上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行于 2011 年 12 月獲得監(jiān)管開業(yè)批復,截至 2020 年 1 月末,西寧分行轄內共 8 家網點(含分行營業(yè)部)。因業(yè)務和機構發(fā)展需要,現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘,經相關考試程序合格者,錄用為正式員工,將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。
一、適用于所有崗位的應聘要求
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規(guī)等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求;
7、特別優(yōu)秀者,可適當放寬基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網站:www.spdb.com.cn,點擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項,下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》(網頁最下方),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:xnhr@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和附件應聘報名表(word 文檔)名稱按如下樣式填寫:“應聘崗位-姓名”。
2、本次招聘報名截止時間為 3 月 20 日,報名截止后將按照簡歷篩選、筆試、面試、審查、體檢等流程展開選拔招聘。
3、本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求
法律顧問崗
崗位職責:一是法律事務:負責審查各機構提交的非標準合同及進行個案修訂的標準合同;協(xié)助外聘法律顧問做好全行的法律咨詢服務,單獨或與外聘法律顧問共同參與相關法律事務;負責全行法律培訓、法律宣傳和法律風險提示工作;負責總行下發(fā)最新標準合同文本的轉發(fā)、使用培訓及印制;監(jiān)督全行合同的簽訂履行;檢查全行合同的規(guī)范使用情況;其他與法律事務相關的工作。二是合規(guī)事務:負責分行制度的統(tǒng)一管理以及分行制度的規(guī)范性審核;負責分行員工違規(guī)行為問責和信貸風險責任認定管理工作,信貸業(yè)務的違規(guī)事實調查工作,非信貸業(yè)務的違規(guī)事實調查工作,問責信息的統(tǒng)計與報送工作;組織分行內控合規(guī)培訓,策劃和推進分行內控合規(guī)文化建設;負責合規(guī)審核、合規(guī)宣培、合規(guī)檢查以及合規(guī)風險報告;分行交辦的其它工作等。
應聘條件: 年齡 35 周歲(含)以下;全日制本科(含)以上學歷;2 年(含)以上相關工作經歷;具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神與溝通能力;至少持有《法律執(zhí)業(yè)資格證》C 證以上;具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。