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[湖南]2019年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事

發(fā)布時間:2019-07-22 15:33  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事
  浦發(fā)銀行長沙分行成立于 2004 年 6 月,入湘 14 年,新辦公大樓位于長沙湘江新區(qū)濱江片區(qū)茶子山東路 102 號的浦發(fā)金融大廈。多年來,在社會各界的關(guān)心支持下,分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。分行下轄株洲湘潭郴州衡陽岳陽 5 家二級分行、長沙市同城支行 16家、縣域支行 3 家、社區(qū)銀行 25 家。分行現(xiàn)有員工 900 余人,平均年齡 32 歲,是一支年輕化、專業(yè)化、知識化的高素質(zhì)隊伍。現(xiàn)公開招聘,誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。
  一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
  1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
  3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力;
  4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件;
  5、身心健康,能夠承受工作壓力,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
  6、符合我行親屬回避的要求;
  7、特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)條件。
  二、報名及聯(lián)系方式
  請應(yīng)聘者采用以下方式投遞簡歷:登錄我行網(wǎng)站:(www.spdb.com.cn)點擊“招聘信息”欄,下載《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以 word 文檔附件形式發(fā)送至:cshr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應(yīng)聘(崗位)+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行筆、面試。我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴格保密,應(yīng)聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
  三、招聘崗位列表
  四、招聘崗位詳細信息
 。ㄒ唬I銷團隊負責人
  崗位職責:根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶,發(fā)展業(yè)務(wù),完成團隊各項業(yè)務(wù)指標;督導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊日常工作,對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。
  應(yīng)聘條件:40 周歲以下;全日制本科及以上學歷;5 年以上銀行或應(yīng)聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境;具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風險控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
  (二)公司客戶經(jīng)理
  崗位職責:主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,拓展各類資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,完成各項營銷任務(wù);同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。有科創(chuàng)新材料行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國金融行業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等專業(yè)背景者優(yōu)先。
  (三)零售客戶經(jīng)理
  崗位職責:主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,積極建立和拓展客戶關(guān)系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務(wù);同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
  (四)理財經(jīng)理
  崗位職責:主要負責零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ),制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案,不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī),對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。
 。ㄎ澹┻\營主管
  崗位職責:負責網(wǎng)點日常運營管理工作;嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,正確組織業(yè)務(wù)核算;建立完善內(nèi)控措施,防范運營業(yè)務(wù)風險;根據(jù)總分行規(guī)定,合理設(shè)置崗位和進行人員分工;做好員工綜合考核、內(nèi)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量,提高內(nèi)外部客戶的滿意度;負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;5 年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙卮右擋僮鰨行Э刂品縵,提高簯Z闃柿浚桓涸鹛峁┯胖史,满足客户袟栿;负喳Wた突Ч叵擔私飪突棖,向客户推剪滫售乎r實牟罰瓿上廴撾裰副甑取?/div>
  應(yīng)聘條件:30 周歲以下;全日制大專及以上學歷;2 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。
 。ㄆ撸┙y(tǒng)計分析崗
  崗位職責:編制并上報面向外部監(jiān)管部門和總行的各類統(tǒng)計報表;編制和發(fā)布行內(nèi)統(tǒng)計報表;收集、整理統(tǒng)計信息,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;負責對下轄機構(gòu)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓;制定本分行統(tǒng)計工作相關(guān)制度和辦法;負責分行業(yè)績分配關(guān)系的調(diào)整、新增賬戶的錄入等工作。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);誠實守信、公道正派、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;具有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有 CPA、CMA 等專業(yè)證書者優(yōu)先。
  (八)人力資源管理崗
  崗位職責:負責分行人力資源板塊相關(guān)工作的執(zhí)行、推進和開展;完成各項工作任務(wù),提升人力資源效能等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行或企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家各項人力資源政策法規(guī),具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字綜合能力。
  (九)紀檢監(jiān)察專員
  崗位職責:制訂黨風廉政建設(shè)責任清單和相關(guān)工作制度,組織協(xié)調(diào)推動本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。組織開展反腐倡廉宣傳、黨紀黨規(guī)教育和警示案例教育,做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。負責受理和核查本單位黨組織、黨員和干
  部員工違反紀律問題的檢舉、控告;負責對違紀違規(guī)的黨組織、黨員和干部員工進行調(diào)查、審理。負責推動本單位紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),提高紀檢隊伍專業(yè)工作能力。協(xié)助黨委做好巡察工作、黨務(wù)和相關(guān)干部工作等。
  應(yīng)聘條件:40 周歲以下;中共黨員;全日制本科及以上學歷;2 年以上黨務(wù)、紀檢、人力資源工作經(jīng)驗;公正客觀,實事求是,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和基本的文字綜合能力,邏輯和溝通表達能力強。
  (十)消保與服務(wù)管理崗
  崗位職責:熟悉銀行業(yè)服務(wù)要求,并能有效管理提升服務(wù),指導(dǎo)相關(guān)客戶異議處理;了解消費者權(quán)益保護知識,并積極組織推進全行消保工作開展等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟類或法律類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及 1 年以上金融消費者權(quán)益保護及服務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)服務(wù)及監(jiān)管相關(guān)要求,具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通及文字綜合能力;愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、有較強的工作責任心和團隊合作精神。

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