[重慶]2016年重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
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2016年重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年7月15日，詳情如下：
2016年重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)規(guī)劃備案即將設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，是由上海浦東發(fā)展銀行發(fā)起成立，具有一級(jí)法人資格的金融機(jī)構(gòu)。本行重點(diǎn)支持中小微企業(yè)、支持三農(nóng)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，秉承以人為本的理念，尊重員工需求，與員工共創(chuàng)共贏，為員工提供和創(chuàng)造各種能充分展示自身才能的條件。
現(xiàn)因機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本行特面向社會(huì)公開招聘儲(chǔ)備人才，誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟，攜手共創(chuàng)重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行的美好未來。
一、基本條件
（一）金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科（含）及以上學(xué)歷；
（一）金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科（含）及以上學(xué)歷；
�。ǘ┥眢w健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄；
（三）原則上居住地在重慶市銅梁區(qū)，熟悉本地市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境，客戶資源、社會(huì)資源豐富或有個(gè)人特長者優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
（一）副行長（2名）
（一）副行長（2名）
崗位要求：45周歲以下，銀行、保險(xiǎn)等金融工作8年以上，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
�。ǘ┦袌�(chǎng)部
1、總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行、保險(xiǎn)等營銷工作5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓能力，熟悉銅梁市場(chǎng)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
2、三農(nóng)金融部經(jīng)理（1名）：35周歲以下，銀行、保險(xiǎn)等營銷工作5年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、有一定的客戶資源。有村官、三支一扶等農(nóng)村工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、小微企業(yè)部經(jīng)理（1名）：35周歲以下，銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保公司等營銷工作5年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、有一定的客戶資源，有小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、客戶經(jīng)理崗（若干名）：30周歲以下，銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保公司等營銷工作3年以上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力。有村官、三支一扶等農(nóng)村工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）營業(yè)部
1、營業(yè)部總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行會(huì)計(jì)、運(yùn)營相關(guān)崗位工作5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算、清算及營業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等營運(yùn)管理，對(duì)各項(xiàng)后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行具有較強(qiáng)的把控能力。
2、營業(yè)部總會(huì)計(jì)（1名）：35周歲以下，從事銀行會(huì)計(jì)、運(yùn)營相關(guān)崗位工作5年以上，具有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、清算、柜面業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)的操作和管理流程。
3、綜合柜員崗（4名，含后督1名）：30周歲以下，形象氣質(zhì)佳、有親和力，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉結(jié)算制度和核算流程，具備良好的金融專業(yè)知識(shí)和溝通能力。
4、大堂經(jīng)理（1名）：年齡30周歲以下，銀行大堂經(jīng)理工作1年以上，具有較好的形象氣質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品。
�。ㄋ模╋L(fēng)險(xiǎn)管理部
1、風(fēng)險(xiǎn)部總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行工作5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)，具有較強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估等研究和分析防范能力。
2、授信審批崗（1名）：35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)，具有較強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估等研究分析能力，有銀行授信審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）：35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、合規(guī)崗（審計(jì)）（1名）：35歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融政策、商業(yè)銀行內(nèi)控管理及流程，具有一定的審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)技能。
（五）綜合管理部
1、總經(jīng)理（1名）：40周歲以下，銀行、政府部門、大型企業(yè)等單位工作5年以上，其中3年以上辦公室、行政或人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織原則和協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先。
2、行政及安全保衛(wèi)崗（1名）：35周歲以下，具有行政、基建、后勤、保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行行政后勤、安全保衛(wèi)實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3、信息科技崗（兼部分行政）（1名）：35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理，具有各種金融電子設(shè)備、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先。
4、人力資源崗（文秘宣傳）（1名）：35周歲以下，3年以上人事、文秘、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行干部人事工作、薪酬福利和勞動(dòng)人事政策，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，中文、文秘、新聞相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5、資金財(cái)務(wù)崗（1名）：35周歲以下，3年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)稅、審計(jì)等法律法規(guī)。
三、招聘流程
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄，下載《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，詳細(xì)填寫后發(fā)送電子郵件至cqhr@spdb.com.cn，主題標(biāo)明應(yīng)聘崗位及姓名；
2、本行承諾將承擔(dān)應(yīng)聘者個(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員資料不予退還，資料審查合格的應(yīng)聘人員，本行將進(jìn)行后續(xù)考察。考察主要包括專業(yè)知識(shí)技能測(cè)評(píng)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。通過綜合考察后，確定錄用人員。
報(bào)名截止日期：2016年7月15日
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