2025年浦發銀行武漢分行社會招聘啟事（1.7）

　　客戶經理崗（零售業務）

　　崗位職責

　　負責開拓和維護零售信貸客戶；組織和實施各項零售客戶營銷活動，滿足客戶金融需求；從事零售信貸客戶拓展及零售產品的交叉銷售，為客戶因購房、消費、經營等形成的各類融資需求提供專業的授信調查、貸后管理和客戶服務等各項相關工作；

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；具有2年及以上相關崗位工作經歷；掌握良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；具有重大項目經驗或營銷能力特別突出者優先考慮。

　　客戶經理崗（公司業務）

　　崗位職責

　　了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求；負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系；根據客戶的業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制等。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；2年以上相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序；能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　客戶服務：通過“柜面受理和處理”、“人工輔導+自助操作”等多種方式，為客戶提供高效、優質的全流程綜合服務，包括賬戶管理、支付結算、現金存取等業務辦理、自助設備輔助及交易授權等；交易核算：按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業務，確保操作規范、核算準確；要素管理：負責領用、保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業務用章；認真做好班前準確和班后整理檢查，妥善保管使用各類現金機具以及高拍儀、掃描儀等相關設備和機具，保持運行正常；完成營業日終的業務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉復點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作；運營內控：按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢工作；

　　廳堂服務：做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務相關工作；積極參與營銷：為客戶提供一體化的服務體驗，洞悉客戶需求，適時推薦我行產品，積極參與營銷轉介及標準化產品加載等。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；2年及以上銀行柜員工作經驗。有親和力、較強的溝通能力、服務及營銷意識。

　　理財經理崗

　　崗位職責

　　了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調整金融服務方案，深化客戶關系；銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；具有2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗；熟悉商業銀行理財、基金、保險等金融產品，取得理財、保險、基金等從業資格，具有豐富理財經驗者優先。

　　工作地點：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽

　　部門副總經理崗

　　工作地點：武漢

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助部門負責人制定本部門工作規劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估目標完成情況，組織落實調整方案；組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；配合部門負責人，推動客戶管理、產品管理、營銷管理、人員管理等各項工作；負責部門日常工作的安排及任務分配；監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作；對部門人員進行有效配置、任用和發展。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；3年及以上銀行業相關部門崗位經歷；具有較強的組織管理和團隊協調能力。

　　部門總經理崗

　　工作地點：武漢

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，組織制定本部門工作規劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估目標完成情況，組織落實調整方案；組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；根據部門職責，推動客戶管理、產品管理、營銷管理、人員管理等各項工作；負責部門日常工作的安排及任務分配；監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作；對部門人員進行有效配置、任用和發展；組織協調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜等。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；5年及以上銀行業相關部門崗位經歷；具有較強的組織管理和團隊協調能力。

　　支行副行長崗

　　工作地點：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本支行公司/零售業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；監督、協調本支行人員完成各項工作等；

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；5年以上銀行從業工作經驗；熟悉區域經濟金融環境，熟悉金融法規和商業銀行各項業務；踏實敬業，具備較強的經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力。

　　支行行長崗

　　工作地點：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推動支行運營業務的檢查監督與審核授權等各項工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力等。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；熟悉區域金融市場環境及相關法律法規，從事金融營銷工作5年及以上；熟悉商業銀行各類業務，具有較強的經營管理能力、市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；具有較高的風險防范意識和團隊協調能力。

　　原標題：浦發銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob