[上海]2022年浦發銀行法律合規部（案件防控辦公室）招聘啟事
2022年浦發銀行法律合規部（案件防控辦公室）招聘啟事
制度管理崗（法律合規）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別： 社會招聘 工作地點：上海 招聘人數： 1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
牽頭建立、持續完善全行制度管理機制；組織全行開展定期制度梳理和計劃制定工作；開發、維護、完善全行制度管理系統，持續開展合規問答庫建設；建立制度意見收集機制，定期開展制度意見收集工作；組織開展全行制度管理培訓等日常管理工作；其他交辦的內控管理相關工作。
應聘條件
40周歲以下；法律專業本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關金融法律工作經驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
規劃管理崗（法律合規）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
制定全行牽頭全行內控與法律合規管理戰略規劃；組織落實并完善全行法律合規風險管理組織架構，牽頭推進分支行合規風險管理機制和總分行聯動機制，完善法律合規隊伍建設；牽頭建立全行合規內控考核體系并組織實施；牽頭組織對分行合規部門考核工作；牽頭法律合規風險管理集團化體系建設；制訂全行法律合規風險管理年度計劃；負責部門綜合性公文寫作及人力資源事務；牽頭全行合規培訓工作的開展。
應聘條件
40周歲以下；法律專業本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關金融法律工作經驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
法律合規顧問崗（政策）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
負責全行合規政策、法律政策建設工作；牽頭全行合同管理工作；牽頭負責全行法治宣傳、法律服務外包管理等工作；牽頭部門內部法律合規業務管理工作；負責對口相關子公司、相關境內分行日常聯系指導工作；承擔核銷問責的審核工作、違規和案件問責的具體調查工作；配合開展整改監督跟蹤、合規檢查、監測信息核查、信訪核查等相關工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專業本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴窆芾砘蚍墑攣窆ぷ骶椋ㄋ妒考耙隕涎Ю煞趴碇?年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。
法律合規審核崗（金融市場）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
負責金融市場業務領域日常法律合規審核、合同管理；負責金融市場業務領域的違規和案件問責；負責對口相關子公司、境內分行日常聯系指導工作；對金融市場板塊開展日常法律合規業務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；負責配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監督、信訪核查等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專業本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。
法律合規顧問崗（訴訟糾紛及知識產權）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
牽頭全行知識產權法律風險管理工作，制定知識產權整體性管理方案，并提供相關法律服務和支撐;負責全行非業務類訴訟案件的應對處理及管理，負責全行非業務類法律風險事件和糾紛的處置工作；負責非業務板塊法律合規風險管理工作，編撰管理手冊、審查指南、風險評估報告等法律合規風險管理工具；負責全行戰略投資、房產處置等重大事項的法律風險管理和法律服務支撐，包括審查法律文本、參與項目談判等；負責全行非業務板塊法律合規審查、咨詢；參與、協助監管機構及同業自律組織的交流、調研，參與立法、司法機關涉及非業務的立法及修訂建議工作；為我行應對有權機關進行查凍扣事項提供法律支持。
應聘條件
35周歲以下；法律專業本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。
法律合規審核崗（零售及綜合）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
負責零售業務、運營管理、科技管理、行政管理、資產負債、人力資源、行政辦公、財務管理、董監事會等日常法律合規審核、合同管理；負責上述業務領域的違規和案件問責；負責對口相關子公司、境內分行日常聯系指導；對零售板塊開展日常法律合規業務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監督、信訪核查等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專業本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。
法律合規顧問崗（涉外）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
牽頭涉外法律合規風險管理，研究涉外法律合規政策要求，及時提示、報告；制定、完善對境外分行法律合規管理的相關制度，牽頭指導境外分行法律合規管理工作；識別、監測、分析涉外事務中的法律、合規風險；保持與境外分行的溝通聯系，分析匯總境外分行合規報告，牽頭對境外分行的檢查工作；協助對境外分行的合規內控考核。
應聘條件
35周歲以下；法律專業本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。
法律合規審核崗（公司及風險）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
負責公司業務、風險管理領域日常法律合規審核、合同管理；負責公司業務、風險管理領域的違規和案件問責；對相關子公司、境內分行日常聯系指導；對公司板塊開展日常法律合規業務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監督、信訪核查等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專業本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。
