2025年浦發(fā)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（1.23）

　　客戶經(jīng)理崗（零售）

　　成都分行-支行籌備中心

　　招聘類別： 社會(huì)招聘

　　工作地點(diǎn)：成都

　　招聘人數(shù)： 若干

　　發(fā)布時(shí)間：2025-01-21

　　崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)調(diào)研：充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近，與客戶距離最近的優(yōu)勢(shì)，掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；需求識(shí)別：經(jīng)常主動(dòng)了解客戶的金融需求，在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；產(chǎn)品營(yíng)銷：在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，進(jìn)而贏得市場(chǎng)，形成積極營(yíng)銷，增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)；客戶維護(hù)：在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；業(yè)務(wù)創(chuàng)新：不斷跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時(shí)反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，及時(shí)調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，同時(shí)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免銀行資產(chǎn)的損失。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先。

　　清收崗

　　成都分行-特殊資產(chǎn)處置五部

　　招聘類別： 社會(huì)招聘

　　工作地點(diǎn)：成都

　　招聘人數(shù)： 若干

　　發(fā)布時(shí)間：2025-01-22

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行保全工作管理要求和工作計(jì)劃，具體開展不良資產(chǎn)清收工作，以盡量減少和挽回分行資產(chǎn)損失，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件者優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

 

 

　　原標(biāo)題：浦發(fā)銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob