2020陜西漢中市洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工招聘16人公告

　　根據(jù)工作需要，漢中鼎正人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員派往洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社分支機(jī)構(gòu)從事一線業(yè)務(wù)辦理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員派往洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社下轄的華陽(yáng)信用社、茅坪分社、桑溪分社、溢水分社、草廟分社、黃家營(yíng)分社、石關(guān)分社、新鋪分社、關(guān)帝分社從事一線業(yè)務(wù)辦理工作。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.原則上具有洋縣戶籍或洋縣生源，年齡28周歲以下(即1992年9月10日以后出生)，以居民身份證上出生時(shí)間為準(zhǔn);

　　2.具有國(guó)家統(tǒng)招的普通全日制大學(xué)專科及以上文化程度(學(xué)歷必須有學(xué)信網(wǎng)上的認(rèn)證);所學(xué)專業(yè)必須為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)類對(duì)口及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

　　3.年齡、畢業(yè)時(shí)間和工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期均以本次招聘報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參與“法輪功”等邪教、非法組織活動(dòng)，作風(fēng)正派，品行端正;

　　2.熱愛(ài)金融事業(yè)，服從安排，能遵守金融機(jī)關(guān)的紀(jì)律制度規(guī)定;

　　3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

　　4.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、口吃、色盲等;

　　5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先錄用;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》;

　　7.報(bào)名人員需提供本人、配偶、本人父母及配偶父母的征信報(bào)告(本人攜帶身份證在中國(guó)人民銀行洋縣支行征信查詢大廳自助查詢機(jī)查詢打印)，對(duì)本人、配偶、本人父母及配偶父母等直系親屬在金融系統(tǒng)有不良貸款的一概不予錄用;

　　8.與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，不得報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：張貼招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　2.報(bào)名人員需持本人有效《居民身份證》或戶口本、本人(配偶、本人父母及配偶父母)的征信報(bào)告、畢業(yè)證書(shū)(并提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果紙質(zhì)證明一份)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

　　3.本人近期免冠小二寸彩色(紅底)照片4張，到洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)室填寫(xiě)《報(bào)名表》一式2份;

　　4.報(bào)名時(shí)間：2020年 9 月 10 日至2020年 9 月14日，每日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30;

　　5.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

　　報(bào)名地點(diǎn)：洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)室

　　聯(lián)系人：周經(jīng)理，咨詢電話：15091619288

　　(二)資格審查：2020年 9 月 15 日由漢中鼎正人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。符合資格條件人員，依據(jù)電話通知到指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。電話聯(lián)系不上者視為主動(dòng)放棄(報(bào)名時(shí)必須提供本人聯(lián)系電話)。

　　(三)筆試。

　　1.考試時(shí)間定于2020年 9 月 21 日上午8:30分在洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社4樓會(huì)議室進(jìn)行(考試時(shí)需佩戴口罩、出示個(gè)人健康碼，并配合接受體溫監(jiān)測(cè))。筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，占總成績(jī)的50%;

　　2.考試內(nèi)容：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，法律知識(shí)，金融基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料用書(shū);

　　3.不參加筆試的，不得進(jìn)入面試;筆試成績(jī)低于筆試人員平均分?jǐn)?shù)一半的，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)按1:1.5的比例來(lái)確定。

　　(四)面試。

　　1.面試時(shí)間2020年 9 月 21 日下午進(jìn)行，采取百分制，結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，占總成績(jī)的50%;

　　2.面試重點(diǎn)測(cè)試口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，取消招聘資格。

　　3.面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時(shí)的準(zhǔn)考證原件。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+加分項(xiàng)。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)初聘用人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

　　(六)體檢。擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的考生予以取消聘用資格。空缺名額按考生總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示。對(duì)通過(guò)體檢合格的初聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站及城內(nèi)社區(qū)公示欄進(jìn)行張貼公示，公示期為 5 個(gè)工作日。

　　(八)聘用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由漢中鼎正人力資源有限公司審定后，漢中鼎正人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同。

　　(九)工資待遇。

　　1.聘用人員執(zhí)行合同制工資，勞動(dòng)合同按年簽訂。聘用人員在崗期間第一年月基礎(chǔ)工資1800元+五險(xiǎn)+績(jī)效工資，不享受在職干部的津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇，工作中配發(fā)相應(yīng)服裝及設(shè)備;

　　2.合同存續(xù)期間，由漢中鼎正人力資源有限公司按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)文件規(guī)定，為其辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由聘用人員自行承擔(dān);

　　3.工資由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)用人單位考勤發(fā)放，工資(含績(jī)效考核工資)發(fā)放時(shí)間為工作滿1個(gè)月份后次月15日前。

　　(十)管理。

　　1.聘用人員統(tǒng)一由漢中鼎正人力資源公司派遣到洋縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社下轄的華陽(yáng)信用社、茅坪分社、桑溪分社、溢水分社、草廟分社、黃家營(yíng)分社、石關(guān)分社、新鋪分社、關(guān)帝分社工作，洋縣信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)管理和考核，鼎正公司項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助;

　　2.聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿不能勝任工作者，退回漢中鼎正人力資源有限公司;

　　3.考核評(píng)價(jià)制度。用人單位按季度、年度對(duì)招聘人員進(jìn)行綜合考核，考核優(yōu)秀者和合格人員，依照本人意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同。考核不合格人員、因輕微違紀(jì)違規(guī)經(jīng)教育不改人員，退回漢中鼎正人力資源有限公司;

　　4.辭退解聘制度。合同期滿，考核合格或者優(yōu)秀的、本人自愿，續(xù)簽合同繼續(xù)使用;因合同期滿，本人自愿退出的，因喪失從事崗位職責(zé)條件和能力的，因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同;有嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題和違反社會(huì)公德、工作失職瀆職，造成責(zé)任事故和不良影響的，予以辭退，并由漢中鼎正人力資源有限公司解除勞動(dòng)合同;

　　5.聘用人員年齡超過(guò)46歲的，不再派遣到洋縣信用合作聯(lián)社從事一線業(yè)務(wù)工作。

　　咨詢電話：15091619288(周經(jīng)理)