔崴愎ぷ鞒絳潁荒芏懶⑼瓿曬窘鶉諞滴癲返納甌ú牧蝦臀陌腹ぷ鰨瘓哂薪锨康氖諧⊥卣埂⑷思式煌凸低ㄐ髂芰Γ豢突ё試捶岣唬導(dǎo)ㄓ判恪?/span>
2、合肥城區(qū)支行 零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營（包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等）和零售渠道的拓展。了解市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人客戶營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
3、合肥城區(qū)支行 理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人客戶理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
4、合肥城區(qū)支行 綜合柜員
崗位職責(zé)：從事銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣、個(gè)人、公司、中間等各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表等。
應(yīng)聘條件：年齡 30 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)。
5、金融市場(chǎng)部 產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷推廣工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，實(shí)施資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理工作；負(fù)責(zé)理財(cái)資金的引入落實(shí)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)具體操作，確保合規(guī)經(jīng)營；負(fù)責(zé)開拓各類非銀機(jī)構(gòu)的合作渠道，推進(jìn)業(yè)務(wù)的有效合作等。
應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；具備拓展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力和金融市場(chǎng)產(chǎn)品的指導(dǎo)、培訓(xùn)能力；具備良好的溝通協(xié)作、營銷規(guī)劃和市場(chǎng)推動(dòng)能力。
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