2020年浦發銀行總行財務會計部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　· 具有多學科專業背景的優先考慮。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及應聘報名表（word 文檔）文件名請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應聘報名表（word 文檔）格式內容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （主要面向上海地區招聘）

　　四、招聘崗位詳細信息

　　反洗錢崗（檢查監測）

　　崗位職責：負責全行反洗錢現場檢查、非現場監測、整改監督、問責處理等工作；牽頭制訂并組織實施全行反洗錢相關現場檢查和非現場監測工作計劃；組織協調內外部反洗錢現場檢查和非現場監測；負責實時跟蹤、評估總行部門、分支機構、集團子公司反洗錢相關整改、監督、問責工作的開展情況；牽頭組織開展全行產品、業務、機構反洗錢評估工作，并提供檢查監測分析支持；負責監管部門關系日常溝通、維護；負責開展反洗錢檢查監測相關技能培訓；配合系統崗協作創新，實現檢查-整改-監督-問責，流程自動化和產品化的目標等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；具有大學英語六級或同等語言水平；5 年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行仿斵o�管理相关工作经验，熟悉国闹I夥聰辭�相关的监管法规要求，熟悉银行业务政策、管理要求、基本流程�歡韻辭�犯诅毿为特睁棦动机、模式又x�本痊F�，惰�突Ъ敖灰紫辭�房z輾婪隊薪仙鈦芯浚還ぷ髑詵芴な擔�具有较强的讬┋管理能力、协调沟通能力、文字睗湾U芰�和团队韩I骶�神／堖有良好的聡`�思维能力、问田傪q瞿芰Α⑷撾窆婊�紛W涫的芰Γ換竦?CAMS 認證資格者優先。

　　合規監測崗

　　崗位職責：負責全行反洗錢信息系統監測管理工作；建立全行員工違規風險預警管理機制，明確管理和運行規則；負責共性員工違規風險特征提取及模型建設；責全行員工違規行為統計分析，提供員工行為管理建議；負責員工違規行為調查及核實；負責員工違規風險預警統計；提出系統優化需求、分析員工違規模型和特征、協調開發及測試驗證；指導分行開展預警排查工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、統計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；具

　　有大學英語四級或同等語言水平；3 年以上合規相關工作經驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和團隊合作精神；從事審計、檢查、監測工作或具備商業銀行總行或一級分行合規管理部門系統設計、開發經驗者優先。

　　反洗錢崗（業務管理）

　　崗位職責：負責全行產品、業務洗錢風險管理工作；牽頭制訂全行反洗錢管理制度和業務流程；負責跟蹤評估全行業務、產品、機構洗錢風險的識別和研究分析狀況，提出反洗錢業務流程和管理措施；負責制訂監管部門洗錢風險提示控制措施，并跟蹤落實；研究、識別高風險行業、互聯網金融、跨境業務等高風險領域洗錢風險，分析提出監控規則及模型、處理流程和規范標準化建議；負責業務管理洗錢風險報告，咨詢、審核；負責設計業務、產品洗錢風險系統監測需求；負責業務系統對接，協助進行系統測試；負責監管部門關系日常溝通、維護；牽頭制訂并實施全行反洗錢培訓宣傳計劃等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；具有大學英語六級或同等語言水平；5 年以上商業銀行反洗錢管理相關工作經驗，熟悉國內外反洗錢相關的監管法規要求，熟悉銀行業務政策、管理要求、基本流程；對洗錢犯罪行為特征、動機、模式有基本認知，對客戶及交易洗錢風險防范有較深研究；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神；具有良好的邏輯思維能力、問題解決能力、任務規劃及落實能力；獲得 CAMS 認證資格者優先。

　　反洗錢崗（系統管理）

　　崗位職責：負責全行反洗錢信息系統相關設計和管理工作；牽頭負責反洗錢可疑交易報告監測規則、模型的設計和驗證；負責全行反洗錢基礎數據的梳理，制定反洗錢數據標準；負責全行業務系統反洗錢數據有效性評估工作；負責反洗錢監測算法的創新和優化；牽頭全行反洗錢信息系統相關的其他工作；負責監管部門關系日常溝通、維護等。

　　應聘條件：35 周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；具有大學英語六級或同等語言水平；3 年以上商業銀行反洗錢信息系統建設或反洗錢數據分析相關工作經驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和團隊合作精神；熟練使用至少一種數據分析軟件；熟練使用至少一種面向對象設計軟件；熟悉數據庫結構，掌握結構化查詢語言；具備商業銀行總行或一級分行合規管理部門系統設計、開發經驗者優先。

　　反洗錢崗（涉敏管理）

　　崗位職責：負責全行涉敏業務、制裁事務管理工作；牽頭制訂完善全行反洗錢敏感名單事務管理制度；負責全行業務、產品、機構涉敏業務洗錢風險的識別及評估分析，提出風險控制措施，跟蹤監督落實情況；負責制裁政策研究、負責金融制裁事務管理及報告，涉敏業務合規風險咨詢；負責設計敏感名單監測系統需求；負責業務系統對接，協助進行系統測試；牽頭協助監管部門開展涉敏業務風險排查及報告；協助采購部門負責敏感名單采購等相關工

　　作；負責監管部門關系日常溝通、維護；負責全行涉敏業務相關培訓和宣傳；協助進行境外分行管理；以及其他和涉敏業務相關的工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；具有大學英語六級或同等語言水平；5 年以上商業銀行反洗錢管理相關工作經驗，熟悉國內外反洗錢相關的監管法規要求，熟悉銀行業務政策、管理要求、基本流程；對洗錢犯罪行為特征、動機、模式有基本認知，對客戶及交易洗錢風險防范有較深研究；工作勤奮踏實，具有較好的組織管理能力、協調溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神；具有良好的邏輯思維能力、問題解決能力、任務規劃及落實能力；獲得 CAMS 認證資格者優先。

　　問責管理崗

　　崗位職責：負責全行信貸風險、員工業務違規問責相關工作；負責組織協調、檢查、指導全行問責工作有關制度的執行；牽頭組織調查涉及總行直管干部、總行本部員工信貸風險及業務違規的問責事項，牽頭組織對分行問責工作進行檢查；牽頭組織總行信貸風險責任認定及追究的審核工作；負責全行問責事項的督辦落實；負責全行的問責統計工作；負責組織全行的問責培訓等。

　　應聘條件：40 周歲以下；法律、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上管理部門工作經驗，有法律合規、風險、審計、公司業務、零售業務、金融市場業務等崗位工作經歷者優先考慮；熟練掌握計算機日常應用；具有較強的工作責任心、團隊合作精神、文字綜合能力以及組織協調能力。

　　合規管理崗（零售）

　　崗位職責：完善本行零售業務的合規風險全流程管理；負責零售業務制度及創新業務合規風險審核，跟蹤評估重點業務領域的合規意見的落實情況及業務開展的合規性，對于風險隱患提出完善及整改建議；牽頭組織全行零售板塊規章制度體系建設和管理；制定全行合規風險審核管理制度，并組織開展涉及零售業務的指導、培訓、監督、考核，確保全行業務合規審核人員的專業勝任能力；制訂并持續完善零售業務合規手冊，對業務領域監管政策進行解讀提示、跟蹤分析；對零售業務重點內容進行合規風險監測、分析，結合內外部合規風險形勢，確定重點業務領域合規風險檢查計劃并實施；定期監督和評估零售業務的合規管理政策及程序的充足性和合理性；開展對零售業務的合規風險培訓及宣導等。

　　應聘條件：35 周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上商業銀行業務管理或法律事務工作經驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和團隊合作精神；有商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。