[上海/北京]2025年浦發銀行總行社會招聘啟事（4.27）
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2025年浦發銀行總行社會招聘啟事（4.27）
總行科技金融部副總經理崗位
工作地點：上海
招聘人數： 1
崗位職責
1.負責組織全行構建科技金融生態服務體系，牽頭開展行內外和境內外科技金融各圈層生態伙伴的搭建、經營和管理，包括但不限于：政府、高校、科研院所、園區等各級政府部門、各類金融和類金融服務機構，以及重要平臺和主要渠道等。
2.負責牽頭各類政府引導基金、母基金、天使基金、創投基金和產業基金等的經營和管理，負責創新產品、方案和工具服務股權投資基金生態合作伙伴。
3.負責搭建總對總的合作渠道，對接各類科技金融服務平臺，同時根據生態圈伙伴需求，設計服務方案，提供專業服務等；負責開展與科技金融產業對接、項目撮合、投貸聯動等綜合化經營合作；負責牽頭總行級孵化器的建設及與科技金融孵化器開展綜合化經營合作。
4.負責自建股權投資基金的籌建、協同、運營及項目對接。
5.負責開展科技金融品牌建設；負責科技會客廳品牌服務，建立統一標準、推廣策略、業務流程等；負責全面推動總分兩級各項品牌活動。
6.負責科技支行/科技特色支行的推進管理，包括科技支行/科技特色支行的認定、推進各項專屬政策落地、建立配套保障、制定考核標準、開展市場推廣等。
7.負責科技金融專家庫、項目庫和數字生態服務的建設及運行推廣；負責數智化手機APP、小程序生態服務建設和推廣。
8.負責協助部門負責人制定科技金融業務的經營戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃等，指導全行業務執行推進。
9.完成總行黨委、部門總經理室交辦的其他工作任務。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質好，道德品行端正，認同上海浦東發展銀行企業文化和價值觀，具有強烈的事業心、責任感和使命感，清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.創新意識、服務意識、大局意識、風險合規意識強，敢于擔當、真抓實干，具有良好的團隊合作精神和組織協調能力。
3.具備與應聘崗位相關5年以上專業工作經驗，具有履職所需的專業技能和職業素養，工作實績突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，符合上海浦東發展銀行親屬回避的有關規定。
5.具備全日制大學本科（含）以上學歷。
專業能力素質要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業銀行或知名金融機構總部相關崗位工作經歷；具有券商、基金、投行業務管理或相關崗位工作經驗者優先。
2.具有較好的戰略思維和數智化思維，具備較強的行業、產業、宏觀經濟形勢及政策的分析能力；能夠對外部投資基金開展動態研究與跟蹤，并推動投資基金的深度經營。
3.具有創新意識、較強的組織協調能力、解決問題能力和抗壓能力。
4.具有豐富的部門或處室管理經驗，具備突出的人才梯隊培養能力。
總行數據管理部副總經理崗位
工作地點：上海
招聘人數： 1
崗位職責
1.負責研究集團數據戰略，落實監管和內部經營管理的數據治理要求，建設數據治理體系，制訂全行數據管理相關管理規定、辦法、操作規程等規章制度，組織實施并開展監督檢查。
2.負責組織開展人民銀行金融統計、國家金融基礎數據統計以及其他監管數據報送工作；負責組織開展監管統計（1104）、監管標準化數據（EAST）、客戶風險統計以及其他監管數據報送工作；負責數據類信息科技監管事項溝通對口。
3.負責推動監管統計制度、質量管理、數據確權、統一監管數據底座等建設；負責建設統計監督體系，推動重點領域統計分析監測，發揮統計監督職能。
4.負責推進全行數據資產管理、數據質量管理工作，制訂企業級數據規范，推動落實數據資產全生命周期管理要求。
5.負責全行數據服務和數據產品應用管理。建立數據需求統籌管理工作機制，組織數據需求及數據項目的實施、管理和評價，為數字化營銷管理、客戶管理、風險管理、運營內控和經營決策中數據挖掘分析、業務量化分析模型建設，提供研發服務和技術支持。
6.負責數智能力體系構建，包括全行人工智能能力、智能分析能力、數據整合能力以及數據服務共享能力建設；負責基礎數據平臺和人工智能平臺建設。
7.負責推動構建全行數據合作生態，負責全行外部數據管理，推動全行內外部數據共享、融合分析及應用。
8.負責全行數據安全管理工作。組織建立和維護數據安全保障體系，制訂數據安全政策、制度，優化數據管理業務流程和風險內控流程并組織實施，統籌全行數據安全風險監測與處置。