反洗錢管理崗（制裁）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
負責境外經營機構反洗錢合規風險管理和系統建設，指導、檢查和評價集團化管理要求落實情況；負責代理行業務合規審核，協調境內外同業反洗錢調查和咨詢；制定敏感名單管理機制，落實跨境業務合規風險管理要求嵌入業務系統；負責跨境投資、境外機構等相關業務的反洗錢合規咨詢與審核；開展境外反洗錢、制裁政策研究；負責全行離岸反洗錢專業化管理，監督跟蹤監測結果，審定可疑案例；負責提供敏感名單系統建設需求，開發測試、驗收上線，并提供系統解決方案；評估跟蹤離岸高風險客戶的風險控制情況，負責離岸風險事件的處置及問責。
應聘條件
35周歲以下；金融、法律、會計或計算機專業本科以上學歷；3年以上商業銀行金融制裁事務或反洗錢管理工作經驗，或3年以上反洗錢合規內控審計或咨詢工作經驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具有大學英語6級或同等語言水平；熟練使用OFFICE辦公室軟件；具備商業銀行總行或一級分行合規管理部門工作經驗，或具有較強數據歸納、分析能力及具備信息科技背景者優先。
問責管理崗
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
牽頭全行業務類問責管理工作，制訂問責管理相關制度、流程和標準；組織問責工作流程，承擔總行問責管理領導小組辦公室職責，召開問責工作領導小組會議；負責問責事項審理；牽頭部門信訪工作；負責全行問責數據的統計、分析與報告，問責檔案管理；督促與檢查分支機構問責工作的執行情況。
應聘條件
40周歲以下；法律、金融、審計等專業本科及以上學歷； 5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關工作經驗；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力，同時責任心強，敢于堅持原則，具備履行崗位職責所需的專業知識和實際能力，具備法律合規、紀檢監察、法務、財務、審計、風險管理等工作經歷的優先；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
案件防控崗
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
制訂年度案件防控工作方案，組織落實全行案件防控責任制；.牽頭落實全行員工行為管理工作，統籌全行員工行為管理相關信息，分析、查找風險隱患；組織調查、處置案件及案件風險事件；牽頭全行業務印章管理，通過制定標準、檢查評價、整改問責等方式，督促業務印章使用和管理部門開展印章相關管理工作；牽頭全行案件防控統計、報告、檢查、教育工作；組織全行員工行為排查工作；組織制定關鍵風險防控和排查手冊，開展典型案例警示教育工作；協助開展全行員工賬戶的監測分析和核查、認定、報告。
應聘條件
40周歲以下；法律、金融、審計等專業本科及以上學歷； 5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關工作經驗；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力，同時責任心強，敢于堅持原則，具備履行崗位職責所需的專業知識和實際能力，具備法律合規、紀檢監察、法務、財務、審計、風險管理等工作經歷的優先；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
內控管理崗
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
牽頭推動全行內控管理工作，負責推動日常內控委、內控月報相關工作；統籌全行合規檢查，建立并完善全行合規內控檢查統籌管理機制，明確管理和運行規則；統籌本部門合規檢查工作，牽頭制定年度部門合規檢查計劃；并組織實施本處合規內控檢查，負責本處處理的違規舉報核查；與監管機構日常工作聯系，牽頭監管部門綜合性檢查接待；分析、評價全行合規內控檢查情況；負責全行法律合規事項報告管理和匯總分析工作；負責協調行業自律性組織、誠信體系建設工作。
應聘條件
40周歲以下；法律專業本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關金融法律工作經驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
反洗錢管理崗（政策）
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
牽頭建立反洗錢管理體制、機制、規章制度，落實集團化反洗錢管理要求；制定全行反洗錢風險評估機制，根據風險變化制定機構、產品、客戶及某領域洗錢風險評估方案，并跟蹤落實；牽頭組織全行反洗錢培訓、宣傳和政策解讀工作；負責評估業務和相關系統、渠道的洗錢風險審核；負責全行反洗錢工作質量、反洗錢檢查、風險排查及違規行為的質量通報、問責通報、考核統計以及整改落實工作；協助處理境內外反洗錢調查和咨詢。
應聘條件
35周歲以下；金融、法律、會計或計算機專業本科以上學歷；3年以上商業銀行金融制裁事務或反洗錢管理工作經驗，或3年以上反洗錢合規內控審計或咨詢工作經驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具有大學英語6級或同等語言水平；熟練使用OFFICE辦公室軟件；具備商業銀行總行或一級分行合規管理部門工作經驗，或具有較強數據歸納、分析能力及具備信息科技背景者優先。
合規監測崗
法律合規部（案件防控辦公室）
招聘類別：社會招聘 工作地點：上海 招聘人數：1 發布時間：2022-01-01
崗位職責
建設開發員工違規風險預警管理機制，并推動機制運行；結合前期違規案例，設計員工違規風險的檢測模型；牽頭員工違規行為預警信息的調查核實工作；對員工違規信息進行分析、擬定報告，為員工行為管理、案件防控工作提供支撐；協助相關系統的建設與模型的開發。
應聘條件
35周歲以下；金融、法律、會計或計算機專業本科以上學歷；3年以上商業銀行金融制裁事務或反洗錢管理工作經驗，或3年以上反洗錢合規內控審計或咨詢工作經驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具有大學英語6級或同等語言水平；熟練使用OFFICE辦公室軟件；具備商業銀行總行或一級分行合規管理部門工作經驗，或具有較強數據歸納、分析能力及具備信息科技背景者優先。
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