2022年浦發(fā)銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘啟事（5.9）

　　客戶經(jīng)理崗（零售）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供個(gè)人信貸產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)營(yíng)銷拓展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道；負(fù)責(zé)牽頭個(gè)人信貸客戶的綜合營(yíng)銷和產(chǎn)品加載；負(fù)責(zé)所調(diào)查的業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險(xiǎn)，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等。

　　應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、年齡要求：35周歲（含）以下；

　　3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：具有2年及以上銀行個(gè)人信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉按揭、消費(fèi)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)（小微）等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)；

　　5、其他要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)研究分析能力、業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力。

　　公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對(duì)下屬客戶經(jīng)理的績(jī)效管理工作做出評(píng)價(jià)；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、年齡要求：40周歲（含）以下；

　　3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：5年以上銀行或應(yīng)聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境；

　　5、其他要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

　　支行副行長(zhǎng)（零售）

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)支行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本單位對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；

　　4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5、嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、年齡要求：40周歲（含）以下；

　　3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；

　　5、其他要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先。

　　支行副行長(zhǎng)（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)支行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本單位對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；

　　4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5、嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、年齡要求：40周歲（含）以下；

　　3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；

　　5、其他要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先。