狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [北京]2022年浦發(fā)銀行北京分行社會招聘啟事(7.18)

[北京]2022年浦發(fā)銀行北京分行社會招聘啟事(7.18)

發(fā)布時間:2022-07-18 13:33   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年浦發(fā)銀行北京分行社會招聘啟事(7.18)
  客戶經(jīng)理崗(零售)
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)我行零售客戶的營銷開拓,重點圍繞存款及金融資產(chǎn)、貸款、基礎(chǔ)客戶和貴賓客戶數(shù)、零售業(yè)務(wù)凈利息收入等業(yè)務(wù)指標(biāo),切實開展個人貸款、個人存款、代發(fā)業(yè)務(wù)等工作,并協(xié)助財富業(yè)務(wù)團(tuán)隊對開拓的客戶進(jìn)行深度經(jīng)營,提高個貸客戶的產(chǎn)品加載率和綜合貢獻(xiàn),保障個貸的資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì);根據(jù)本行零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦,按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量,通過貸后服務(wù),不斷提升存量零售信貸客戶的綜合貢獻(xiàn);掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品,與零售理財經(jīng)理配合,有效組合其他零售產(chǎn)品,制定和落實客戶全面需求的金融服務(wù)方案,實現(xiàn)客戶對本行的綜合貢獻(xiàn)。
  應(yīng)聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上零售信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;具有良好的客戶拓展與溝通能力,團(tuán)隊合作及抗壓能力好;具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有有豐富的零售信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗和客戶渠道資源者,優(yōu)先考慮。
  理財經(jīng)理崗(貴賓)
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)中高端客戶的金融產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù),積極挖掘中高端客戶需求,銷售銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn),完成本崗位的工作目標(biāo);負(fù)責(zé)制定中高端客戶維護(hù)和營銷計劃,提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系,在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,主動尋找、識別和拓展客戶,分析和挖掘客戶需求,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群;結(jié)合客戶需求及市場需求,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢,制定滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案,進(jìn)行全面資產(chǎn)配置。
  應(yīng)聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;具有良好的客戶拓展與溝通能力,團(tuán)隊合作及抗壓能力好;具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有基金、保險銷售資格,以及AFP、CFP資質(zhì)者,優(yōu)先考慮。
  客戶經(jīng)理崗(公司)
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)銀行公司金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營銷和客戶服務(wù),銷售銀行公司類相關(guān)產(chǎn)品,管理并拓展公司客戶的金融資產(chǎn),完成本崗位的工作目標(biāo);負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃,提供銀行產(chǎn)品咨詢、投資建議等全方位的銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升公司客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化公司客戶關(guān)系,在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,主動尋找、識別和拓展公司客戶,分析和挖掘公司客戶需求,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群;結(jié)合客戶需求及市場需求,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢,參與策劃并做好各類營銷推廣活動。
  應(yīng)聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上公司客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;具有良好的客戶拓展與溝通能力,團(tuán)隊合作及抗壓能力好;具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有良好的公司客戶維護(hù)經(jīng)驗及業(yè)績者,優(yōu)先考慮。
  理財經(jīng)理崗
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)銀行個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù),銷售銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn), 完成本崗位的工作目標(biāo); 負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃,提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系,在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,主動尋找、識別和拓展客戶,分析和挖掘客戶需求,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群;結(jié)合客戶需求及市場需求,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢,參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
  應(yīng)聘條件
  年齡35周歲及以下,本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;具有良好的客戶拓展與溝通能力,團(tuán)隊合作及抗壓能力好;具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有基金、保險銷售資格,以及AFP、CFP資質(zhì)者,優(yōu)先考慮。
 

報名入口

分享到:

