[江蘇]2022年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(068)號
為滿足業務發展需要，現蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆零售業務部——營銷推動崗 1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務順利開展；
2.負責所在地區的品牌建設、文化傳播等工作，組織零售業務市場營銷計劃及推廣方案實施落地；
3.負責所轄范圍內零售業務分析及系統維護工作；
4.負責所轄范圍內零售條線客戶經理的團隊建設工作；
5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，2年及以上零售業務營銷或推動等相關經驗，熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定，熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識；
3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆運營經理崗 1名
崗位職責：
1.組織柜面等業務處理，履行事前審批、事中監督、事后檢查職責，及時檢查與核對有關業務事項，真實、準確、及時、完整的反映會計信息；
2.嚴格崗位分工，規范柜面操作，防范操作風險；
3.負責所在機構運營人員的日常管理；
4.履行授權范圍內的其他管理及工作職責；
5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上銀行柜面等運營從業經驗，1年及以上會計主管等運營管理工作經驗；
3.具有較強的責任心及良好的組織管理、協調、綜合分析能力和語言表達能力；
4.重視業務處理的風險，具有較強的合規意識和風險控制能力。
◆綜合管理部——人事財務崗 1名
崗位職責：
1.負責所在機構相關人事制度的調研起草，人事制度規章的貫徹執行；
2.負責所在分支機構員工人事管理工作，包括但不限于人事檔案管理、招聘管理、員工行為管理等工作；
3.負責人行、銀監等外部報表填報，扎口管理分行統計分析工作、數據分析工作及數據治理等其他統計相關工作；
4.負責所在機構各類稅務登記備案、納稅申報、稅款繳納等事項辦理；
5.負責各項財務費用的審核預算監督、完成各項費用的初審及報賬；
6.負責財務檔案管理，負責費用臺帳的登記，相關憑證的整理、歸檔等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2. 具備3年及以上的商業銀行從業經歷，2年及以上的商業銀行相關工作經驗，具備較好的學習能力和寫作能力；
3.具備較強的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；
4.熟練運用相關辦公軟件、有一定文字功底的優先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年6月13日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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