2019年浦發(fā)銀行總行行政管理部（保衛(wèi)部）保衛(wèi)處處級(jí)崗位招聘啟事

　　一、應(yīng)聘要求

　　·誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　·具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　·具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn <http://www.spdb.com.cn/>，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表

　　（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn <mailto:recruit@spdb.com.cn>。

　　為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—總行處級(jí)崗位—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

　　簡(jiǎn)歷投報(bào)截止時(shí)間：2019 年 3 月 29 日
　　三、招聘崗位列表

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)：

　　思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，

　　敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。 2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：

　　身心健康，具備 8 年以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，

　　工作表現(xiàn)良好，近 2 年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。3、學(xué)歷要求：

　　具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。4、現(xiàn)任職級(jí)及年齡要求：

　　具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級(jí)，原則上應(yīng)為 1984 年 1 月 1 日以后出生。

　　五、崗位職責(zé)簡(jiǎn)介及專業(yè)素質(zhì)要求

　　（一）工作職責(zé)

　　1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全工作方針政策和法律法規(guī)，組織制定全行安全保衛(wèi)管理工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，健全和完善規(guī)章制度和管理規(guī)程，推進(jìn)安全保衛(wèi)工作與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、按照安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度、工作運(yùn)行機(jī)制及管理要求，組織開展對(duì)全行安全保衛(wèi)工作檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。指導(dǎo)全行安全防范設(shè)施建設(shè)和使用管理等工作，提高安全防范設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

　　3、組織檢查、督導(dǎo)安全管理主體責(zé)任制落實(shí)和安全保衛(wèi)（消防）工作管理目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行情況。

　　4、組織開展全行員工安全教育和防范技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作，增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)和技能。

　　5、組織開展對(duì)全行安全保衛(wèi)工作情況調(diào)研，了解總結(jié)基層安全管理工作經(jīng)驗(yàn)與成果。

　　6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公安部門聯(lián)系溝通，做好總分行內(nèi)部安全工作的協(xié)同配合。

　　7、組織協(xié)調(diào)、合理配置部門內(nèi)管理資源，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率與質(zhì)

　　量。

　　（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求1、專業(yè)能力

　　熟悉金融業(yè)安保相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和手段。具有較好的專業(yè)素質(zhì)和數(shù)字化管理能力， 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)作精神。具有金融企業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者，具有安全保衛(wèi)工作相關(guān)認(rèn)證或資格證書者優(yōu)先。

　　2、工作經(jīng)歷與表現(xiàn)

　　具備 8 年以上從業(yè)經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具有較好的創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；具有良好的文字寫作能力與口頭表達(dá)能力。