[江蘇]2019年蘇州銀行零售銀行南京分行招聘啟事(79)號
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行南京分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆零售支行行長 1名
崗位職責：
1.負責網點人員的日常管理、培訓、考核，協助相關重點零售客戶的開發與維護；
2.負責制定并組織實施所在網點的營銷計劃，努力完成上級下達的各項經營指標；
3.負責網點的內控管理，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
4.負責網點的服務質量管理，提高客戶滿意度；
5.完成領導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備5年以上的商業銀行工作經驗，3年以上的商業銀行經營管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；
3.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力；
4.熟悉地方經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源。
◆零售客戶經理崗（個貸、理財） 若干名
崗位職責：
1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發與關系維護，拓展各項零售業務；
2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險；
3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備2年以上的商業銀行理財、個貸業務營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2019年6月23日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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