9.負責對集團子公司和分行數據管理工作開展情況進行指導、監督、檢查和評價。
10.完成總行黨委、部門總經理室交辦的其他工作任務。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質好，道德品行端正，認同上海浦東發展銀行企業文化和價值觀，具有強烈的事業心、責任感和使命感，清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.創新意識、服務意識、大局意識、風險合規意識強，敢于擔當、真抓實干，具有良好的團隊合作精神和組織協調能力。
3.具備與應聘崗位相關5年以上專業工作經驗，具有履職所需的專業技能和職業素養，工作實績突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，符合上海浦東發展銀行親屬回避的有關規定。
5.具備全日制大學本科（含）以上學歷。
專業能力素質要求：
1.具有10年及以上大型國有銀行、股份制商業銀行或知名金融相關科技企業、互聯網企業或其他金融機構的崗位工作經歷，從事數據管理相關工作5年及以上。
2.熟悉國家、監管相關數據政策、規范和要求；熟悉銀行數據戰略、數據管理、數據治理和數據安全相關要求、規則和制度；熟悉數據資產化構建、運營和管理的理論和方法論，并具備相關實踐經驗。
3.熟悉人民銀行金融統計、國家金融基礎數據統計以及其他監管數據報送相關要求和規范，具有監管統計相關制度、質量管理、數據確權、統計分析監測和統計監督等領域的管理和實踐經驗。
4.熟悉涉及數智平臺、數智產品、數智服務等領域相關主流平臺、產品、工具、技術和應用，具備構建、應用管理經驗和案例實踐。
5.熟悉銀行經營管理、客戶管理、產品運營、風險內控和業務操作，能將業務、技術和數據進行融合、創新和應用。
6.熟悉項目管理、架構設計領域知識，具備金融行業研發領域從需求設計、研發、測試到交付運行的全過程管理工作經歷，具有銀行相關部門重要崗位經歷和數據類大型項目組織或實踐經驗者優先。
總行平臺研運中心副總經理崗位
工作地點：上海、北京
招聘人數： 1
崗位職責
1.負責全行對客線上服務平臺功能服務建設，包括不限于：用戶體系建設、金融服務及非金服務的功能建設及推廣應用等。
2.負責對客線上服務平臺的用戶旅程優化和體驗監測管理，通過數智化手段采集與監測用戶體驗，并持續改進用戶體驗，提升客戶滿意度。
3.負責對客線上服務平臺的用戶拓展及經營，通過開展全域運營，提升平臺用戶規模和用戶綜合貢獻。
4.負責對客線上服務平臺運營工具的建設，構建線上場景生態，組織開展平臺用戶運營、活動運營、風控運營等，協同業務部門實現業務線上化經營與提升。
5.完成總行黨委、部門總經理室交辦的其他工作任務。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質好，道德品行端正，認同上海浦東發展銀行企業文化和價值觀，具有強烈的事業心、責任感和使命感，清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.創新意識、服務意識、大局意識、風險合規意識強，敢于擔當、真抓實干，具有良好的團隊合作精神和組織協調能力。
3.具備與應聘崗位相關5年以上專業工作經驗，具有履職所需的專業技能和職業素養，工作實績突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，符合上海浦東發展銀行親屬回避的有關規定。
5.具備全日制大學本科（含）以上學歷。
專業能力素質要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業銀行或知名金融相關科技企業、互聯網企業或其他金融機構的崗位工作經歷，從事產品創新、信息科技或平臺運營工作5年及以上；具備至少5年以上團隊管理經驗。
2.精通數字產品創新、線上平臺營運、數據挖掘分析、IT項目管理等領域專業知識，具備互聯網企業或金融行業線上服務領域從項目需求設計、系統研發配套、運營推廣監測等全過程管理工作經歷。
3.熟悉主流互聯網運營與客戶經營理論、技術和應用，掌握金融產品線上營銷工具平臺、方法理論基礎并有實踐經驗。
4.熟悉銀行主要業務產品的客戶經營、產品設計、運營管理與風險內控等要求，并有實踐經驗。
5.具有銀行業務部門重要崗位經歷和大型項目組織經驗者優先；具有計算機軟件相關專業教育經歷者優先。
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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