Back to Top
吃奶呻吟打开双腿做受视频| 18禁爆乳无遮挡免费观看日本动| 久久青青草原亚洲AV无码APP| 26UUU另类亚洲欧美日本| 人与物VIDEOS另类XXXX| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 胯下娇喘的班主任| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了| 无码国产69精品久久久久网站| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 中国少妇初尝黑人巨高清| 日本熟妇人妻XXXXX人电影| 国产色视频一区二区三区| 一二三四免费观看在线6| 人妻少妇看A偷人无码电影| 国产乱人伦偷精品视频免观看 | IGAO在线视频成人免费| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 狠狠色成人一区二区三区| 2018国产精华国产精品| 色欲AV蜜桃一区二区三| 精品国产三级A∨在线观看| 92成人午夜福利一区二区| 特级做A爰片毛片免费69| 精人妻无码一区二区三区| AV无码久久久久不卡网站蜜桃| 未满十八18禁止午夜免费网站| 久久99久国产精品66| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 免费A级毛片无码樱桃视频 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 被部长灌醉后强行侵犯| 亚洲AV日韩AⅤ无码色老头| 秘密の花园动漫在线| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲乱码日产精品BD在观看| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产无人区码一码二码三MBA | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 亚拍精品一区二区三区探花| 免费光看午夜请高视频| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 日文中字乱码一二三区别在哪| 激情偷乱人伦小说视频最新章节| JAPANESE护士高潮SEX| 性爱xxxx在线xxxx欧美| 女人带毛的真人图片| 国产精品爽爽VA在线观看网站| 在线观看亚洲AV电影网站| 天堂AV无码AV在线A√| 久久人人爽人人爽人人AV东京热| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲综合激情另类专区| 少妇┅┅快┅┅用力| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产★浪潮AV无码性色| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮| 婷婷97狠狠成人免费视频| 可以C女性角色的游戏手游| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 岳潮湿的大肥梅开二度第三部最新 | 亚洲AV无码专区在线电影APP| 欧美视频一区二区三区| 国色天香卡一卡2卡3卡4卡5| MM131巨爆乳美女少妇动态图| 亚洲成a人片8888一在线观看| 日本黑人乱偷人妻中文字幕 | 色老汉亚洲AV影院天天| 久久久综合九色综合鬼色| 国产94在线 | 亚洲| 中文字幕久久精品一区二区三区| 午夜福利国产成人A∨在线观看| 嫩小槡BBBB槡BBBB槡| 国模GOGO无码人体啪啪| 超高清欧美VIDEOSSEXO| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 男人J桶进女人P无遮挡全过程| 哈昂~哈昂够了太多了男男| 成年奭片免费观看视频天天看| 一区二区三区在线 | 欧洲| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀 | 精品少妇人妻AV一区二区三区 | 麻花传媒MD0076在线入口| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 无线乱码A区B区C区| 欧美成人精品三级网站| 精产国品一二三产区区別| 隔着衣服吃你的小尖尖作文| 5566好久不见MP3免费下载| 亚洲国产成人精品无码区二本| 日韩一区二区三区四区| 美女MM131爽爽爽作爱视频| 黑人大荫蒂老太大| 国产69精品久久久久777| 18款夜间禁用粉色短视频软件| 亚洲精品国产情侣AV在线| 天堂√最新版中文在线地址| 欧美老熟妇XOXOXOⅩO| 久久精品国产亚洲AV高清热| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 波多野结衣的电影| 中文字幕人妻互换AV久久| 亚洲精品欧美综合二区| 我调教同学的放荡麻麻| 日本国产一区二区三区在线观看| 麻花传媒剧国产MV在线看| 精品国产欧美一区二区| 国产精品无码免费播放| 成人伊人亚洲人综合网| 99久久综合狠狠综合久久AⅤ| 亚洲午夜国产精品无码| 性生交大片免费看淑女出招| 少妇兽交PWWW综合网| 全力以赴的行动派第二季| 美女内射无套日韩免费播放| 精品无码AV人在线观看| 国产性天天综合网| 国产成人精品三级在线影院| www亚洲一级AV仑片| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 香蕉免费一区二区三区在| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 去掉小内打扑克的视频| 女人大胆张开荫道口∞ | 无码AⅤ精品一区二区三区| 日韩国产成人无码AV毛片| 女被啪到深处喷水GIF动态视频| 久久久久国色AV∨免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产乱了真实在线观看| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 被伴郎的内捧猛烈进出H| 99久久精品无码一区二区毛片| 幼儿交1300部多少钱| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲国产成人无码AV在线影院 | 人妻系列无码专区AV在线| 内地性生生活影视大全| 麻花豆传媒剧国产MV在线 | 国产精品美女久久久久| 高潮久久久久久久久不卡| 成人网站V片免费观看| JLZZ大全高潮多水| 99精品久久精品一区二区| 中文字幕巨爆区乳爆系列| 一本大道无码日韩精品影视丶| 亚洲嫩草AV永久无码精品天堂| 亚洲AV无码乱码精品观看| 香港三级日本三级A视频| 无人码在线观看高清完整免费| 熟女体下毛毛黑森林| 深灬深灬深灬深灬一点| 少妇被粗大的猛烈的进出69影院 | 麻豆AV天堂一区二区香蕉| 久久亚洲AV成人无码精品| 久久精品无码一区二区三区| 精品综合久久久久久98| 精品少妇无码AV在线播放| 精品久久人人妻人人做精品| 精品美女AⅤ国产女教师蜜臀| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国偷自产AⅤ一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区老 | 日本老熟妇wwwbbb| 日本熟妇人妻XXXXX野外呻| 日本XXXX裸体XXXX| 日本熟妇JAPANESE丰满| 日韩成视频在线精品| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 色8激情欧美成人久久综合电影| 撒尿PISSINGⅤIDEEO| 上面一边亲下一边面膜使用方法| 手机免费AV片在线播放| 亭亭玉立国色天香四月天| 午夜人妻久久久久久久久| 亚洲AV成人无码www在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 亚洲精品无码久久久久久小说| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲自偷自拍另类小说| 中文午夜人妻无码看片| 98精产国品一二三产区区| M豆传媒有限公司观看| 成人免费视频一区二区| 国产A三级久久精品| 国产精品无码免费专区午夜| 国精无码欧精品亚洲一区| 精品人妻一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 青草青草视频2免费观看| 肉大捧一进一出免费视频| 无码精品人妻AV一区二区三区| 亚欧乱色国产精品免费九库|