2021蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事(104)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆支付業(yè)務(wù)中心——產(chǎn)品經(jīng)理崗    1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)我行支付類業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，包括聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業(yè)務(wù)等的業(yè)務(wù)管理、渠道管理及拓展、需求設(shè)計(jì)及實(shí)施等，提供合理的產(chǎn)品方案，管理、落地、迭代相應(yīng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品效果、質(zhì)量，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的階段性目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方支付、收單機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)接洽工作；

　　3.負(fù)責(zé)支付類業(yè)務(wù)營銷策略的制定、組織營銷活動(dòng)、管理商戶關(guān)系等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營銷和支持服務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營工作及商戶拓展，協(xié)助機(jī)構(gòu)考核及監(jiān)督的相關(guān)制度建設(shè)；

　　5.負(fù)責(zé)建立完善我行支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)控體系，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提出風(fēng)險(xiǎn)建議并推動(dòng)落地；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有2年及以的商業(yè)銀行、支付機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)間對(duì)接流程，熟悉支付業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)和鏈路者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國銀聯(lián)各項(xiàng)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)規(guī)則；

　　4.具備抽象、歸納、創(chuàng)新能力，能將零散的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理，抽象產(chǎn)品需求；

　　5.具備良好的邏輯分析思維和組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年8月16日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！