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[江蘇]2022年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(080)號

發(fā)布時(shí)間：2022-06-21 10:32   來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(080)號
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆測試管理崗    若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)參與對測試方法、測試工具的研究、開發(fā)、推廣和優(yōu)化，參與devops 研究和實(shí)踐；
　　2.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品生命周期各階段測試，提供功能或非功能測試實(shí)施過程中的技術(shù)支持；
　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編寫和執(zhí)行測試案例；
　　4.負(fù)責(zé)編寫并執(zhí)行自動化測試腳本；
　　5.負(fù)責(zé)撰寫測試文檔；
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具備2年及以上開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，具備銀行類系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.熟悉軟件測試過程、方法和缺陷管理要求，具備制定測試計(jì)劃、 方案及報(bào)告的能力；
　　4.熟悉主流配置管理軟件者優(yōu)先，熟悉主流測試工具或測試框架者優(yōu)先，熟悉開發(fā)語言者優(yōu)先，如java、python、C等；
　　5.至少熟悉一門主流數(shù)據(jù)庫，如oracle、mysql等；
　　6.熟悉QC管理工具，具備自動化測試、持續(xù)集成、代碼審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　7.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、質(zhì)量意識。
　　◆質(zhì)量管理崗    若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)參與制定測試相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，組織和管理系統(tǒng)測試活動，對業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試活動進(jìn)行指導(dǎo)和支持；
　　2.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)的測試活動及質(zhì)量控制工作；
　　3.負(fù)責(zé)引進(jìn)有效的測試工具，對測試方法進(jìn)行創(chuàng)新；
　　4.對測試團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并在執(zhí)行過程中予以指導(dǎo)，協(xié)助提升測試團(tuán)隊(duì)整體技能水平，提高工作效率；
　　5.定期對團(tuán)隊(duì)過程管理進(jìn)行評估并提出改進(jìn)方案；
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具備3年及以上開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，具備銀行類系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.熟悉軟件測試基本理論和方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
　　4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理和應(yīng)用，熟練使用 SQL者優(yōu)先；
　　5.具備需求分析、數(shù)據(jù)分析和流程分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備制定測試計(jì)劃、 方案及報(bào)告的能力；
　　6.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理意識，對產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量問題有較強(qiáng)的洞察力；
　　7.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
　　二、招聘流程
　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
　　三、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月21日；
　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！

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