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[江蘇]2021蘇州銀行連云港分行招聘啟事(182)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2021-11-04 11:02 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021蘇州銀行連云港分行招聘啟事(182)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆公司業(yè)務(wù)部——公司業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用；

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核方式，細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案并推動(dòng)實(shí)施；

　　3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào)；

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)，管理客戶(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，貸后管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)，管理客戶(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，貸后管理工作；

　　6.開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)理管理工作，按照總行客戶(hù)經(jīng)理管理與考核辦法，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)經(jīng)理的定級(jí)、考核，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，監(jiān)控與優(yōu)化客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量；

　　7. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)和匯報(bào)部門(mén)各項(xiàng)工作情況；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司營(yíng)銷(xiāo)或推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶(hù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力；

　　4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先。

　　◆公司客戶(hù)經(jīng)理崗若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)；

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶(hù)辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

　　4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施；

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶(hù)產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

　　6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶(hù)和我行的資金安全；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶(hù)資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮；

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

　　◆綜合事務(wù)崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)完成當(dāng)?shù)厝嗣胥y行統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各類(lèi)調(diào)研材料匯總上報(bào)工作；

　　2.負(fù)責(zé)完成政府金融辦各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表及各類(lèi)調(diào)研材料匯總上報(bào)工作；

　　3.負(fù)責(zé)完成國(guó)稅、地稅的納稅申報(bào)工作；

　　4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)支行對(duì)外的信息披露工作；

　　5.負(fù)責(zé)支行文件收發(fā)及會(huì)議組織工作；

　　6. 負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作，做好與財(cái)務(wù)相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)等事宜；

　　7.根據(jù)分行制度規(guī)定，匯總分行采購(gòu)需求，在授權(quán)內(nèi)合規(guī)實(shí)施集中采購(gòu)；

　　8.做好對(duì)外接待工作，提供會(huì)務(wù)組織和人員接待服務(wù)；

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的學(xué)習(xí)能力和寫(xiě)作能力；

　　3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　◆東海支行——零售客戶(hù)經(jīng)理崗（財(cái)富）若干名

　　工作地點(diǎn)：連云港東海縣

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供投資理財(cái)咨詢(xún)及投資規(guī)劃建議，開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過(guò)程化管理，防范各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶(hù)資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)；

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年11月17日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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